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中學教育科研工作報告(參考版)

2024-12-06 02:52本頁面
  

【正文】 指導教師撰寫論文,一年中共78位教師的文章在各類雜志上發(fā)表?! ∑渌ぷ鳌! xxx年9月是我校轉回公辦的二周年,也是三年規(guī)劃執(zhí)行的完成第二年,根據(jù)區(qū)督導室的要求,科研室配學校各部門,協(xié)調各部門完成學校三規(guī)劃第二年執(zhí)行情況進行年度自評。在德育、教學兩部分的共同協(xié)助下,科研室將在xxxx年6月組織面向全體教師的校內初評,對部分好的文章爭取提出一些修改建議,希望9月份能交出一些高質量的文章參與評選。  組織好“科研年”教師論文的準備工作。  根據(jù)科研年對各??蒲谐晒陥蟮南拗疲ǔ踔忻啃!⒇撠熑瞬荒苤貜停?,與校領導商討后決定將我校已經和即將結題三個區(qū)級課題中的兩個作為科研成果:一個是區(qū)級重點課題《教育均衡化背景下初級學轉型期的教育適應對策研究》,另一個是區(qū)級一般課題《提高初中教師在課堂教學中落實“兩綱”能力的實踐研究》。5兩個月中,科研室協(xié)助三個課題組先后召開了課題開題籌備會和課題正式開題會(、),兩個重點課題開題會及后期的工作安排均得到了區(qū)教科室教師的肯定。在第一輪專業(yè)委員會評選中,我校申報的三個課題均通過了評選入選區(qū)級課題,第二輪學術專業(yè)委員評選中,我校申報的二個課題被評定為區(qū)級重點課題,一個被評定為區(qū)級一般課題。9月初在校內商討的基礎上共確立了德育、數(shù)學、管理、書法四個課題意向,在此基礎上,9月中下旬,先后多次邀請有關區(qū)教科室、區(qū)德育室、外區(qū)數(shù)學特級教師等專家來校對四個課題意向進行課題立項可行性咨詢,最后根據(jù)專家意見及申報名額確立的《初中“班級日志”管理優(yōu)化與功能拓展的實踐研究》、《指向學生人文素養(yǎng)提升的初中書法教育實踐研究》、《中小學數(shù)學教學有效銜接的實踐研究》涉及德育、書法特色和學科教學三個課題正式申辦意向?! ≌J真組織xxxx年度區(qū)級新課題的立項及開題工作?! xxx年9月份啟動了新學年課題的申報,在邀請專家來我校進行了課題開題方面的專題培訓基礎上,通過教工大會、教研組長會、校園網等途徑廣泛宣傳,鼓勵更多的教師參加?! ≡邳c上,選派鄭瑩老師于xxxx年9月到xxxx年2參加了上海市舉辦的教科研骨干培訓班,鄭瑩老師在培訓中的出色表現(xiàn)多次受到區(qū)教科師老師的表揚,她帶回來的培訓資料(主要是一些專家講座的PPT)都掛在校園內網與大家分享  在面上,針對近幾年我校新進教師較多,很多教師對如何開展課題研究還不是很了解的新情況,教科室組織了新一輪“如何開展課題研究”的科研培訓,xxxx年9月份聘請區(qū)科研室的主任助理曹素芬老師來我校開展了“如何開展課題研究”科研專題講座。  經過收集、整理、校對、排版等前期籌備,xxxx年10月份匯集教師們在xxxx—xxxx三年間在各類雜志上發(fā)表、在各類比賽中獲獎文章的西延安科研成果集——“沫浴科研春風共享破繭精彩”終于與大家見面了。xxxx年是學校轉回公辦的第三個年,又是長寧區(qū)教學年總結和科研年的啟動階段,有不少工作要需要組織開展,科研室在做好有關工作的同時,積極配合學校及個部門開展好各項相關的工作。 【篇三】中學教育科研工作報告  幾年來學校的教科研工作一直受到學校領導的重視,也得到了廣大教師的大力支持,在大家的積極參與和支持下,學校的教科研工作在不斷進步,取得了一些的成績。  二、小結  總之,教科研是教師專業(yè)成長和自身發(fā)展的需要,同時,也是一所學??沙掷m(xù)發(fā)展的需要。作為校長,最重要的角色當屬參與者,校長始終要以研究者的熱情和執(zhí)著身體力行,積極參與和支持教科研,深入第一線,多上課、多聽課,帶頭搞科研,言傳身教,帶動教師全員參與。高平臺的搭建和對接都需要高層次的組織者和聯(lián)絡員,而這一角色非校長莫屬,校長這時就得從臺前轉入幕后,當好人梯。教育科研的生命力來自實踐,但要駕馭實踐,很大程度上取決于理論功底。他說:“我認為學校本人最重要的任務就是使每個教師都成為善于思考、勤學好問的研究者?! ⌒iL應扮演的角色。引領教師主動從課堂教學發(fā)現(xiàn)的問題入手,“在教學中研究問題,在研究中促進教學”。從真正促進教師專業(yè)成長的層面上講,我們需要的不僅是外來專家的指導,更重要的`是要善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)學校內部的人力資源,在教師們中挖掘、尋找、培養(yǎng)教師引領專家—“本土名師”。“走進名校課堂”是我校搭建的又一“梯子”,讓各學科骨干教師走進福州一中、福州八中等省內外名校課堂學習取經,開闊教育教學視野,提升教師素養(yǎng),培養(yǎng)教科研
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