街道工委關(guān)于巡察整改情況通報(參考版)
2024-12-06 22:03本頁面
【正文】 中共xx區(qū)委xx街道工作委員會2018年10月8日。如有意見建議，請及時向我們反映。開展解放思想大討論，對標(biāo)、學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗，強(qiáng)化改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型升級，提升城市功能品質(zhì)，聚焦富民惠民、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，打好xx自己的主戰(zhàn)場，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。（三）推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越。持續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，扎緊制度的“籠子”，緊緊抓住工程建設(shè)、房屋拆遷、民生保障等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。強(qiáng)力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任，定期研究黨建工作，層層傳導(dǎo)履責(zé)壓力，嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩。從體制機(jī)制上深挖問題癥結(jié)，列出長效化制度整改清單，采取廢止一批、修訂一批、出臺一批的辦法，分類完善制度管理建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、影響改革發(fā)展、易發(fā)易復(fù)發(fā)的突出問題，著力構(gòu)建保長效管理機(jī)制，切實將建章立制工作落細(xì)落小落實，確保整改成果長效化。堅持問題整改“一個問題、多個措施、多管齊下、由表及里、由外入內(nèi)”標(biāo)本兼治的方法，既解決當(dāng)前存在的突出問題，又著力解決長遠(yuǎn)發(fā)展的問題。三、立足長遠(yuǎn)，常態(tài)長效，以巡察整改助推xx高質(zhì)量發(fā)展在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道黨工委以巡察整改為新契機(jī)，建章立制，量身定制一批行之有效的長效管控機(jī)制；以巡察整改為新起點，推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。制定《機(jī)關(guān)食堂管理辦法》，嚴(yán)禁食堂各類不合規(guī)票據(jù)報銷，嚴(yán)格控制食堂開銷支出。安排專人負(fù)責(zé)財務(wù)管理，進(jìn)一步減少非生產(chǎn)性開支，開源節(jié)流。為實現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值，街道黨工委認(rèn)真研究出臺《直屬企業(yè)考核辦法》，加強(qiáng)直屬企業(yè)內(nèi)部管理，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理效益考核，健全完善財務(wù)管理制度，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在發(fā)展動力。進(jìn)一步加強(qiáng)審計監(jiān)督、風(fēng)險排查治理，定期組織開展街道問題合同清查治理工作，對合同超期限、租金無遞增、欠繳租金等問題合同進(jìn)行整改。每年定期開展資產(chǎn)年審工作，進(jìn)一步建立完善資產(chǎn)臺賬，明確資產(chǎn)管理人，推進(jìn)集體“三資”動態(tài)化管理。二是嚴(yán)格“三資”管理監(jiān)督。修訂《工會經(jīng)費使用管理實施細(xì)則》，明確慰問標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批程序，由工會統(tǒng)一扎口，杜絕多方慰問。街道黨工委進(jìn)一步嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，針對財務(wù)管理不規(guī)范、工程項目管理不規(guī)范問題，修訂《xx街道財務(wù)管理辦法》和《xx街道工程管理辦法》，針對合同不合規(guī)問題，修訂《合同管理辦法》，強(qiáng)化對各項資金支出過程管理。、存在廉政風(fēng)險，對直屬公司監(jiān)督管理存在漏洞，對職工慰問管理不規(guī)，食堂管理不規(guī)范的問題。緊盯春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)假日，通過發(fā)出書面通知、會議強(qiáng)調(diào)、明查暗訪等措施，堅決杜絕和防止各種“節(jié)日病”。二是緊盯“四風(fēng)”不放松。按照中央和省市區(qū)有關(guān)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的制度規(guī)定，規(guī)范街道福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍，嚴(yán)格審批程序?！八娘L(fēng)”問題抓得不緊，存在公務(wù)接待商務(wù)接待不規(guī)范，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格的問題。四是廉政談話全面落實。街道紀(jì)工委已完成6個社區(qū)、12個科室和4家直屬單位廉政風(fēng)險點排查。開展一般性談話21人次，其他方式談話20余人次，共 余人接受見面談話了解。二是執(zhí)行鐵律一絲不茍。堅持“嚴(yán)是愛、寬是害”，準(zhǔn)確把握運用“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗發(fā)揮正面效果。，深入運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”能力不足，在完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制和干部日常性管理方面存在不足的問題。升級改造xx社區(qū)廉政文化示范點，舉辦清風(fēng)攝影書畫展，利用世界讀書日為契機(jī)，開通“蓮組織100余位黨員干部，前往江寧區(qū)湯山街道、江心洲法治文化公園及我區(qū)大方社區(qū)進(jìn)行廉政文化學(xué)習(xí)和座談交流，全面實現(xiàn)警示教育層級覆蓋。三是廉政教育常抓不懈。街道黨工委與科室、社區(qū)、直屬企業(yè)22家單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保任務(wù)明確，責(zé)任到人。街道黨工委加強(qiáng)主體責(zé)任，提高班子成員政治站位，將廉政建設(shè)內(nèi)容與要求納入街道考核體系，進(jìn)一步提升黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作考核占比。將“一崗雙責(zé)”落實在各條工作戰(zhàn)線上，實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實全覆蓋。通過科室會議、聯(lián)系點社區(qū)調(diào)研和個別談心談話等形式，加強(qiáng)隊伍廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)各項工作任務(wù)落到實處。一是強(qiáng)勢推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。開展扎實細(xì)致的組織工作，選派作風(fēng)正派、敢于碰硬、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部，充實社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力量，指導(dǎo)社區(qū)完成班子成員分工，加強(qiáng)社區(qū)班子成員黨性教育，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，落實好民主集中制，有計劃逐步、全面、徹底整頓任何不遵守黨章黨紀(jì)的現(xiàn)象和問題，保持社區(qū)黨組織先進(jìn)性、純潔性。街道黨工委下定決心對個別“軟弱渙散”黨組織開展強(qiáng)力整頓，把基層黨組
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