【精華】培訓(xùn)方案策劃書3篇(參考版)
2024-12-06 01:45本頁面
【正文】 培訓(xùn)完成后，應(yīng)及時總結(jié)培訓(xùn)情況，并及時將各批培訓(xùn)總結(jié)(包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)日程、參會人員名單、相關(guān)照片、培訓(xùn)小結(jié)等)上報到縣婦幼保健院保健部匯總后，以電子郵件的形式報市婦幼保健院保健部和縣衛(wèi)生局公衛(wèi)股。由教員對技術(shù)操作情況進(jìn)行評估。全部學(xué)員集中答題。 (三)考核程序 首先集中進(jìn)行筆試，然后分別前往授課技能和操作考核考場，依次進(jìn)行考核。 (二)設(shè)備要求： 進(jìn)行筆試的場所應(yīng)有一定距離的桌椅。 六、考核要求 (一)場地要求：準(zhǔn)備1個獨(dú)立的場所。培訓(xùn)地點(diǎn)：婦幼保健院會議室。時間：20xx年7月25日。 第二批：縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)院內(nèi)婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等20人的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：婦幼保健院會議室。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)以ALSO教材為主要參考，并結(jié)合我縣實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，具體分為理論講座及技術(shù)操作內(nèi)容。 二、培訓(xùn)形式 培訓(xùn)參照高級生命支持培訓(xùn)模式﹙ALSO﹚,采取理能講座和技術(shù)操作相結(jié)合的形式進(jìn)行。為確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，特制定本實(shí)施方案。 D 對收到的名片妥善保管，以便檢索。 C 接對方的名片時，應(yīng)雙手去接，拿到手后，要馬上看，正確記住對方姓名后，將名片收起。 名片的接受和保管： A 名片應(yīng)先遞給長輩或上級。 C 男女間的介紹，應(yīng)先把男性介紹給女性。在自己公司和其他公司的關(guān)系上，可把本公司的人介紹給別的公司的人。 介紹和被介紹的方式與方法： A 直接見面介紹的場合下，應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者。 D 對事前已通知來的客戶，要表示歡迎。 B 有客戶來訪，馬上起來接待，并讓座。 六、會客禮儀規(guī)范。在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。 通話簡明扼要，不得在電話中聊天。對方講述時要留心聽，并記下要點(diǎn)。 電話來時，聽到鈴響，至少在第二聲鈴響前取下話筒。 未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。 工作臺上不能擺放與工作無關(guān)的物品。 公司的物品不能野蠻對待，挪為私用。 非休息時間不得在辦公室閑聊，更不允許大聲喧嘩。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。 走通道、走廊時要放輕腳步。而且要說：“對不起，打斷你們的談話。進(jìn)入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。 握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。要移動椅子
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1