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培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)(20篇)(參考版)

2024-12-06 22:10本頁面
  

【正文】 作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,僅有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運! 這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更就應(yīng)是我們回報社會,感恩社會,并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我認(rèn)為學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識,提升自我,是一個索取的過程。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊。 北戴河學(xué)習(xí)的5天,我們都去散步,要圍著海濱繞一大圈,很多朋友都說那么遠(yuǎn),不累嗎?其實你可能沒有領(lǐng)略到其中的樂趣,就像工作和學(xué)習(xí)以及散步一樣,有事很單調(diào)、枯燥、乏味,但當(dāng)我們觀賞一路的風(fēng)景、欣賞一路的歡聲笑語之后,就會忘記那些單調(diào)、枯燥、乏味,取而代之的是開心、歡樂、意蘊悠長…… 下頭我用一句話結(jié)束這次的發(fā)言:一筆唐,一筆宋,一筆元明清,一筆下去三千年,天地雖老,我還年輕!就讓我們永遠(yuǎn)堅持年輕的心態(tài),用我們的雙手鑄就唐百完美的明天,用我們的汗水描繪大樓更加壯麗的明天! 我的發(fā)言贏得大家的熱烈掌聲! 培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 第20篇: 公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們帶給了培訓(xùn)課程,透過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我明白我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動推廣,憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺,幫忙國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。我想經(jīng)過我們學(xué)習(xí)以后,我們不會選擇調(diào)頭。這個故事告訴我們,無論我們的學(xué)歷和職務(wù)高低,只要我們利用已經(jīng)擁有的知識,發(fā)散思維,突破瓶頸,就會收到不一樣的效果。 曾有一位教授,他發(fā)現(xiàn)自我汽車的輪胎被人卸掉一個,并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了,教授雖有備胎但很無奈,這時過來一位農(nóng)民,看出了教授的心里,就決定教授。同樣的情境,不一樣的是人,人的心境,就有截然不一樣的2個心境。 同樣是梅花,毛澤東的筆下就是,待到山花爛漫時,她叢中笑;而陸游的眼里就是,驛外斷橋邊,寂寞開無主。最終感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個培訓(xùn),感激同事們帶給我的收獲與感動!多謝大家! 培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 第19篇: 緊張的學(xué)習(xí)就是自我充電的過程,總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí),感想頗多,真是滴滴香濃,意猶未盡! 感想一:進(jìn)一步、學(xué)幾招,海闊天空。 以上就是我培訓(xùn)中的收獲。工作中承擔(dān)一份職責(zé),堅守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責(zé)小而松懈”。工作中,我們要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度,堅持從一點一滴做起,把握每一個細(xì)節(jié),才能使自我的工作卓有成效。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹?,留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。即使整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無窮。整個拓展訓(xùn)練的過程中,我們都自始至終都為自我的順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。全身心地投入當(dāng)然會大聲說出的自我的想法,僅有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊最大的活力與競爭力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫忙和協(xié)作。僅有把工作當(dāng)成事業(yè)來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就能夠,而是虔誠,不是盡力而為,而應(yīng)全力以赴,沒有敬業(yè)的態(tài)度,就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動,行動決定結(jié)果。事情做得專業(yè),工作才能做得職業(yè)。以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應(yīng)當(dāng)是具有以下特點:以實用為導(dǎo)向的職業(yè)知識。對傳承文化,傳播知識,傳遞幸福有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。此,提醒我們xx的每位同事,健康、時間、本事是我們奮斗的條件,我們忘我工作的同時,必須要注意自我的身體、安排好每一天的計劃。 馬云以往說過,成功的關(guān)鍵不于我們能做什么,而是我們想做什么,該如何做。 今后的工作中,我們將立足本職工作,勤于實踐,豐富自我的專業(yè)知識,提高自我的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),完成既定目標(biāo)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)職責(zé),對各項工作早安排、早部署、早動手,按照既定的計劃努力工作,不怕困難,進(jìn)取完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。 作為新人,我們應(yīng)當(dāng)更加努力工作,讓自我平凡的崗位上揮灑汗水,煥發(fā)自我的青春與熱情,使自我得到更多的鍛煉。 xx公司的快速發(fā)展,為我們每位員工都供給了十分好的發(fā)展平臺。每個員工的幸福來自于我們的規(guī)劃,有句話說的很好,僅有選對路才能有出路。作為新員工的我們更應(yīng)當(dāng)腳踏實地,擺正心態(tài),讓自我沉淀下來,一步一個腳印,實現(xiàn)目標(biāo)指日可待。 ④每位員工的成功都離不開目標(biāo),包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)。逐漸培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的職責(zé)心,虛心向師父及同事請教,珍惜每次學(xué)習(xí)的機(jī)會,不要輕視我們的任何一個伙伴。無規(guī)矩不以成方圓,僅有熟悉掌握公司的企業(yè)制度,才能保障工作井然有序的進(jìn)行。 ②xx的企業(yè)制度是xx公司賴以生存的體質(zhì)基礎(chǔ),是企業(yè)重要的活力源泉。 午時,xx公司對新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn),培訓(xùn)資料主要包括以下幾個方面:新員工自我介紹、領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)、人生定位、行業(yè)意義與公司簡介、工程實例、xx發(fā)展前景、xx規(guī)章制度等幾個環(huán)節(jié)。感激xx公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會,這段時間里給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人的執(zhí)著、勇敢和堅定。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。我想,用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門,踏踏實實,一步一個腳印的行動,才是實現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。常說,路是自我走出來的。 踏入電視臺的大門,意味著自我的身份轉(zhuǎn)變,職責(zé)轉(zhuǎn)變,人生的道路也開始轉(zhuǎn)折。電視的工作者,正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者,肩負(fù)著歷史和社會的職責(zé),必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以前以往覺得做電視很膚淺,臺里的實習(xí)和這次的全面培訓(xùn),都讓我重新思考,重新審視電視工作。 珍惜職責(zé)。電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè),它的鮮明特點是知識更新快,專業(yè)涉及面廣。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程,享受學(xué)習(xí)歡樂的過程。幸運的是,自身此刻的狀態(tài)加上努力和信心,最終使我踏入了這座大門。電視行業(yè)是充滿活力和興奮的行業(yè),也是年輕人向往的行業(yè),電視工作者涉及知識面廣,學(xué)習(xí)收獲也會更加豐富,況且這個時期是我們不斷積累的時候。那么,我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢,怎樣去迎接機(jī)遇呢?每個人有不一樣的想法和對待事物的態(tài)度。機(jī)會是社會給與的,可遇不可求,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。臺長的講話顯然成為點睛之筆,“三個珍惜”道出了臺領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和要求,讓我們深受教育和鼓舞。 公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對培訓(xùn)是十分著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信! 接下來的培訓(xùn),我想會更搞笑、更專業(yè),所以我會更認(rèn)真聽,理論與實踐更加強(qiáng)化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作! 學(xué)習(xí)能讓人提高,工作能讓人自信,相信我們不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗當(dāng)中讓我們把超市變得更加完美。另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益。 如果工作中我們失去了細(xì)心,那么布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。 經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個大眾化消費群體,我個認(rèn)為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),并且與生活緊密相連。 首先,我十分感激公司給我們?nèi)w員工的群眾培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。 一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),今后的市場競爭中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,并且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也可是是一堆廢紙,因為它會今后的市場競爭中逐漸喪失。 一個企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要透過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí),用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實際和自我的員工來共同建立的一種文化。怎樣讓xx這個團(tuán)隊擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問題! 我們工作的過程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號,而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。這種回報不僅僅僅是物質(zhì)上的,并且也包括精神上的。首先我們就應(yīng)認(rèn)識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,就應(yīng)是深知企業(yè)的文化,思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的潛力,個性是前者尤為重要。這也就構(gòu)成了日常的文化差異。由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不一樣,彼此的思想觀念也有很大的差異。感恩我的父母給了我生命,感恩我的教師給了我知識,感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我?guī)兔?,感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我,也讓我明白了如何去應(yīng)對人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我必須走得更快…… 我明白我的感悟也許不是最深,但我深深明白自我的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加歡樂! 培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 第14篇: 聽了韋教師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時候,你會發(fā)現(xiàn)自我是那樣的歡樂。光陰如白駒過隙,也許你已錯過了很多,虛度了太多青春年華,但必須要懂得珍惜剩下的日子,珍惜此刻和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會和展示平臺。另外必須要明白自我的職責(zé),勇于肩負(fù)職責(zé),主動進(jìn)取投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束的時候,我才明白原先生命是如此的簡便,什么才是真心英雄。每個人都應(yīng)當(dāng)擁有進(jìn)取主動的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。事實上,每個人一點點的提高帶來的都是整個團(tuán)隊的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,換來的則可能是整個團(tuán)隊的消亡。要構(gòu)成優(yōu)秀的團(tuán)隊,團(tuán)隊內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),因為大家是“一家人”,最讓人感動的總是那 一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因為無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會包容、諒解。 一、沒有完美的個人,僅有完美的團(tuán)隊。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 第13篇: 有機(jī)會參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn),經(jīng)過幾個看似簡單的“游戲”,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。最終引用一句話:認(rèn)真做事能夠把事做成,用心做事才能把事做好。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí),實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,做到按章辦事。 管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并工作中嚴(yán)格執(zhí)行。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,僅有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的資料,這一點就告訴我們,工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見我們院的實力非同一般。認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,我想我以后的工作中必須會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導(dǎo)自我。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。我看來,既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。企業(yè)文化建設(shè)包含很多資料。 聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后,第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識,企業(yè)文化從通俗的好處來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊意識,培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團(tuán)隊作出自我的貢獻(xiàn)而出謀劃策。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變主角,以用心、樂觀的心態(tài)來應(yīng)對工作。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 第12篇: 得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時,心中充滿了期盼,以前總認(rèn)為僅有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標(biāo),堅持不懈為之奮斗。從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自我息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大。 培訓(xùn)第三天,全天資料為揭教師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識,也讓我們明白項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自
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