關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知學(xué)習(xí)感悟10篇(參考版)
2024-12-06 06:10本頁面
【正文】 。扎根基層、淬煉本領(lǐng)，是干部成長的重要途徑?！锻ㄖ愤€要求對涉及城市評選評比表彰的各類創(chuàng)建活動進行集中清理，優(yōu)化改進各種督查檢查考核和調(diào)研活動，不干擾基層正常工作。《通知》著力于解決督查檢查考核過度留痕的問題，明確提出要強化結(jié)果導(dǎo)向，堅決糾正機械式做法。《通知》圍繞為基層減負，聚焦“四個著力”，從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強思想教育、整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責制度和激勵關(guān)懷機制等方面，提出了務(wù)實管用的舉措?；鶎?，有最堅實的力量、最強大的血脈、最活躍的源泉?！锻ㄖ飞钊胴瀼芈鋵嵙?xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義等一系列重要講話和指示批示精神，回應(yīng)廣大基層干部關(guān)切，措施精準，溫暖給力，激勵廣大基層干部崇尚實干、擔當作為，在全面建成小康社會的征程中釋放更多干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知學(xué)習(xí)感悟10近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”。減負，就是要讓開會、發(fā)文、檢查、考核等回歸推動工作的本位，不能再陷在“以會議落實會議、以文件落實文件”的怪圈里出不來。這些量化數(shù)字聚焦的是基層干部的痛點難點，表明中央下決心為基層減負松綁，要打一場力戒形式主義的攻堅戰(zhàn)。做到真減負、減真負，在落實上還要下一番真功夫。會議“瘦身”提高效率、推行信息化辦公、簡化績效管理方案、清理檢查考核事項……最近，各地各部門陸續(xù)出臺措施，切實為基層減負、為實干者鼓勁，贏得不少點贊。建立與基層工作實際相匹配的考核問責體系，把基層干部從不合理的重負中解脫出來，安心做好本職工作，踏踏實實為民辦事，是當務(wù)之急。一減一增，機制上要健全。很多工作講究“留痕主義”，黨員干部與百姓打交道，不是關(guān)心疾苦，解決問題，而且拍照、填表，應(yīng)付考核，上級是滿意了，考核是通過了，但老百姓卻傷心了，困難卻還沒解決。”形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。一減一增，作風(fēng)上要過硬。并將精神落實在具體工作中，不能簡單的運用以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的“二傳手”工作方法。思想是先導(dǎo)，是凝聚黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。長此以往，必然會牽絆基層干部干事創(chuàng)業(yè)，無法集中精力做好服務(wù)群眾的工作任務(wù)。眾所周知，上面千條線下面一根針，面對脫貧攻堅、基層治理、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略深入實施，人民群眾對基層工作要求越來越高，隨之而來的任務(wù)也越來越重?！锻ㄖ飞钊胴瀼芈鋵嵙?xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè),力戒形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神。減負不是降標準、減質(zhì)量，而是為了把基層干部從無謂的事務(wù)和變味變調(diào)的“痕跡管理”中解放出來，讓基層干部握緊拳頭、集中精力，把各項工作做得更精準、更細致、更深入、更有效。探索建立權(quán)力清單，著眼依法用權(quán)、依法行政，按照權(quán)力下放、權(quán)責一致的原則，制定擴大基層政府服務(wù)管理權(quán)限的具體辦法，強化其服務(wù)功能。一方面首先要從思想源頭上扭轉(zhuǎn)上級領(lǐng)導(dǎo)干部的形式主義之風(fēng)，少一些形式化的檢查，多為基層辦實事；一是規(guī)范基層工作指導(dǎo)，營造良好依法有序服務(wù)群眾環(huán)境。當上級分派的任務(wù)占用了基層干部的大部分時間，當基層干部疲于應(yīng)付各類檢查，勢必會縮短為群眾辦事的時間，勢必會影響為群眾服務(wù)的態(tài)度?；鶎痈刹?，作為黨委政府直面群眾的代言人，承接的工作任務(wù)，面對的工作壓力都很重，尤其是面對一些急難險重的工作，“5+2”、“白加黑”，成了工作常態(tài)。為基層減負，必須緊盯形式主義、官僚主義這一關(guān)鍵癥結(jié)，系統(tǒng)施策、精準發(fā)力，既做好松綁減壓的“減法”和“除法”，又做好提質(zhì)增效
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