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20xx董事長年會致辭15篇(參考版)

2024-12-06 00:20本頁面
  

【正文】 20_年,又是一個我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依托董事局的正確領導,以抓好產(chǎn)業(yè)調(diào)整重心,以積極培育發(fā)展新抓好老項目為動力,把握機遇、攜手并肩,求真務實,銳意進取,大膽創(chuàng)新,迎難而上,力爭盡快實現(xiàn)管理與運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20_事業(yè)新的輝煌!  最后,在這金鼠送福的大好時節(jié),恭祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家歡樂!  謝謝大家!  2022董事長年會致辭15首先在那里我十分感謝201_年為xx辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;20xx對于我們,對于xx,對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光,感謝大家和xx一齊度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!  一年又過去了,翻過201_年的一篇,有很多事情需要總結和思考的,同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃,我總結了六個字:思過、思變、出發(fā)。前面更為遠大的目標在等著我,路漫漫其修遠兮,我們將上下而求索。  成績來之不易,給我們下一步發(fā)展以信心與鼓舞。我們公司與西班牙合資事宜也取得了很大的進展,合資成功,將為今后幾年的發(fā)展奠定良好的基礎,將帶動公司的事業(yè)躍上一個新的臺階。通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質(zhì)、構建了和諧團隊,開創(chuàng)出了5條工作主線齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,較好地完成了上級下達的各項工作任務。通過迅速投放_億元貸款支持了開放年的大建設。這些精心的布局與謀劃,已把公司引入了良性發(fā)展的軌道?! 』仡欉^去的一年,公司各方面事業(yè)得到全面而快速的發(fā)展與進步?! ∵^去的一年是公司快速發(fā)展進程中最為關鍵的一年?! 」境闪?0年來,10年的拼搏創(chuàng)業(yè)、10年的風雨兼程,我們一路走來,一路汗水,一路艱辛,也一路收獲了許多?! ?022董事長年會致辭14各位來賓、全體員工及家屬朋友們:  大家晚上好!  首先非常感謝大家的光臨!  值此美好燦爛的夜晚,萬家燈火,溫馨暖人,我們迎來了鼠年的新春。20_,我期待_公司因為有你而自豪!  “攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。  三、做人之本,成事之基?!爱敼ぷ魇且环N樂趣時,生活是一種享受。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務精神,在尊重個人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強大的合力,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力。一個發(fā)展的企業(yè),總會有一種積極進取的意志,_公司在20_年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團隊,著重培養(yǎng)團隊精神,提升公司的團結度?! 《?、和衷共濟,攜手共贏。同時,公司將在20_年著力企業(yè)文化的建設,把_公司的文化理念,與_公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。  ,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。一方面要提升_公司的產(chǎn)品整合能力,完善供應商管理,優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務。  一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏?! 」疽掷m(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。也希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在20_年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!  最后,祝大家春節(jié)快樂,豬年吉祥,萬事如意!  請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!  2022董事長年會致辭13各位來賓、各位同仁:  大家晚上好!  非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基矗  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力。所以,20_年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。20_年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。是為充滿生機與期望的20_年而祝福。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20_年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。__作為一個在__X行業(yè)領先的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使企業(yè)品牌及企業(yè)形象得到更大提升。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用企業(yè)現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。同時,企業(yè)在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使企業(yè)展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。我們要一如既往地堅持“致力于合作成功、致力于企業(yè)發(fā)展、致力于社會和諧、致力于員工成長”的經(jīng)營理念,為股東創(chuàng)造合理的投資收益;為業(yè)主開發(fā)質(zhì)量合格服務上乘的產(chǎn)品、為合作伙伴提供真誠守信公正透明的合作條件、為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展空間、為員工提供良好的發(fā)展平臺與溫暖的后方保障!竭力達成股東、業(yè)主、合作伙伴、企業(yè)和員工五方共贏的良好局面!  我很欣慰地看到,在已經(jīng)過去的20xx年,我們初步集結了行內(nèi)各路精英,在人員儲備、品牌建設和資金平臺搭建上都走出了堅實有力的一步!因此,我也有理由相信,20xx年絕對是我們夯實基礎,再創(chuàng)佳績的輝煌的一年!到了明年的今天,我同樣會與在座的各位同仁一起,把酒言歡,再敘輝煌!  6周歲的龍記地產(chǎn)集團,還是一個新生兒,她還需要我們在座的每一個人去精心呵護她,關心她的成長!  同時6周年龍記地產(chǎn)集團也是一個大家庭,在座的每一位都是這個大家庭中的一員!作為這個大家庭的家長,我將會責無旁貸地帶領著大家朝著我們既定的目標努力奮斗!  基于此,集團決定成立一個“員工關愛基金會”,由我個人每年拿出XX萬元人民幣作為基金會基礎資金,結合集團相關領導及員工的無限額愛心捐助,組成員工關愛基金,為生活中需要援助的員工提供愛心保障,倡導集團“企業(yè)是家”的人本理念,在共同前進的過程關愛著在座的每一位家庭成員的生活,給家人提供一個溫暖、安全、和諧的企業(yè)之家!  20xx年是挑戰(zhàn)的一年,是實干的一年,是精彩的一年,也是收獲的一年!  20xx年是希望的一年,是奮斗的一年,是進取的一年,更是在座每一位龍記人值得期待的一年!  我們堅信,龍記地產(chǎn)集團精英團隊,必將使龍記地產(chǎn)集團的明天更加輝煌!  最后,再次向今天獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀!愿大家在新的一年里為龍記地產(chǎn)的騰飛再接再厲,預祝龍記地產(chǎn)集團的每一位家人闔家歡樂、兔年如意!  謝謝!  2022董事長年會致辭11各位來賓、各位同仁們:  律回春暉漸,萬象始更新?! ?0xx年到20xx年,集團將確保項目開發(fā)面積年增長率達到一倍以上,銷售額年增長率達到一倍以上,真正實現(xiàn)企業(yè)既定的“第二個五年計劃”三步戰(zhàn)略規(guī)劃飛躍!  為此目標能夠順利實現(xiàn),我們要做的事情還很多:  第一、我們?nèi)绾瓮ㄟ^現(xiàn)代化的管理理念、管理方法逐步完善龍記的管理團隊,建立合理的團隊建設梯隊,強化團隊成員單兵作戰(zhàn)能力;  第二:如何更科學的規(guī)劃和更高效的執(zhí)行,在一線調(diào)配、管理流程、項目運作、產(chǎn)品開發(fā)、資金籌措、營銷實戰(zhàn)和宣傳策劃等方面,形成企業(yè)標準化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化模式,進而形成企業(yè)集團獨有的核心競爭力;  第三、如何進一步拓寬通路,整合企業(yè)集團能夠整合的一切優(yōu)質(zhì)資源,搭建資金平臺,以確保企業(yè)集團長治久安,穩(wěn)健快速發(fā)展。  龍記地產(chǎn)是銅川地區(qū)標準化精品地產(chǎn)運營的推進者,是綠色住宅、科技住宅建設的倡導者,是銅川唯一一家集建筑施工、物業(yè)管理、策劃銷售為一身的地產(chǎn)開發(fā)商。目前集團和銅川區(qū)域公司由09年初的43人,發(fā)展到當前的273人,下屬16家控股或全資子公司,經(jīng)營范圍涉及到房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、餐飲娛樂、金融投資等。這一點很難,但我們的努力并沒有白費,目前公司已經(jīng)集結了數(shù)十家年開發(fā)銷售量在XX億元以上的房地產(chǎn)開發(fā)商,并成功地進入河南新鄉(xiāng)、山東濟南等省市級城市進行房
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