3檢察院全面從嚴(yán)治黨工作情況總結(jié)匯報(參考版)
2024-08-27 00:44本頁面
【正文】 。在平時的工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督意識不夠強，監(jiān)督責(zé)任的履行不夠到位，不夠有力，監(jiān)督責(zé)任的履行能力和水平需進一步提高。個別部門負責(zé)人甚至個別主管領(lǐng)導(dǎo)缺乏主動性和緊迫感，只注重抓業(yè)務(wù)工作，對落實主體責(zé)任消極、被動，沒有真正履行好一崗雙責(zé)的職責(zé)。通報制度實施以來，先后有 10 余人次因違反機關(guān)管理規(guī)定受到警示或處罰，紀(jì)律松散、制度棚 架、有令不行、有禁不止等機關(guān)作風(fēng)問題得到明顯改善。同時將執(zhí)行管理規(guī)定情況與物質(zhì)獎勵掛鉤，凡違反規(guī)定的視情況在部門和干警績效考評中予以扣分并扣除當(dāng)月或季度文明獎。加強執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查，建立了常態(tài)化巡查督察機制，對頂風(fēng)違紀(jì)的，堅決問責(zé)追責(zé)，決不姑息遷就。重點對周例會召開情況、人員在崗情況及工作紀(jì)律進行督察，真正實現(xiàn)周周講紀(jì)律、天天查作風(fēng)。檢務(wù)督察隊向檢察長和院黨組負責(zé)，代表院黨組開展督察工作。 二是抓落實機制。同時，分步驟、分層次進行談心，檢察長與班子成員談、班子成員與分管部門正副職談、部門負責(zé)人與每一位干警談，不拘形式，暢所欲言，真正掌握實情、對癥下藥。按照上級黨委及檢察機關(guān)的部署，該院扎實開展了以落實兩個責(zé)任為內(nèi)容的嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、樹形象專項教育整頓活動。因此， xx 區(qū)院在明確主體責(zé)任的同時，強化監(jiān)督監(jiān)察，防止制度棚架。堅持紀(jì)檢監(jiān)察督察、辦公室督辦、各相關(guān)職能部門督促相結(jié)合，努力營造上下貫通、級級負責(zé)的工作格局。修訂完善了周例會制度、一崗雙責(zé)制度、學(xué)習(xí)日制度、談心制度等，出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》，明確落實兩個責(zé)任的工作要求和保障措施。 三是強化任務(wù)分解，注重督促檢查。成立綜合檢務(wù)保障平臺。成立
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