20xx年上半年全面從嚴治黨工作情況總結(jié)匯報范文(參考版)
2024-12-05 23:00本頁面
【正文】 。 三、存在的問題 回顧上半年工作，所支部全面從嚴治黨工作取得了一定的成績的同時，仍存在一些不足：一是黨員工作活力有待進一步提升，在踐行為民服務宗旨、工作作風轉(zhuǎn)變上還需要進一步加強；二是黨建與收費工作深度融合不夠，特色亮點不多，覆蓋面不廣；三是個別黨員職工的大局意識、服務意識、工作作風和敬業(yè)精神還有待進一步改進；四是“為群眾辦實事”的具體做法還不夠。二是督促廉政監(jiān)督員加強對本站職工“病、事、曠”考情的監(jiān)督、辦公經(jīng)費使用的監(jiān)督、職工食堂采購的監(jiān)督、職工考核的監(jiān)督，以及綠通查驗和“中飽私囊”通行費行為的監(jiān)督。廉政風險防控機制是從源頭上預防腐敗工作的有效措施，是深入推進X風廉政建設的創(chuàng)新舉措，是有效預防腐敗的新視角和新方法。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索和查擺出來的問題，堅持有錯必糾、有腐必懲，嚴格執(zhí)行問題線索處置標準，嚴肅查處在職工群眾身邊吃拿卡要、優(yōu)親厚友等“微腐敗”，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，把苗頭性、傾向性的問題消除在萌芽狀態(tài)。 ，始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢。堅決執(zhí)行機關人員24小時值班制度和在崗時間外出報備制度，嚴查機關工作人員遲到早退現(xiàn)象，嚴肅查糾只說不做、以后再說、弄虛作假、推諉拖拉、消極怠工等不正之風。對隱形變異新動向露頭就打，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。 ，堅持破除形式主義、官僚主義。為進一步強化收費所全所職工的廉潔從業(yè)意識，持續(xù)轉(zhuǎn)作風，自覺守紀律，講規(guī)矩，樹牢紅線和底線意識，規(guī)范工作行為，通過組織閱讀廉政書籍、觀看廉政警示教育作品等形式，推進廉政文化進X小組、進班組，打消全所職工僥幸心理，增強廉潔從業(yè)的自覺性，進一步規(guī)范全所職工的行為，切實糾正損害群眾利益的不正之風。同時，在完成規(guī)定動作的同時，所黨支部將由原來
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