廣播站納新策劃方案【四篇】(參考版)
2024-12-06 22:45本頁面
【正文】 公布錄用人員名單?！ ∶嬖?。 三、招新人數(shù)：7人（男女不限） 四、招新程序 采取班級推薦和自愿報名相結(jié)合的方式。同時，也是鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校。｝ （4）考官進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c評?！ 』卮鹂脊偬岢龅膯栴}?！ ∫螅骸 竺麑W(xué)生按號分別進(jìn)行簡單自我介紹（1分鐘）。 ?。ㄈ┟嬖囯A段 ?。?）報名期間就告知各選手初賽時間和地址?！ 。?）應(yīng)聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答?！ 。?）利用宣傳板和宣傳單的`形式告知申請人招新的信息。選定合適地點組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入廣播站工作?！ 。ㄈ┱行氯藬?shù) 計招收1525人?！ ∽杂X遵守金海學(xué)校廣播站各項規(guī)章制度。同時，也是鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)?！ ?fù)試：根據(jù)先前的留用的新員工名單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評定留用員工（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。面試時各部門員工交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。如果面試時間、地點有改變，將另行通知?！ ×?、面試辦法 面試公告海報 各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在廣播
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