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正文內(nèi)容

政治建設(shè)考察自查自評(píng)報(bào)告(參考版)

2024-12-06 23:26本頁(yè)面
  

【正文】 。大力加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的政治能力建設(shè),著力提升黨員干部對(duì)組織決策部署的思想力、行動(dòng)力、執(zhí)行力。堅(jiān)持抓早抓小,把紀(jì)律和規(guī)矩挺前面,有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)干部及時(shí)談話提醒、對(duì)存苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談,防止問題擴(kuò)散化、嚴(yán)重化。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,做到思想上同頻、共振、共鳴。要本著“必須、精簡(jiǎn)、有用”的原則,加快軟件硬件設(shè)施建設(shè),培育更加健康向上的黨內(nèi)政治文化,打造“中心”文化品牌,提升黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。突出意識(shí)形態(tài)工作,健全政治風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,增強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判力和把控力。 嚴(yán)防政治風(fēng)險(xiǎn),捍衛(wèi)政治安全。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,一以貫之落實(shí)好民主集中制原則,用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持發(fā)展為先、民生為重,鞏固提升“四風(fēng)”整治成果,堅(jiān)決懲治與民爭(zhēng)利、侵害群眾利益的人和事,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感。大力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,把服務(wù)養(yǎng)殖農(nóng)戶、滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)畜禽水產(chǎn)品消費(fèi)需要,作為“中心”一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),厚植守初心、擔(dān)使命的群眾基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)黨員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉、成為全省畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)的先鋒模范。認(rèn)真落實(shí)總書記對(duì)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的重要指示精神,爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)表率”,打造讓中央、省委和廳黨組絕對(duì)放心,人民群眾高度滿意的模范政治機(jī)關(guān)。 規(guī)范組織建設(shè),強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第三卷)作為首要政治任務(wù),帶頭學(xué)精管用、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上苦下功夫。 三、下步努力方向 針對(duì)前面查擺出的問題,中心黨委將大力發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,決心從以下方面努力。有的政績(jī)觀不端正,認(rèn)為“中心”協(xié)助配合干不出顯績(jī),做好了是別人的成績(jī)、干不好還要受牽連。二是進(jìn)取精神有待提振。一是工作創(chuàng)新有待提升。比如,有的干部沒有如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),存漏報(bào)現(xiàn)象等。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性持久性認(rèn)識(shí)不足。平時(shí)多注重講廉政黨課,或組織到廉政教育基地以案說法,但對(duì)黨員干部聽后、看后的“復(fù)習(xí)”“回味”要求不嚴(yán),少有開展心得體會(huì)交流。 永葆政治本色方面。二是駕馭意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力需再提高。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強(qiáng)。雖然機(jī)關(guān)建設(shè)了一批文體設(shè)施,但文化宣傳設(shè)施還不夠、文化軟實(shí)力還不強(qiáng),特別是提煉培育“工作服務(wù)品牌”上發(fā)力不足,文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建上還要下力。三是單位的文化氛圍須進(jìn)一步提升。干部激勵(lì)方面,嚴(yán)管與厚愛、剛?cè)嵯酀?jì)做得還不夠,黨委大膽“正激勵(lì)”獎(jiǎng)優(yōu),客觀公正評(píng)先評(píng)優(yōu)。但限于職數(shù),加上機(jī)構(gòu)改革人事凍結(jié),編制長(zhǎng)期空缺不能進(jìn)人,一些多年的優(yōu)秀科干尚未晉升晉級(jí)。二是干部激勵(lì)機(jī)制須進(jìn)一步完善。突出表現(xiàn)民主生活會(huì)的“四性”要求還不夠嚴(yán),個(gè)人自我批評(píng)可以“入木三分”、毫不保留,相互批評(píng)卻“蜻蜓點(diǎn)水”、不敢深入、辣味不足。 涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。三是服務(wù)群眾不夠到位。存為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象,有時(shí)單純就某課題和目的地開展調(diào)查,缺乏對(duì)“三農(nóng)”深層次問題的通盤思考,
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