后備干部個人工作心得體會(參考版)
2024-12-06 22:03本頁面
【正文】 為把我市早日建設(shè)成為繁榮昌盛、文明和諧的近海口岸城市貢獻(xiàn)一份力量!后備干部個人工作心得體會 。才能自覺履行監(jiān)督職能，敢于直言，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)做好本職工作，才能在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之間關(guān)系和與下級之間的關(guān)系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執(zhí)政為民的良好形象。才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻(xiàn)。要注重實(shí)效，務(wù)實(shí)高效，腳踏實(shí)地，既堅持創(chuàng)新，又不能偏離實(shí)際。要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神。而在鼓勵同學(xué)們創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識的同時，組織部領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在創(chuàng)新上做出了表率，每天晚上談心得的小組討論會就讓每一位同學(xué)受益匪淺，在同學(xué)們的輪流發(fā)言以及精彩辯論的同時，使我們學(xué)習(xí)到了彼此的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)思想?；诒韭毠ぷ鞯膶?shí)際情況，與相關(guān)部門多組織有益的社會實(shí)踐和公益性活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識。今后的工作我還會立足本職，以服務(wù)大局。另一方面，通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學(xué)習(xí)工作提供更大的幫助。三、培養(yǎng)科學(xué)管理能力，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識在培訓(xùn)中安排了領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和社會主義榮辱觀的教育。同時也意識到了有把科學(xué)發(fā)展觀的重要思想落實(shí)到各項(xiàng)政策中，落實(shí)到各項(xiàng)管理中，落實(shí)到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活中，才能真正實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益?！边@是任何一個國家，任何一個時代所要走的基本路線，這個理念也是我們黨執(zhí)政的根本宗旨。民，水也。整個培訓(xùn)班，先進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)動員，再有黨的執(zhí)政理論，黨性修養(yǎng)，社會主義榮辱觀教育，其目的就是使我們的意志得到進(jìn)一步磨練，組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，集體觀念和團(tuán)隊精神得到進(jìn)一步增強(qiáng)，從而不斷提高為人民服務(wù)的思想意識。二、增強(qiáng)黨性鍛煉修養(yǎng)，提高為民服務(wù)意識在培訓(xùn)中使我深深深地體會到，參加這培訓(xùn)班，不僅僅是自己個人做好工作的需要，更是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神和實(shí)現(xiàn)我市繁榮昌盛、文明和諧的近?？诎冻鞘袘?zhàn)略目標(biāo)的需要。面對今天我市開放開發(fā)的大形勢，我深刻體會到了作為青年后備干部肩上的擔(dān)子有多重，繼承和發(fā)揚(yáng)革命先烈艱苦奮斗的抗聯(lián)精神是多么的重要。我的體會如下：一、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，提高政治理論素養(yǎng)培訓(xùn)中，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)精心準(zhǔn)備，根據(jù)基層干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策理論深度不夠，缺乏深入系統(tǒng)的解決問題的能力，有針對性地學(xué)習(xí)延邊黨史、十七屆四中全會精神和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)等指導(dǎo)性理論知識，并在晚上搞青年干部學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)交流會。從戰(zhàn)火紛飛的抗聯(lián)戰(zhàn)爭，講到了如火如荼的新一輪大圖們江開放開發(fā)。市委組織部領(lǐng)導(dǎo)精心準(zhǔn)備，請來了州、市黨校及市里領(lǐng)導(dǎo)為我們這一批青年干部授課。琿春市委黨校多媒體教室內(nèi)的學(xué)習(xí)熱潮卻絲毫不減。結(jié)合理論學(xué)習(xí)和“兩委”幫帶雙管齊下，強(qiáng)化了我鎮(zhèn)后備干部隊伍的素質(zhì)。二是設(shè)崗實(shí)習(xí)。三、培養(yǎng)使用，注重思想和能力的提高后備干部人選確定后，鎮(zhèn)黨委和村(居)黨支部積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)使用，主要采取途徑有：一是培訓(xùn)教育。三是農(nóng)村其他具有初中以上學(xué)歷的實(shí)用型人才，具有良好群眾基礎(chǔ)，有志于農(nóng)村發(fā)展的基層一線人才。二、細(xì)化選拔措施要求，認(rèn)真考察、嚴(yán)格把關(guān)在后備干部隊伍選拔對象上，要求一是年輕黨員，熱心公益事業(yè)，具有扎根基層帶領(lǐng)群眾致富的人才。三是做好宣傳發(fā)動。二是落實(shí)到基層，調(diào)動村(居)積極性。抓落實(shí)，抓發(fā)展，確保隊伍建設(shè)工作順利進(jìn)行。后備干部個人工作心得體會范文4我鎮(zhèn)黨委、政府按照__省委組織部和__
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