【精選】學習計劃匯總四篇(參考版)
2024-12-06 01:47本頁面
【正文】 【【精選】學習計劃匯總四篇】 。對優(yōu)秀的員工采購部門應考慮給予一定的物質或晉升獎勵。 ?。ǘ?、在每次學習結束后，公司內部都要進行全方位的考試。員工與員工之間、員工與領導之間應該互相監(jiān)督，相互促進?！ 《Σ少彶繂T工學習的要求： ?。ㄒ唬?、每次學習的內容需要每個員工都做好課時筆記，課時完成后上級領導應對每位員工的筆記進行檢查，查缺補漏。在條件允許的情況下還要加強對采購部兼職員工的學習。在學習方式上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結合，選擇最佳的方法和形式，組織開展學習。同時要注意個人價值取向的引導，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一，培養(yǎng)率達到100%。 ?。ㄈ鹤龊貌少彶啃聠T工的崗前學習，通過學習考核，熟習公司所有章程及工作流程后方能上崗。 ?。ǘ?、強化采購部經(jīng)理的繼續(xù)學習：公司將大力強化對各部門經(jīng)理的繼續(xù)學習，學習面力爭達到90%以上，重點是提高他們的政治素養(yǎng)和管理能力，人際溝通能力和個管理能力。本著創(chuàng)建一只高素質，高技能的員工隊伍，為公司今后的發(fā)展做好鋪墊。 觀摩與參與相結合 通過現(xiàn)場觀摩，不斷開拓視野，轉變觀念，向更多的名師和教育同仁學習，獲得更多的辦學經(jīng)驗，同時更要積極參與局小的各項活動，積極參與研討和交流，從中學習優(yōu)質學校的寶貴經(jīng)驗?！ ∷?、培訓學習方式： 自學與拜師相結合 培訓過程中，除了觀察了解學校日常管理和建設，更要主動虛心向教導處周志華主任請教，在深度交流中總結、反思與提升，思考本校的管理與建設方案。 積極參與學校組織的研討交流活動，尤其是新基礎精品課研討活動，聽取專家的點評和報告，爭取在培訓期間進一步了解新基礎理念?！ ⊥ㄟ^聽取李偉平校長的學校介紹，與該校領導、中層干部及教師的交流、訪談，了解局前街小學發(fā)展規(guī)劃的制定、實施情況，了解學校管理制度的建設、管理模式及規(guī)范，擬定和修改自己所在學校的教育教學管理制度?！ ⊥ㄟ^參與局小行政例會、班主任例會、年級組教研組工作會議、各年組教學質
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