【正文】 。異常是即將開始的荊州項目和CBD項目，更需集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。 四、為登高開先河 近年來民進國退的政策擴容，經(jīng)濟環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)供給了歷史性的發(fā)展機遇，也為集團所處的資本運營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應(yīng)當具備進取樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓和個人走得更遠、飛得更高。二是合理地引進人才、增強的地頭力。解決這個問題，我認為應(yīng)當從幾方面著手。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。 第三、為昌盛立人。在20某某年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是以發(fā)展的視角因勢利導(dǎo)，以制治企的重大布局。十年發(fā)展的積淀了成功經(jīng)驗的同時，也構(gòu)成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。孟子也說不以規(guī)矩，不能成方圓。 韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。所以我們必須給立心，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻之心，立職責之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑瑹òl(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力。他能夠忍受一切艱難痛苦，而到達他所選定的目標。此刻存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、職責不到位等現(xiàn)象，換言之，沒有構(gòu)成核心價值觀，沒有構(gòu)成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的問題。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。 第一、立之心。而我常常用這句名言來自勉，做為的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨的人擔當起立心之責，同樣，的團隊能否為的發(fā)展擔起立制之任呢。 為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友我在工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。十年來，的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力?？偨Y(jié)十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的活力和邁向成功的喜悅。十年的已積淀了必須的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信職責、合作創(chuàng)新等，經(jīng)過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。蓮山課件 四是管理水平有所提高。 三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。北岸1292項目全面竣工。 二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這一年，在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。 一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，活力滿懷的20某某年已經(jīng)過去，充滿期望的20某某年已然到來。___年，__全體員工蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面!最終，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。同時，也強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工的潛能。 ___年，我們進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需及時調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。 盤點過去、展望未來。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年! 最終，再次感激大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了! 多謝! 董事長年會致辭 第19篇： __的家人們： 大家好! 首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感激，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福! 新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然應(yīng)對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率。化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土。值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福! 201X年，是公司堅持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。 “金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁獭?，我堅信在未來的征程中，我們必將所向披靡，蒸蒸日上? 所以，2018年，XX依然任重道遠！ 但只我們繼續(xù)秉承和發(fā)揚XX這份初心精神，不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，力主于團隊建設(shè)。 “開拓創(chuàng)新”的精神，不僅僅是商業(yè)模式或服務(wù)的創(chuàng)新，更包含了我們管理制度的創(chuàng)新、工作方法的創(chuàng)新。 “合作共贏”的理念，就是與員工的共贏、與股東的共贏、與合作企業(yè)的共贏，同時也是與業(yè)主的共贏、與商戶的共贏、與每一位客戶或消費者的共贏。而這，便是我們的初心，是XX的經(jīng)營理念，更是企業(yè)文化的精髓。顯而易見，這些問題終歸屬于團隊建設(shè)的薄弱，而團隊建設(shè)恰恰是一個企業(yè)生存和發(fā)展至關(guān)重的問題。這一年，在XX全體員工團結(jié)協(xié)作的不懈努力下，我們的商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域定位清晰、目標明確，寶安賽格電子市場已然成功轉(zhuǎn)型升級，今日的改革蛻變，不僅僅將我們商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展推上了一個新高度、更是揭開了新的篇章！在此，就讓我們一齊，為奉獻于XX的每一位員工，為給XX發(fā)展建言獻策、支持和鼓勵的朋友們，為我們自我！為我們這不平凡的一年給予最熱烈的鼓掌吧！ 2017已悄然遠去，時間留給XX太多的記憶，個中的艱難與辛酸僅有XX 人自我明白，我們盤點收獲，亦不忘總結(jié)不足。 改革需創(chuàng)新，我們不懼創(chuàng)新，因為，創(chuàng)新就是XX的靈魂。 感激在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感激信任和支持XX事業(yè)的合作伙伴、商戶以及各界朋友，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖! 過去的2017年，是XX不平凡的一年，也是穩(wěn)中求變的一年。祝大家春節(jié)歡樂，闔家幸福! 董事長年會致辭 第17篇： 尊敬的各位同仁，女士們、先生們： “XX團聚迎新春，金狗賀歲送福歸”，新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。2017，我在路上，你在路上，我們都在路上，讓我們以夢為馬，努力前行！我們堅信，懷抱夢想者將擁有整個世界。 新的一年，我們還不斷自省，我們的服務(wù)是否站在客戶的角度，守在客戶的身邊？我們的服務(wù)水平離客戶需求還有多遠？ 革命尚未成功，同志仍需努力。時代在提高，科技在發(fā)展，市場和客戶在變化。我們感恩客戶、珍視成績。這就是房地產(chǎn)業(yè)的趨勢。 上帝在關(guān)上一扇門的同時，就會開啟另一扇窗。未來的房地產(chǎn)市場，將是巨頭們的天下，大魚吃小魚，百強彼此血戰(zhàn)，中小房企境遇凄慘。房企必須用自有資金拿地的政策已經(jīng)出臺；預(yù)售制度會逐漸淡出；人口紅利、城市化紅利還在衰減；靠撞大運發(fā)大財?shù)牡禺a(chǎn)商從此絕跡，所有地產(chǎn)人都靠本事吃飯；融資本事強、運營水平高、產(chǎn)品出眾的好房企將贏得整個世界；靠行賄拿地、空手套白狼做開發(fā)、坑蒙拐騙做銷售，將被掃進歷史的垃圾堆。今年的樓市沒有暴漲暴跌，投機者請改行，有夢想的地產(chǎn)人必須修煉內(nèi)功，向效率效益，向質(zhì)量市場。中央定調(diào)“房子是用來住的”。今年一二線調(diào)控不斷加碼，必須細心應(yīng)對；三四線去庫存尚未完成，大家仍需努力。沒有哪一個人，更像我們一樣充滿著期待與夢想，我們蓄勢待發(fā)。為了三年的期待，為了卓越和夢想，當2017年的第一縷曙光升起時，我們大家都走在上班的路上，我們元旦沒放假。 期待的2017，億聯(lián)讓康莊更輝煌，康莊讓城市更完美，城市讓生活更幸福，我們相約新康莊，享受新生活。不管你是誰、在那個崗位，我們都向您致敬。 記得，去年我們年會的主題是“燃燒活力，放飛夢想”，我們做到了。從廟堂之高到江湖之遠，房價的一齊一落，牽動著千家萬戶的悲與喜。此外，我真誠的期望各位員工能夠安全工作，工作的舒心、放心。另外，加強定期安全檢查工作，不能馬虎大意，認認真真，建立事故職責制度。做好前期預(yù)防工作，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。必須避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必的損失，所以危機公關(guān)部門提前做好危機公關(guān)預(yù)案，遇到相關(guān)問題時能夠及時處理，避免給公司造成負面影響。從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。 五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作 做好公司的環(huán)境保護工作，建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。 財務(wù)部門做好財務(wù)工作，有一本清楚明了的帳，保證公司各項收入和支出的明了。切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風，這些都是公司長遠發(fā)展的慢性毒瘤，必須及時摘除。僅有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。所以保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費，引進出色的人才，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，必須保證人才進的來、留得住，必須尊重知識、尊重人才。在做廣告時必須不能忽視文化，經(jīng)過廣告來傳達我們是負職責的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，透露出我們的企業(yè)精神，必須避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。關(guān)于廣告方面的問題，策劃部門做好詳細的方案和經(jīng)費預(yù)算。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省，在國內(nèi)各主城市也建立銷售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有必須的知名度。我們充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場，將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實的基地和大后方。 一、鞏固本地市場，進取開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場 就目前情景而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場，能夠說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。 雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儯墒悄侵皇沁^去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲多謝，“多謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年! 最終，再次感激大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了! 董事長年會致辭 第15篇： 各位來賓、各位同仁： 大家晚上好! 今日我們在此召開年終總結(jié)大會，對過去一年的發(fā)展進行總結(jié)。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然應(yīng)對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率?；ね赓Q(mào)部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土。 所以同事們：只我們搶抓機遇、勇挑