萬歷十五年讀書心得1000字范文(參考版)
2024-12-06 02:15本頁面
【正文】 。一旦是差評，則官員一生事業(yè)付之東流，于是官員相互照顧，相互保護安全。因為明朝不是以法理治理臣民，而是以四書五經的倫理作為主宰，一切行政技術，完全是為了在平衡狀態(tài)下維持現(xiàn)狀而產生，這種維持的關鍵在于防止壞事的發(fā)生，而不是站在技術的角度瑣屑的去解決社會問題。文官不睦的第二個原因的關于考核。另一部分官員則是極端人物，清高自負，一絲一毫不茍取于人，是絕對的道德典范。所以他們盡心盡力的工作，也心安理得的享受孝敬。明朝官員的收入，除了年俸外，其他收入都是不客觀的，所謂的“八仙過海各顯神通”。對于社會財富的分配，孔子曰“不患寡而患不均，不患貧而患不安”，明朝在財富分配上，由于缺乏指導性意見和綱領性文件，必然會導致整個社會秩序的混亂，典型表現(xiàn)就是文官內部不睦。這一筆收入不僅和官階有關，也和供職部門有關。而“火耗”的多少是以官階的高低來決定的。明朝建國之初，經歷了長期戰(zhàn)亂，社會生產力遭到極大破壞，從洪武皇帝開始，上至皇帝，下至黎明，都厲行節(jié)儉。因此所選巡撫如果德才兼?zhèn)洌斎粫沟胤绞芤?，否則就只能寄希望于朝廷選派下來的官員能夠在某一方面有專長，但是這種希望非常渺茫，因為朝廷用人的首選是關注道德優(yōu)劣，并不是其他。文官踏入仕途，無一例外都是通過科考，在考取功名之前，都是飽讀詩書、滿腹經綸的人，在執(zhí)行職務之前，已接受過道德倫理的熏陶，憑借道德教育中的善、惡作為為官處世的原則和標準，道德至高無上。以文官制度為例，到萬歷當政時，文官制度已經形成體制，對整個朝廷具有絕對的控制能力，以至于萬歷皇帝曾經有28年不上朝，而國家行政憑借慣性也照常運行。政府的職能是選賢任能，提倡誠信與和諧。這個王朝在體制上實施中央集權，其精神支柱為道德，管理方法依靠文牘。經歷了唐朝的藩鎮(zhèn)割據(jù)后，統(tǒng)治者似乎覺得應該遏制武官權利，提倡文官精神。多彩的人生經歷，使得先生能夠以廣博的學識，嫻熟的文字功底，在《萬歷十五年》這本書中，給我們展示了大明王朝的興衰畫卷。萬歷十五年讀書心得5“從技術的角度看歷史”是《萬歷十五年》的作者黃仁宇先生就這本書提出的大歷史觀。歷史上也不止他一個人試圖提出一個理論可以全面籠統(tǒng)地對中國歷史做一個適用的法則?！鼻也徽撨@種觀點對不對。作為一部歷史性著作，它的寫作是成功的。書中講述了這些人，這些故事的發(fā)生、發(fā)展、和結局。書中所講的人物，有六個，分別是萬歷皇帝、申時行、張居正、海瑞、戚繼光、李贄，出來萬歷皇帝做兩章來論，其他五人各做一章。說到書名，就要提到書的內容了。我覺得書名也取得不錯——萬歷十五年。這是一本暢銷的學術性著作——欠缺暢銷書的通俗易懂，不能像暢銷書那樣一目十行那樣就能懂得其中所寫，反之你應該一行一行地認真去讀。里面所敘述都有章可循，大量引用史料來佐證自己的觀點。也算是讀了這本書的一些收獲吧。期間為了能更加了解其中歷史，我還在B站上找了關于張居正的百家講壇。然后到了這學期，由于我參加了讀書分享會，加之有前車之鑒，我下定決心要把這本書讀下去。對當時的我來說，這本書像百年孤獨一樣難看，常常的篇幅，堆疊的術語，還有復雜的人物關系、敘述的風格讓我望而生畏。當時因為“久仰大名”就去找了電子
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1