審計(jì)人員違規(guī)違紀(jì)案例心得體會(huì)(參考版)
2024-12-06 22:33本頁(yè)面
【正文】 審計(jì)人員違規(guī)違紀(jì)案例心得體會(huì) ?？傊?，韓桂芝、馬德等系列案件再一次警示我們，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督刻不容緩，并且任重而道遠(yuǎn)。三要強(qiáng)化程序意識(shí)，嚴(yán)格科學(xué)的程序，是正確決策的保證，因此，對(duì)重大問(wèn)題的決策，要按科學(xué)的程序進(jìn)行。所謂“規(guī)矩”就是黨紀(jì)國(guó)法，因此，在具體工作中，一要強(qiáng)化法制意識(shí)，按制度辦事，按程序辦事，堅(jiān)持在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不能超越法律至上的特權(quán)。三、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀作為入黨積極分子，首先要熟識(shí)黨和國(guó)家的各種“規(guī)矩”，通過(guò)參加這次警示教育活動(dòng)表明，許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)相關(guān)“規(guī)矩”無(wú)知有關(guān)。而原綏化市委書(shū)記馬德濫用手中權(quán)力買(mǎi)官賣(mài)官，大肆非法斂財(cái)，并且涉及的數(shù)額巨大，造成極為惡劣的影響。二、加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督這一系列典型案件，嚴(yán)重違法違紀(jì)，與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造，濫用手中權(quán)力，不接受監(jiān)督有直接關(guān)系。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，要不斷加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)支持、法律支持、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識(shí)面，樹(shù)立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和本領(lǐng)，不斷提高執(zhí)政水平。通過(guò)這次警示教育活動(dòng)，主要心得體會(huì)如下：一、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，是我們黨與時(shí)俱進(jìn)，保持旺盛創(chuàng)造力的觀念，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的迫切需要。以韓桂芝、馬德等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，反映了他們?cè)诟母镩_(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)受不住考驗(yàn)，走上嚴(yán)重違紀(jì)違法、腐敗墮落的犯罪道路上，不僅嚴(yán)重破壞了黨紀(jì)黨風(fēng)，損壞了黨的形象，而且使人民群眾的利益遭受了嚴(yán)重的損害。在天天與錢(qián)打交道的工作中，《違規(guī)違紀(jì)案例》教育并警示我們“莫伸手，伸手必被捉”，與其被捉，不如腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)，因?yàn)槲覀儚氖碌氖且环葶y行工作，是一份關(guān)乎客戶(hù)生存利益的事業(yè)，責(zé)任之大，理應(yīng)義不容辭，別無(wú)他念?！皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”。銀行無(wú)論是在為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中，還是在回答客戶(hù)的咨詢(xún)時(shí)，抑或是在其提供的ATM自助服務(wù)或電子銀行服務(wù)的過(guò)程中，一定要盡一切可能地讓客戶(hù)認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)。仔細(xì)審視各種案例的發(fā)生，誠(chéng)然有員工違規(guī)違紀(jì)的一面，但是，客戶(hù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的無(wú)知更是令人心痛。針對(duì)這些行為，銀行機(jī)構(gòu)一定要在加強(qiáng)員工職業(yè)道德的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)員工實(shí)事求是、按規(guī)律、按規(guī)矩、按規(guī)則辦事的工作態(tài)度，堅(jiān)決克服其主觀隨意性，有所為有所不為，實(shí)實(shí)在在地創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一部分人，尤其是機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人身在高職，為謀得個(gè)人私利，不惜違背社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德，偽造各種證件、單據(jù)，非法吸收存款、非法高息融資、騙貸、挪用公款等。第三，加強(qiáng)員工從業(yè)行為管理，教育員工樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀。在這里，我認(rèn)為，員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防控，源于其對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度。分析《違規(guī)違紀(jì)案例》中的重大惡性案件，大部分均存在資料虛假的問(wèn)題。與此同時(shí)，一定要嚴(yán)格遵章守法，從操作到管理，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障所有銀行員工都能有章可循，有紀(jì)可遵，有規(guī)可依，而且有章、紀(jì)必遵。本書(shū)中，眾多案件的發(fā)生，大多與違規(guī)息息相關(guān)?；蛘咭?guī)章制度本身存在漏洞，缺少明確的監(jiān)督檢查機(jī)制。第一，
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