“大學(xué)習(xí)大整治大落實”活動實施方案(參考版)
2024-12-06 00:31本頁面
【正文】 宣傳部門要組織新聞媒體開辟專欄，全方位、多層次地對作風(fēng)建設(shè)“大學(xué)習(xí)大整治大落實”活動開展情況進(jìn)行宣傳報道，既注重宣傳工作動態(tài)、特色亮點和顯著成效，形成典型示范效應(yīng)，又要曝光作風(fēng)建設(shè)中的突出問題和反面典型，形成強(qiáng)大的震懾力，大力營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的輿論氛圍。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社會組織等各方面監(jiān)督力量，切實編織一張“全天候、全覆蓋”的強(qiáng)大監(jiān)督網(wǎng)。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等問題。深入開展專項督查，建立健全作風(fēng)建設(shè)問題線索移交機(jī)制，圍繞作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)、落實中央八項規(guī)定精神、民生工程、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、生態(tài)環(huán)境污染綜合整治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治、安全生產(chǎn)、文明城市創(chuàng)建等縣委、縣政府重點工作和重要決策部署，采取聽、看、問、查、訪的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、各部門單位落實責(zé)任、完成進(jìn)度等方面情況進(jìn)行督查，確保中央省委市委縣委決策部署落實。（四）加強(qiáng)督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）各部門要將作風(fēng)建設(shè)“大學(xué)習(xí)大整治大落實”活動與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化結(jié)合起來，與全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，學(xué)透徹、查明白、改到位，確保此次活動取得實效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上走在前、做表率，對影響和制約本地本部門發(fā)展的作風(fēng)問題，深入細(xì)致研究，謀劃破解之策?？h委常委和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺當(dāng)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實際行動為全縣樹起標(biāo)桿；要督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、相關(guān)行業(yè)部門改進(jìn)工作、優(yōu)化作風(fēng)，通過層層帶動、傳導(dǎo)壓力，把省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求傳遞到每一個基層工作人員，全面推進(jìn)活動深入扎實開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、牽頭責(zé)任部門活動方案須于7月10日前上報縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各牽頭部門要制定具體的工作方案，各相關(guān)職能部門要各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力。此次活動在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，實行條塊結(jié)合、分級負(fù)責(zé)。堅持對問題上追一級，對涉及部門和單位的問題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及個人的問題，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，對督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位負(fù)責(zé)人一并追究責(zé)任；對有意包庇問題的典型事件和人員要從重處理。對在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時整改到位的問題，對責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。不斷夯實各級黨委（黨組）、紀(jì)委從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對落實“兩個責(zé)任”情況監(jiān)督檢查，同時要用好問責(zé)利器，發(fā)揮問責(zé)的警示作用，層層傳導(dǎo)壓力。健全完善干部作風(fēng)考核評價機(jī)制，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。組織開展全縣作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境群眾滿意度評價，采取群眾監(jiān)督與行政監(jiān)督相結(jié)合、社會評議與內(nèi)部評議相結(jié)合方式，綜合運用問卷調(diào)查評價、即時評價、網(wǎng)絡(luò)評價、監(jiān)督檢查評價、投訴受理反向評價等辦法，對有關(guān)部門單位進(jìn)行分類評價，評價結(jié)果通過新聞媒體向社會公開，納入政府績效管理群眾滿意度測評和全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容。完善績效管理考核體系，明確工作目標(biāo)、時間節(jié)點、責(zé)任人和完成效果，發(fā)揮績效管理的過程管理作用，及時發(fā)現(xiàn)工作進(jìn)展慢的問題，提升工作效能。一是通過項目觀摩看實效。深入推進(jìn)基層微權(quán)力規(guī)范陽光運行，探索建立不良作風(fēng)現(xiàn)象預(yù)警機(jī)制，列出干部行為“負(fù)面清單”，切實形成科學(xué)完備、務(wù)實管用、針對性強(qiáng)、有利于發(fā)展的制度體系。堅持從嚴(yán)管理和關(guān)心關(guān)愛干部相結(jié)合，按照中央和省委、市委出臺的文件精神，出臺我縣激勵
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