【正文】 希望該同志能夠加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，改變工作心態(tài)，積極進(jìn)取?！　　２蛔阒幵谟诎灿诂F(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和同事聊聊天，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，缺乏責(zé)任感和緊迫感。希望該同志要深入實際，聯(lián)系業(yè)戶，傾聽業(yè)戶意見，想業(yè)戶之所想、之所急、之所需，增強宗旨意識?！　　！　。唧w安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。生活上作為一名班長，能夠做到急同學(xué)之所急，想同學(xué)之所想，將幫助同學(xué)切實落到實處，能夠正確地處理存在著的一些矛盾。　　，上進(jìn)心強，有良好的交際技能。思想上思想積極進(jìn)步，能主動向黨組織靠攏。　　，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。比如對社區(qū)勞動保障工作站協(xié)管員與社區(qū)配合工作情況了解不夠。但是工作經(jīng)驗較少還需要進(jìn)一步鍛煉。積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，工作上按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。但是工作經(jīng)驗較少還需要進(jìn)一步鍛煉?！　?，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。但是平時做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握?！　?，為人誠實，一心一意，關(guān)心他人，工作上精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。　　，協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分。深入調(diào)查研究不夠，制定措施不夠接近實際，不具有操作性?！　　！　　！　?，對生病住院的職工及時探望和慰問，跟蹤康復(fù)情景，沒有關(guān)心幫忙有困難的職工解決實際問題，及時為他們排憂解難。在會上作自我批評多，在其他情景下作自我批評少。但對黨的有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實，需要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)黨的理論知識，提高鉆研精神。工作上在維護(hù)班級榮譽，維護(hù)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)上發(fā)揮了積極的作用，為同學(xué)們樹立良好的榜樣。但對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?，　　，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，工作上按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。工作上做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，但在于離共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有差距，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。　　，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色?！　。钥嗄蛣?、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。生活上養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不斷地充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。　　，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是平時做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。思想上積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。但對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｋ枷肷蠄孕殴伯a(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn)，并決心為之奮斗終身?！　。掠谔糁?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。能積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，　　，有較高的理論水平。生活上生活中關(guān)心同學(xué)，能熱情幫助有困難的同學(xué)，在群眾中有較高的威望。工作上有積極的工作態(tài)度，獨立工作能力強，并有良好的交際技能，生活上具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為具體服務(wù)，為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起，但對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠，　　、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。但是工作經(jīng)驗較少還需要進(jìn)一步鍛煉。積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，工作上按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。但是工作經(jīng)驗較少還需要進(jìn)一步鍛煉?！　。⒂辛己玫慕浑H技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。但是平時做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握?！　?，為人誠實，一心一意，關(guān)心他人，工作上精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動?！　。瑓f(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分。深入調(diào)查研究不夠，制定措施不夠接近實際，不具有操作性?！　??！　??！　?，對生病住院的職工及時探望和慰問，跟蹤康復(fù)情景，沒有關(guān)心幫忙有困難的職工解決實際問題，及時為他們排憂解難。在會上作自我批評多，在其他情景下作自我批評少?！　?，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全局的高度?！　　α?xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。　　，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，個人自覺明顯不足，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。比如街道社保所有很好的基礎(chǔ)，經(jīng)常獲得先進(jìn)，說明有自己的特點和創(chuàng)新點，但是在指導(dǎo)社保所工作總結(jié)和創(chuàng)新上卻沒有顯現(xiàn)出新的亮點，經(jīng)驗總結(jié)的成效不明顯。比如在負(fù)責(zé)勞動科管理工作中，深入一線開展工作太少，沒有親自到場參與協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工討薪事件或參與勞動監(jiān)察工作?！　?工作投入不夠，沉不下去。　　1缺乏溝通協(xié)調(diào)。深入調(diào)查研究不夠，制定措施不夠接近實際，不具有操作性?！　?密切聯(lián)系實際的意識不強。干事激情不足，有時總當(dāng)老好人，不敢過多批評干部，管理不嚴(yán)。今天西大