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培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)(20篇)-免費閱讀

2024-12-06 22:10 上一頁面

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【正文】 那里順便說一聲:真的很感激公司及**教師!期望公司及**教師能為我們帶給更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機會! 半年過去,**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫忙與支持下,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。我們公司改善了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主帶給全方位的整合服務(wù)。就像那個撕紙的游戲――我們假定此刻是40歲,預(yù)期活到70歲,我們把一張紙,折成7份,每份代表10年,我們剩余的30年,再細(xì)分,除去睡覺、與家人朋友團就、一些應(yīng)酬,那么實際屬于工作的又有多少呢?可是知其中我們能夠這樣理解,我們不能改變我們生命的長度,但我們能夠掌控我我們生命和生活的深度和廣度,我們僅有有效的時間內(nèi),加強自我的修養(yǎng),歷練自我的言行,捕捉屬于我們的精華,吸取我們的營養(yǎng),增加我們的才干,才能等于無限的延伸了我們生命的長度,這樣的人生才有意義,當(dāng)我們很平庸的生活和工作,那么我們回首自我走過來的路時,會是一片空白! 感想三:發(fā)散思維,突破瓶頸。工作的道路上,我們應(yīng)當(dāng)永遠葆一份職責(zé)心,才能向著成功前進。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。沒有專業(yè)就沒有職業(yè),專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。認(rèn)準(zhǔn)既定的目標(biāo),堅持不懈的努力,必須會取得屬于我們的新天地。行業(yè)是基礎(chǔ),行動時動力,認(rèn)準(zhǔn)行業(yè),堅持不懈的努力,必須會實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,取得更大的成功。③作為xx公司的一員,應(yīng)站公司及團隊的角度來衡量研究問題。一個播種的季節(jié),我榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)利豐集團xx地源熱泵有限職責(zé)公司,成為了地?zé)岵康囊粏T。僅有這樣,經(jīng)過畫面所表達的價值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。理論知識的學(xué)習(xí),工作實踐的學(xué)習(xí),同事之間的學(xué)習(xí),把這三者結(jié)合起來,無不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會和先進知識。電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會,這是她自身加快發(fā)展的需要,也是電視數(shù)字化更迭的需要。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到夢想的效果,失去應(yīng)有的價值。如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個組成部分。 李總提出我們Xx公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭,這種比喻確實有其道理,他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自我的員工能透過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。用愛心去對待身邊的人,其實我們的生命里并不缺乏愛,只是沒有被喚醒。團隊成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā),才會發(fā)現(xiàn)每個人原先能夠做得更好。 正如前文所述,培訓(xùn)資料詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。 看到布爾臺礦井的介紹時,心中自豪萬分,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。企業(yè)文化能夠樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力??傊?,此次培訓(xùn)必要且好處重大。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要工作中培養(yǎng)自我項目管理的潛力。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些推薦。 三、要有競爭意識,善于思考,不斷創(chuàng)新,迎難而上。 威鵬投資咨詢有限職責(zé)公司的培訓(xùn)給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位我都會永遠記得著這十分有益的人生感悟。 下頭我邀請所有的xx家人站起來,明白為什么站起來嗎,站起來,是你神經(jīng)開始緊張的時候,我此刻告訴大家八個字“xx未來,未來xx”,我請大家和我一齊,把這八個字用盡所有的力量喊出來。 ③“從想到說,從說到做”,勇于邁出你的腳步,記得大學(xué)的一節(jié)思想政治課上,教師讓我們討論現(xiàn)代人道德缺失的問題,有人說,此刻的人都變了,首先是私念,無善心,我當(dāng)時舉了個例子,我問他們,如果你們坐公交車上,看到有個老人上了車,有沒有一種想給他讓座的沖動,很多人都說有,我說那么,這就是善念,你們已經(jīng)想到了,可是迫于那個環(huán)境下的壓力,你沒有勇氣站起來。我XX年第一次使用電腦,到此刻略懂皮毛,感覺永遠跟不上硬件和軟件的變化。一個人的力量是有限的,可是,當(dāng)一群人一齊的時候,我們就能產(chǎn)生無限的合力,我們都明白一根筷子和一把筷子的例子,大千世界,物以量變而成質(zhì)變,量變的實質(zhì)含義是什么?就是合力?!? 聽劉主任講過金鑼的一個故事:說什么是規(guī)矩,有一個籠子,里面有一群猴子,籠子上頭掛著香蕉,香蕉上有個機關(guān),只要香蕉被動了籠子上頭就會噴熱水,所有的猴子都會被燙到,一開始有猴子去碰香蕉,結(jié)果大伙都跟著挨燙,于是大家都揍他,之后進來的新猴子,只要是想碰的,都會挨揍,久而久之,上頭的香蕉都爛了,大家也不明白里面還有沒有熱水,但就是沒人去碰它,這就是制度,規(guī)矩,往下延伸叫做企業(yè)的文化。第三,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。未來的若干年后,煤炭、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進行轉(zhuǎn)移,為順應(yīng)這一潮流,我們的市場就有可能要拓展到國外,出于內(nèi)外雙因,這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰(zhàn)。職業(yè)生涯層面,有《贏起跑線》的職業(yè)規(guī)劃。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵還與相互的參與。 當(dāng)今社會的生活,豐富多彩。并且,那里有著良好的互動交流的學(xué)習(xí)氛圍。教育技術(shù)的發(fā)展永遠不會替代教師主角,教師之所以是教師,于教師能智力、情感、個性、精神和人格等方面全面培養(yǎng)和塑造學(xué)生,教育的根本特性是以人育人。遠程式學(xué)習(xí)中,每門課程一般由優(yōu)秀教師主持(此刻多數(shù)采用課程主編與主講教師合一的模式),教師教學(xué)中能把握好課程的精髓。這種學(xué)習(xí)方式下是適應(yīng)了成人的特點,它為學(xué)員節(jié)省了很多時間。所以,為了適應(yīng)社會的發(fā)展,我們教師必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,進取參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),緊跟時代脈搏,做一個E環(huán)境下的新型教師。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我明白有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)后面。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎(chǔ)教育改革的重點,明白了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。大家都覺得機會是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時代。經(jīng)過幾年的鍛煉,我明白了工作是需要你主動去找其中的奧秘的,每個行業(yè)都有每個行業(yè)的難處,重要的是你怎樣去對待你目前所面臨的困難,是進取的還是消極的,它就決定了你的人生,從此以后我不再害怕,我相信你的努力付出總會有回報的,首先你得給自我一個計劃我要收獲什么,只要是正當(dāng)?shù)模仨氁θミ_成,我慢慢的變的自信起來,首先想到的不是我的困難而是遇到困難之后我該如何去解決好。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 第6篇: 新員工新加入公司是需要先進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的。教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。經(jīng)過此次培訓(xùn),我得以反思自我,尋找自我與“名教師”之間的距離。聽了賈真褚智偉教師的專題講座,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。下頭就談?wù)勎业囊恍┦斋@: 第一、更新、提高了我教育教學(xué)的重要思想,學(xué)到了眾多的數(shù)學(xué)教育教學(xué)技能。知識雖然難得,友誼更為可貴。經(jīng)過多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動態(tài),更新觀念,擴大視野,拓展技術(shù)創(chuàng)新思路,必須程度上起到了提升我們創(chuàng)新本事的作用。異常是禮儀教師的教導(dǎo)下,不斷提高自我的服務(wù)禮儀水平,同時也提高自我的職業(yè)素養(yǎng)。主要是要靠自我的聰明才智,勤奮刻苦,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢工作中磨練自我,成長自我。經(jīng)過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的到達了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎樣去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的工作崗位上保護自我。 想來自我真的應(yīng)當(dāng)感到慚愧,雖然漣鋼長大,卻還真的不是很了解漣鋼。 一個企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要經(jīng)過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí),進取地注意吸納其它企業(yè)的先進思想,結(jié)合公司的實際和自我的員工來共同建立的一種文化。這也就構(gòu)成了日常的文化差異。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。好高騖遠、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。 培訓(xùn)教師能夠抓住重點,講得通俗易懂,輔導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情耐心,學(xué)員能夠認(rèn)真聽講,進取實踐,培訓(xùn)工作取得了良好效果。俗話說:“玉不琢,不成器。腳踏實地,樹立實干作風(fēng)。應(yīng)對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今日,創(chuàng)新和應(yīng)變本事已成為推進發(fā)展的核心要素。生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們能夠選擇自我的職業(yè),也能夠規(guī)劃自我的未來。有時,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個團隊就不可能團結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題。教師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自我才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都經(jīng)過文字顯然于紙上。 二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。如何讓自我以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。這次培訓(xùn)也被喻為“黃浦一期”培訓(xùn),這是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上海起航企業(yè)管理咨詢有限公司教師對我們的認(rèn)可,視吾輩天之驕子,經(jīng)過這次培訓(xùn),為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),未來的工作中,我堅信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英。而給我們上課的教師們更是言傳身教,誨人不倦。師生之間、同學(xué)之間由陌生到相識、到相知、到親密無間的良師益友。“與教育教學(xué)專家應(yīng)對面,與未來教育‘零距離’這是我網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中由衷的感受。這次學(xué)習(xí),我學(xué)到了因材施教,尊重差異的重要性,懂得了創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景的方式方法等等。所以,掌握必須的溝通技巧十分重要,專家的講座使我受益匪淺,茅塞頓開,有撥云見日的切身感受。平時的教學(xué)活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。做一名創(chuàng)新型、研究型的教師,是我追求的目標(biāo),前進的動力。這樣才能把事情做好。這也是工作所必須要的。各位專家、教授毫無保留的把自我學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學(xué)習(xí),關(guān)注專業(yè)知識,關(guān)注國家大事,日復(fù)一日,永無止境。 人要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。一是從教育設(shè)施上,教育技術(shù)和設(shè)施的改良,提高了教育的效益。網(wǎng)絡(luò)社會中,人的學(xué)歷已不顯得多么重要,替代的是人的學(xué)術(shù)水平和真實本領(lǐng)。教師是整個教學(xué)過程的主宰,學(xué)生則處于被動理解知識的地位。異常網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,教師會自然而然地專注于對信息教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計、監(jiān)控、研究和評價。一位名人說:“認(rèn)識到我們知識上的不足,便向成功走了一大步。可是也有不計其數(shù)的人,把大好時光“網(wǎng)”費了。相信很多人都會跟我有一樣的感受:十分感激院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動,讓我感覺到群眾的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。 此次培訓(xùn)的過程中,每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R,使我了解了院里的基本狀況和自我專業(yè)之外的另一片天地。學(xué)校里我積累了一些專業(yè)和理論知識,但實際的工作中,還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要我去進一步學(xué)習(xí)和感悟。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 第9篇: 過了幾天的培訓(xùn),從行業(yè)的專業(yè)知識到對未來的展望,從溝通的技巧到團隊的融合,無疑都將會成為xx這個大家庭里永遠的精神財富,我將我從他們的課程里銘記下那些閃光的點與自已的一些感悟,給大家分享一下。土匪被稱為土匪,就是因為他們是沒有規(guī)矩可言的團伙。不斷的學(xué)習(xí)與提高。 我們的態(tài)度決定自我的成功。 路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 第10篇: 讓思考者行動、讓行動者思考。經(jīng)過全體伙伴們的共同努力,我們勇創(chuàng)隊展現(xiàn)了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力,最終獲得了第一名,我為我們的團隊感到驕傲。我們要發(fā)展,要提高就離不開創(chuàng)新,我們要贏得勝利也離不開創(chuàng)新,如果你沒有自我的創(chuàng)新之處,那么你就不能加分或少加分而遠遠落后于別人,如果你沒有自我創(chuàng)新動作而只是一味的模仿別人那么你就會被現(xiàn)實社會淘汰。從吳院長的講話中,我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景,從吳院長的期望和要求中,我們明白自我身上的職責(zé)及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變主角,以用心、樂觀的心態(tài)來應(yīng)對工作。我看來,既簡潔明了又高瞻遠矚。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,僅有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的資料,這一點就告訴我們,工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 第13篇: 有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn),經(jīng)過幾個看似簡單的“游戲”,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。每個人都應(yīng)當(dāng)擁有進取主動的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。感恩我的父母給了我生命,感恩我的教師給了我知識,感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我?guī)兔?,感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我,也讓我明白了如何去應(yīng)對人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機會與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我必須走得更快…… 我明白我的感悟也許不是最深,但我深深明白自我的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我
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