提升黨建工作水平述職報(bào)告(參考版)
2024-12-06 23:23本頁面
【正文】 。充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提升黨支部凝聚力。在保證黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化為民服務(wù)，密切黨群關(guān)系，引領(lǐng)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為全區(qū)宣傳思想文化工作作出新的貢獻(xiàn)?！ 。ǘ├^續(xù)抓好黨員隊(duì)伍的教育管理。在黨支部微信群，安排黨員輪流發(fā)布時(shí)事政治新聞與學(xué)習(xí)性文章及其他有益內(nèi)容，形成固定的信息發(fā)布制度?！ ∪?、下步工作思路及措施 （一）繼續(xù)開展形式多樣的支部活動。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是能力提升不夠。個(gè)別黨員存在理論基礎(chǔ)知識薄弱的問題，對理論知識的認(rèn)識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學(xué)習(xí)?！ 》治龃嬖趩栴}的主要原因：一是聯(lián)系實(shí)際不夠。 ?。ㄋ模┞?lián)系服務(wù)群眾不到位。不習(xí)慣、不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器，批評限于工作層面，對同志們表揚(yáng)多、批評少，沒有真正做到“紅紅臉、出出汗”。日常工作中，黨員的思想教育缺乏針對性，一些制度執(zhí)行不夠規(guī)范，缺乏活力。作為機(jī)關(guān)支部的“班長”，在班子自身建設(shè)上抓的不嚴(yán)，在自覺用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上做的不到位。抓黨建工作有時(shí)抓而不深、抓而不實(shí)，滿足于完成上級安排的任務(wù)，深入研究、主動開展黨建工作的精力不集中、主動性不強(qiáng)?！ 《?、存在問題 （一）抓黨建的精力不夠集中。截至目前，支部共開展專題討論次?！ 。ㄋ模﹦?chuàng)新載體，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主
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