機(jī)關(guān)黨建工作研討會發(fā)言材料：探索實踐機(jī)關(guān)黨建“xx樣式”(編輯修改稿)
2024-12-06 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求推進(jìn)新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》，在加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)上取得重點突破。加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力量，明確機(jī)關(guān)黨委書記由部門黨組(黨委)副書記兼任，不設(shè)黨組(黨委)副書記的部門，由分管干部人事工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。加強(qiáng)專職黨務(wù)干部配備，機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)黨總支建制的單位按部門中層領(lǐng)導(dǎo)干部正職配備1名專職副書記。目前，市直單位已配備68名專職副書記，做到了應(yīng)配盡配。重視黨務(wù)干部培訓(xùn)，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)納入市委干部教育培訓(xùn)主體班次，每年分批組織黨務(wù)干部赴外省高校、革命老區(qū)開展黨性鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是聚焦黨員干部需求點。聚焦組織關(guān)注、干部關(guān)心的干部心理健康問題，組織開展黨員干部職業(yè)心態(tài)大調(diào)研，在全市機(jī)關(guān)發(fā)放7000余份調(diào)查問卷，走訪調(diào)研165個樣本單位，把準(zhǔn)主流聲音，分析問題癥結(jié)，提煉典型做法，形成2萬多字的專題調(diào)研報告。出臺關(guān)于關(guān)心關(guān)愛干部身心健康六條意見，落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假、療養(yǎng)制度，黨員干部帶薪年休假應(yīng)休盡休；落實干部重大疾病救助制度，對困難干部進(jìn)行慰問救濟(jì)；市縣兩級設(shè)立“身心健康促進(jìn)中心”，探索建立一個釋放干部壓力的專門場所；在各級黨校干部教育主體班次中增設(shè)干部身心健康課程；各地各單位可采取多種方式解決文化體育陣地建設(shè)問題等。市直機(jī)關(guān)已經(jīng)建立機(jī)關(guān)黨員干部文體活動中心和心理健康咨詢中心，加強(qiáng)健康知識教育，開展心理健康服務(wù)示范點建設(shè)，組織心理健康促進(jìn)活動，構(gòu)建心理危機(jī)干預(yù)專業(yè)管理隊伍。創(chuàng)新文體活動“俱樂部”模式，自治管理、以獎代補(bǔ)，面向全體干部職工，組建太極拳、籃球、中華韻等7類俱樂部，滿足干部職工業(yè)余生活的文體需求。三、鍛造“大督查”三大利器，把責(zé)任鏈條擰得更緊。一是抓好作風(fēng)評議“撒手锏”。連續(xù)六年開展“萬人評議機(jī)關(guān)中層處室和基層站所”活動，切實將作風(fēng)好壞的評判權(quán)交給群眾，以評議結(jié)果倒逼作風(fēng)建設(shè)。將市直單位700多個對外服務(wù)的處室(站所)全部納入評議范圍，涵蓋所有直接面向群眾的中層處室、基層站所、服務(wù)
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