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正文內(nèi)容

關于辦公室文秘工作計劃范文錦集7篇(參考版)

2024-12-06 05:48本頁面
  

【正文】 s(“content_relate”)?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰?! 。?)通過個人自主的學習來提升知識層次。提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,我將做到以下三點: ?。?)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。 ?。?)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 ?。?)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手?! ≡谌粘J挛锕ぷ髦?,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事?! 。?)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作 ?。?)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作?! 。?)做好辦公用品的管理工作。 ?。?)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作?! 。?)做好了各類信件的收發(fā)工作。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務?! ∞k公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待?! ∑浯?,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作?! ?zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力。辦公室文秘工作計劃 篇7  一、對工作崗位的認識  首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:  服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。同時要改善方式方法,不斷探索督查工作新思路、新辦法,注重督查實效,把督查工作同目標管理職責制緊密結合起來,明確職責分工,完善督查網(wǎng)絡,嚴格規(guī)范程序,不斷提高督查質(zhì)量,確保公司各項決策部署落到實處。二是對于領導的批示要求和查辦資料,堅持明查與暗訪相結合,進一步加大領導批示、交辦事項的查辦力度,做到批必查,查必果,果必報。一是圍繞公司的中心工作,緊貼公司行政工作思路,把重點放在推進董事會、總經(jīng)理辦公會的重大決策、重要工作部署的貫徹落實上。對重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災情和疫情,以及重大安全事故等緊急狀況,及時按規(guī)定程序逐級上報,不得遲報、漏報或隱瞞不報,未經(jīng)許可,不得向外單位發(fā)布。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用,明確信息工作目標,以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求,盡量使信息工作量化到崗位,落實到人頭,提升信息工作質(zhì)量。增強信息工作的敏銳性,對上級急需了解的重點、經(jīng)常思考的要點、個性關注的難點,以及公司落實上級決策的思路、部署,基層對熱點和難點問題的意見、推薦等,主動與有關單位和部門聯(lián)系,了解狀況,掌握動態(tài),及時上報。同時,大力推進信息網(wǎng)上報送,逐步構成電子信息報送網(wǎng)絡。一是完善和暢通渠道收信息。決策前要深入調(diào)研,提出比選方案,搞好前期論證;決策后要針對落實過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題,及時開展追蹤調(diào)研,提出新的對策,使決策更加科學、更具實效。四是圍繞決策抓調(diào)研。三是突出重點抓調(diào)研。二是緊貼領導思路抓調(diào)研。一是緊扣全局抓調(diào)研。從過去的“看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務模式向觀念服務、信息服務、智力服務、環(huán)境服務等創(chuàng)新服務模式轉(zhuǎn)變。堅持以服務為“天職”,對上級和兄弟單位要相互尊重、配合;對基層的同志,要滿腔熱情,放下架子,堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。辦公室的服務務必注意服務的全面性和主動性,不能只為領導決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務,而就應在領導決策前動議、參謀、拿主意,在決策中關注、關心、調(diào)查,在決策后總結、推介,從而帶給超前的、全過程的主動服務。因而,對待各項工作,要制訂計劃,未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。服務工作主要實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁?! 。?)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作?! 。?)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為xx集團就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值?! ∥疑钪阂粋€人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的。 ?。?)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。 ?。?)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底?! 。?)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度?! 。?)做好各部門服務:加強與各部門之間
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