機關(guān)黨建工作研討會發(fā)言材料：探索實踐機關(guān)黨建“xx樣式”(參考版)
2024-12-06 22:01本頁面
【正文】 特別是2017年以來，緊緊圍繞“最多跑一次”改革和優(yōu)化營商環(huán)境，開展機關(guān)黨組織助推“最多跑一次改革”六大專項行動，舉辦“強責(zé)任、促改革、當(dāng)先鋒”主題討論，成立一批“紅色代辦隊伍”，推行“黨員助跑”“一對一”服務(wù)，統(tǒng)領(lǐng)市直單位合力推進“最多跑一次”改革任務(wù)落細(xì)落實，助力xx“最多跑一次”改革滿意度排名全省第一，真正做到市委有決策、黨建有響應(yīng)，市委有部署、黨建有落實。黨員先行”“五水共治自覺把機關(guān)黨建工作放到我市改革發(fā)展大局中去思考、去謀劃、去推進。黨員服務(wù)月”“雙百結(jié)對”“四千結(jié)對”等活動的品牌效應(yīng)。堅持開展市縣機關(guān)黨建例會、部門系統(tǒng)機關(guān)黨建交流會、機關(guān)黨建工作示范觀摩會，加強典型經(jīng)驗交流、協(xié)調(diào)解決突出問題。二是提升影響力，以“聯(lián)動”激發(fā)效應(yīng)。通過抓兩頭帶中間，不斷擴大典型示范增量，減少軟弱渙散存量，推動黨建質(zhì)量全域提升。市直單位1100多個黨支部全部納入“三年行動計劃”，建立健全“月通報、季督查、現(xiàn)場觀摩、年終考核”機制,咬定目標(biāo)、倒排時間、掛圖作戰(zhàn)。牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，創(chuàng)新開展“四化”黨支部創(chuàng)建活動，提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。四、緊扣“大提升”三大目標(biāo)，把黨建質(zhì)量提得更高。對問題線索抓住不放、刨根問底，解剖麻雀、以小見大，舉一反三、建章立制，達到查清一個問題、根治一個頑疾的目的。通過公開招募55名查訪員，開通熱線電話廣泛征集對39個公共服務(wù)窗口在紀(jì)律效能方面的查訪事例，查訪的主體力量和查訪案例均來自民生一線。三是用好體驗查訪“顯微鏡”。緊盯問題整改，建立掛號反饋、整改銷號工作機制。每年由工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，全員參與，并抽調(diào)市直單位黨建業(yè)務(wù)骨干組成檢查組，開展覆蓋所有單位的年中大督查、黨建大體檢。群眾對機關(guān)效能滿意度逐年提升，截至今年8月，%。連續(xù)兩年排名末三位，對其主要負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)組織處理，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。評價人員以辦事群眾為主，實施窗口實時評價、辦事對象短信滿意度測評、年終網(wǎng)絡(luò)評價相結(jié)合的全程評
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