參觀公司個人心得體會1000字(參考版)
2024-12-06 22:38本頁面
【正文】 參觀公司個人心得體會1000字 。物流人員根據(jù)各工位的零件存放量和使用頻次，及時進行物料配送。嚴格控制生產(chǎn)線節(jié)拍，讓員工有足夠時間按工藝進行過程質(zhì)量控制和工位整理整頓。每班改善小組成員及時對目視板各項進行記錄和跟進。每周一班前會表揚一名零缺陷員工或者好的改善項目。好的習(xí)慣養(yǎng)成離不開管理人員日常的檢查和堅持不懈的監(jiān)督。公司領(lǐng)導(dǎo)每周確定一個班組的審核計劃。每個人的工作標(biāo)準(zhǔn)是一次做對。改進不允許做假，不允許做表面工作，通過樹立標(biāo)桿帶動全員參與。四、現(xiàn)場改善：現(xiàn)場有督導(dǎo)員，對存在改善的工位提出改善思路，由生產(chǎn)部門(班長)牽頭組成改善小組，成員有操作人員、物流員、維修工等，方案制定后由領(lǐng)導(dǎo)審批并實施。對三檢卡檢查情況進行目視管理，檢查項目納入員工評分。對員工的年假允許天數(shù)及具體使用日期進行公示，當(dāng)事人及審批人進行簽字確認。三、目視板管理：員工技能表2月更新一次，由多部門共同評價員工是否能達到崗位技能要求。工件存放架采用高低設(shè)計，同時下鋪輪軸，在設(shè)計時已充分考慮存放數(shù)量、生產(chǎn)節(jié)拍和物流的配送，所以在對各工位節(jié)省人力的同時，嚴格的控制了現(xiàn)場庫存，同時保證了先進先出。不合格品的存放盒包括臺架均標(biāo)識為醒目的紅色。垃圾筒上張貼有責(zé)任人，同時細化到白班及夜班。感謝老師給我們的這一次參觀機會，期望以后有更多的機會參觀學(xué)習(xí)。要想成為一個有實力的企業(yè)，就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備，只有這樣才能把公司管理恰當(dāng)，同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。四、科學(xué)的管理理念鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿意。而oa系統(tǒng)，則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。(三)殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。公司的管理系統(tǒng)主要有四：(一)企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng)，主要應(yīng)用于財務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。(四)另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備。(三)電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品。(一)其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abbfl?kt公司的氣墊干燥機。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅
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