【正文】 在休息的時(shí)候，也想著今天自己做了什么，明天該要去做些什么，努力讓自己的每一天過的充實(shí)起來，這也是十分重要的?！　」ぷ髦嗟纳铙w會(huì)　　其實(shí)，一個(gè)人去到另一個(gè)城市去實(shí)習(xí)，不光是鍛煉自己的工作能力，在工作時(shí)間之外，也是在鍛煉著自己的生活能力，自己的自立自強(qiáng)，學(xué)會(huì)怎么一個(gè)人去生活。不僅是在工作方面，隨著時(shí)間的深入，在這段時(shí)間里，我們也在公司里越來越適應(yīng)，跟周圍的同事也相處的比較融洽?！　≡谟诶习宓囊娒嬷?，我也積極和我的同事一起來思考我們現(xiàn)在的這個(gè)東西應(yīng)該要怎么做，如何做出一個(gè)真正有價(jià)值的東西。我們實(shí)習(xí)的工作主要需要我們做好詞條之后增加網(wǎng)站的流量，其中怎么做詞條，做什么樣的詞條是沒有人告訴我的；正如老板所說的那樣，真正的職場(chǎng)是沒有人告訴你應(yīng)該怎么做的，需要我們自己的獨(dú)立思考，需要體現(xiàn)我們自己的獨(dú)特的個(gè)性和價(jià)值，讓人能一眼就看出這就是我自己的東西。說實(shí)話，能夠自己開一家公司的人跟我們這些菜鳥果然完全沒得比。在我看來，這樣的思考是必要的，如果我們的實(shí)習(xí)能夠讓我們得到這樣的一些思考，這樣的實(shí)習(xí)無疑是有意義的，這樣的思考對(duì)于我們對(duì)于職場(chǎng)的認(rèn)知和心態(tài)是十分必須的?！　∫苍S這些說法聽上去比較地空，比較地大，比較不真實(shí)；但是細(xì)想看看，這些說法都是對(duì)的，只是它是把我們?nèi)粘５墓ぷ鬟M(jìn)行了一定程度的總結(jié)，賦予了我們的工作一些指南；這似乎算是中國(guó)人的習(xí)慣，喜歡把日常的事總結(jié)之后用另一些具有一定高度的詞表達(dá)出來；所以可能很多人會(huì)覺得這些是不真實(shí)的，是我們這些小職工做不到的，但是這些其實(shí)我們是可以的，將這些抽象的詞語(yǔ)具體化，就是我們?nèi)粘Ｃ咳盏墓ぷ?；我們根?jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和自己對(duì)于工作的思考將我們的工作價(jià)值積極的實(shí)現(xiàn)。求實(shí)，就是要找到工作中的實(shí)際，實(shí)就是你要做什么，不要做無用功，做實(shí)事就是做真實(shí)的有價(jià)值的工作。在職場(chǎng)中的員工，尤其是我們某大人就更要秉持著“勤奮、求實(shí)、進(jìn)取”這樣的精神作為我們工作的指南。由于老板也是從某大畢業(yè)的，是我們的師兄，所以，首先他就從某大的校訓(xùn)“勤奮、求實(shí)、進(jìn)取”開始對(duì)我們來了一次深刻的講話?！　∫淮沃匾恼勗挕　≡谖覀児ぷ骱脦滋熘螅习宄霾罨貋砹?，老板回來之后，就將包括我們2個(gè)實(shí)習(xí)生在內(nèi)的4個(gè)人叫去了他的辦公室。經(jīng)過了后面的發(fā)展，再回首在這個(gè)時(shí)期，這時(shí)的我對(duì)于自己的職位的要求認(rèn)知是不夠的，當(dāng)然我覺得這也跟時(shí)間長(zhǎng)短有關(guān)系，畢竟我在這里的時(shí)間并不長(zhǎng)；其次，對(duì)于員工來說，你應(yīng)該想著怎么為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，自己主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)需要有什么需要改進(jìn)的地方等，而當(dāng)時(shí)的我并沒有想到這么深、這么遠(yuǎn)?！　】偟膩碚f，這算是我實(shí)習(xí)的第一個(gè)階段，一個(gè)不成熟的階段。接下來的幾天時(shí)間里，我跟我的小伙伴就根據(jù)上級(jí)的交代，嘗試著對(duì)這個(gè)公司的每一個(gè)產(chǎn)品編輯他們的詞條，并上傳至XX百科。就這樣，我就帶著這些困惑完成了人事交代的一些簡(jiǎn)單的工作，也就這么略帶迷茫地度過了我實(shí)習(xí)的第一天。上午我主要就是在熟悉環(huán)境，通過上午的熟悉，對(duì)于這個(gè)公司，我也有了一定了解——簡(jiǎn)單的來說，這就是一家運(yùn)營(yíng)一家天貓旗艦店的電商公司，主要由客服、運(yùn)營(yíng)、美工、數(shù)據(jù)、庫(kù)房和財(cái)務(wù)這幾個(gè)部分構(gòu)成，除開客服（6人）和庫(kù)房人員（3人）較多之外，其他職位上都是1到2人，總員工近20人；總的來說，這是一家“麻雀雖小”但是“五臟俱全”的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的典型電商，公司的成立時(shí)間則是三年?！　〕踹M(jìn)職場(chǎng)　　去美麗動(dòng)力報(bào)道的第一天，接待我的是主管人力資源的王穎姐，而我們（共有2個(gè)實(shí)習(xí)生）的直接領(lǐng)導(dǎo)，也就是負(fù)責(zé)帶我們的職員（某大畢業(yè)的學(xué)姐）要明天才來。最終接受我的是北京美麗動(dòng)力電子商務(wù)有限公司，他們提供給我的職位是網(wǎng)絡(luò)編輯；因而在這個(gè)暑假我將會(huì)作為網(wǎng)絡(luò)編輯在美麗動(dòng)力里工作，正確的說是學(xué)著怎么工作。今年暑假，即將步入大四的我為了鍛煉自己的工作能力來到了北京進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。是這些讓我在初次體驗(yàn)社會(huì)的時(shí)候就能得到社會(huì)認(rèn)可?！　×?，談感恩。樓盤是否“出色”，最后才由“個(gè)人思維”這個(gè)東西說了算?！　∷?、學(xué)校學(xué)的東西真的在社會(huì)中用不到嗎　　我數(shù)學(xué)不好，但我從數(shù)學(xué)證明題中就學(xué)到了一種思維：要解決一個(gè)問題，已經(jīng)有哪些可用條件，怎么來用這些條件?還差哪些東西，怎樣能得到這些缺的東西?如果自己做不好，誰(shuí)能幫你?——一個(gè)行之有效的解決問題的程序!我渴望成功!我認(rèn)同必須首先通過好好學(xué)習(xí)獲得最起碼的知識(shí)和技能這個(gè)觀念。第三，你的創(chuàng)業(yè)條件已經(jīng)成熟。如何解決這個(gè)矛盾?瑞成的成浩總經(jīng)理對(duì)我講了三點(diǎn)：第一，你感覺在目前的公司不能學(xué)到任何東西。在任何正在進(jìn)行資本積累的公司，都需要能有一批忠誠(chéng)的員工。那接下來發(fā)展的問題也就解決了，搬運(yùn)工能做的事我能做，而且能做的更好更快，但我大學(xué)生能做的事，搬運(yùn)工卻是一件也做不了。我在瑞成是這樣取得老總的器重和基層員工的尊重的：先拋開大學(xué)生的身份做一名優(yōu)秀的搬運(yùn)工?！　《?、談吃苦耐勞——“忍”得苦中苦　　你能吃苦嗎?或許來自農(nóng)村的孩子會(huì)說，這本來就是我的一種品格。第三，即使公司破產(chǎn)，自己從中獲得的經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己以后不論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，都是一筆寶貴的財(cái)富。他的擇業(yè)經(jīng)歷值得我們大學(xué)生借鑒：第一，小公司供發(fā)展和施展的空間更大，自己的建議和想法能更容易被采納，因此更能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?！　∫弧⒄?chuàng)駱I(yè)——愿意去小公司　　首先，我想以諸葛孔明為例。在實(shí)習(xí)的過程中，我有幸參與了每一個(gè)操作環(huán)節(jié)，而且得到了很多單獨(dú)操作的機(jī)會(huì)，這極大的增長(zhǎng)了我的閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)時(shí)，每天也只有8點(diǎn)15分這個(gè)上班時(shí)間，沒有固定的下班時(shí)間，沒有周末。原因何在?缺人!缺在這樣的發(fā)展條件下，能吃苦耐勞而且忠誠(chéng)的高素質(zhì)員工!　　瑞成的年齡和學(xué)院的年齡相當(dāng)，從事第三方物流(即給從生產(chǎn)到消費(fèi)這個(gè)供應(yīng)鏈提供物流服務(wù))，10名員工(包括兩位老總、一名操作經(jīng)理、兩名客服)共同實(shí)現(xiàn)50000件的月平均貨流量。螞蟻物流的李浪就是這樣干起來的?！　∥锪?，是一個(gè)很新興的行業(yè)，在成都更是這樣?！　∷^操作員就是什么都要做的員工。聽起來很是振奮人心。因?yàn)槠渌牟ＡS也可以切片、磨邊，而鍍膜這項(xiàng)技術(shù)南玻是最獨(dú)特的，所以南玻才會(huì)存活到今天，已經(jīng)快有三十年的歷史了。對(duì)于那些鍍單銀、雙銀及三銀的玻璃來說，價(jià)格會(huì)更高。對(duì)于南玻的鍍膜玻璃，基本價(jià)格為400元左右一平方米。由于參數(shù)不是很好調(diào)試，有好多玻璃做出來后就報(bào)廢了。由于我在老廠區(qū)，了解到鍍膜A線的生產(chǎn)設(shè)備是全部從德國(guó)進(jìn)口，而鍍膜B線的生產(chǎn)設(shè)備是南玻集團(tuán)通過自己的科研團(tuán)隊(duì)自行開發(fā)的，共有三十多組陰陽(yáng)極組，可做的最大玻璃為2500mm*3200mm，最小玻璃為60mm*20mm。鍍膜B線可以給玻璃鍍單銀和雙銀的膜系。我被分到鍍膜B線，緊挨著鍍膜A線。根據(jù)客戶的不同要求，進(jìn)行玻璃膜系的調(diào)整。其中的一些較為深?yuàn)W的物理與化學(xué)原理我還是不太懂。因?yàn)橄奶焯旖虻臍夂蛴謵炗譄?，水汽比較大，現(xiàn)在是七、八月份，正是天津的雨季，且多為雷雨；為了保證玻璃不被氧化，不與空氣里的一些物質(zhì)發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，所以要在玻璃鍍完膜的第一時(shí)間進(jìn)行包膜?！　≡?06組期間，師傅教會(huì)我如何給剛鍍好膜的玻璃包上防止氧化的塑料膜，每個(gè)封口每次都要粘三次寬膠帶，一定不可以有漏氣口，并且還要往玻璃膜里面放干燥劑。在這兩個(gè)組中，我都受到了師傅們的照顧?！　∪缓螅覀?cè)?月9號(hào)正式的下車間了。我們其他同學(xué)的考核分?jǐn)?shù)都是在九十分以上，人力資源部的人都為我們這些人的考核成績(jī)而感到很驚訝。之后，我們進(jìn)行了一個(gè)培訓(xùn)的考試，我的考核成績(jī)是96分。使我對(duì)于南玻有更加深入的了解。在這兩個(gè)月中，我學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，同時(shí)在為人處事上也有了一定的提高?！　〗蚬こ虒⒗^續(xù)秉承南玻集團(tuán)“求實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神，塑造專業(yè)化、規(guī)范化的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，以良好的信譽(yù)，先進(jìn)的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，在穩(wěn)健中發(fā)展、在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷滿足建筑節(jié)能市場(chǎng)日益增長(zhǎng)的需求，成為中國(guó)北方節(jié)能玻璃領(lǐng)域當(dāng)之無愧的領(lǐng)航者。公司自20xx年3月開始商業(yè)化運(yùn)作以來，陸續(xù)承接了首都機(jī)場(chǎng)、CCTV、北京電視臺(tái)、青島奧帆、天津奧體中心、天津西站、天津津塔國(guó)家級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。主導(dǎo)產(chǎn)品為具有卓越環(huán)保貢獻(xiàn)和節(jié)能性能的低輻射鍍膜（LOWE）玻璃及其復(fù)合加工而成的中空玻璃、安全玻璃等系列產(chǎn)品。天津工程地處天津市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)武清開發(fā)區(qū)，武清地處京津之間，有著“京津走廊明珠”的美譽(yù)。公司成立于20xx年6月，投資總額47800萬元，注冊(cè)資本17800萬元，占地面積約14萬平方米?！薄　∪绻f整理搜索網(wǎng)站，是考驗(yàn)我的心態(tài)的話，那么與對(duì)方文字的交流應(yīng)該算是挑戰(zhàn)我的溝通能力了，在與對(duì)方不論是qq交流還是發(fā)送郵件，我稱稱呼自己的“小李”，因?yàn)橹挥杏眠@樣的謙卑而又不失禮節(jié)稱謂，自己