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工作完成情況自查報告(參考版)

2024-12-06 23:27本頁面
  

【正文】 。通過“走出去”和“請進來”的方式構建全方位的監(jiān)督體系,督促干部職工進一步轉變工作作風,積極為群眾辦實事、辦好事,切實做到情為民所系,利為民所謀。我們將繼續(xù)深入的開展專項整治工作,主要看整治是否實現(xiàn)、整問題是否反彈、責任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意?! 《羌皶r組織開展“回頭看”和自查自糾?! ∫皇沁M一步提升思想認識?! ⊥怀稣畏栈鶎臃矫娴膯栴}:我局不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象;嚴格開展進村級場所“清零”工程;對待服務對象的態(tài)度大方熱情,執(zhí)法過程中沒有作風粗暴、濫用職權行為;沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現(xiàn)象?! ⊥怀稣稳藛T編制方面的問題:沒有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理,但工資待遇(含津貼補貼、補助,下同)、離退休(退職)費未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象;沒有未履行審批手續(xù),長期不上班、離崗經商辦企業(yè)、長期在外進修學習或從事其他工作,仍在原單位領取工資的現(xiàn)象;沒有以借調為名,長期既不在借入單位又不在借出單位上班,但仍領取工資現(xiàn)象;沒有用少量薪酬聘用他人頂崗,自己從事其他工作,在單位領取工資現(xiàn)象?! ⊥怀稣喂ぷ骷o律方面的問題:嚴格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度;不存在上班時間上網聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況;沒有上班時間進入休閑、娛樂場所,工作時間中餐飲酒等情況?! ⊥怀稣晤I導干部社會兼職方面的問題:我局領導干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織(包括社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位)職務的現(xiàn)象;沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補貼;沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應由個人支付的各種費用。  突出整治秘書配備方面的問題:根據(jù)湘群組發(fā)[2013]45號文件精神,嚴格開展領導干部違規(guī)配備秘書清理工作,我局沒有以設立聯(lián)絡員為名,為領導干部配備秘書等問題?! 《⒅饕尚А ⊥怀稣纬瑯伺鋫涔嚰肮囁接茫喊凑眨ㄖ蒉k發(fā)[2012]27號)的落實,進一步規(guī)范了公務用車管理,沒有違反公務用車超編審批、超標更新配備公務用車;沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用現(xiàn)象。健全民主管理制度,落實政務公開、黨務公開等公開辦事制度。  強化制度,營造紀律嚴明的干事氛圍?! ≌J真學習,提高黨員干部對專項整治工作重要性的認識。根據(jù),現(xiàn)將我局專項整治工作情況報告如下:  一、主要做法  加強領導,把專項整治工作作為放在首要位置來抓。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中,牢固樹立“聚財為國,執(zhí)法為民”的思想,牢固樹立為地方經濟發(fā)展服務的思想,在工作中,在生活中,在學習中,校正自己的一言一行,認真對待一人一物,從一點一滴做起,確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重?! ∽杂X行動。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。一是廣度學習:認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定,認真學習公務員法,認真學習稅收法律法規(guī);二是深度學習,既要學習歷史知識,以史為鑒,也要認真了解國內國際時事,與時俱進;三是精度學習,不僅要寫心得體會,做學習筆記,還要注重提煉知識點,做到學有所獲,學以致用。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。工作中只求數(shù)量,不求質量,更不求創(chuàng)新,只出“產品”,不出“精品”?! ∪狈?chuàng)新意識?! ∪狈Υ缶忠庾R?! ∪?、產生問題的原因  缺乏宗旨意識?! ÷男新氊熡写訌?。一些同志找我尋求業(yè)務幫助或技術支持,找的次數(shù)多了,有不耐煩的情緒,就會說“網上有,書上也有,自己查去”,影響了同志間的協(xié)作性。下到納稅戶中,主要是檢查企業(yè)的稅收情況,發(fā)現(xiàn)納稅申報錯,對企業(yè)辦稅員批評得多,輔導得少,只關心企業(yè)的稅收繳納情況,很少關心企業(yè)的生存大計、發(fā)展困難等問題。納稅人來分局找本人辦事,基本上只能做到公事公辦,缺乏熱情,缺少關心,缺乏“售后服務”。有“事做多了,挨的批評也多,因此多一事,不如少一事”的錯誤想法,做事不積極,不主動,從而在一定程度上影響了單位
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