20xx干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料4篇(參考版)
2024-12-05 22:56本頁面
【正文】 對農(nóng)村黨組織重班子建設、輕組織建設，教育管理基層干部的針對性、實效性有待提高，對流動黨員的管理缺乏有效手段。社區(qū)黨組織“機關化”傾向突出，聯(lián)系服務群眾“最后一公里”沒有真正打通?！ 〗y(tǒng)籌推進有差距。對村級工作經(jīng)濟保障方面下力不夠，經(jīng)費不足，一些基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難。講修德，講廉恥，講榮辱，時刻牢記為人民服務的宗旨，自覺向組織報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受黨和群眾監(jiān)督，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執(zhí)政為民。 五、廉潔自律，克己奉公，樹立良好的干部形象。以推進實事建設提升群眾滿意度和幸福感為抓手。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定整改措施X類X項，整改了一批群眾反映的突出問題，先后整頓了X個軟弱渙散的黨組織，撤換了村（社區(qū)）黨組織書記X人、主任X人，誡勉談話X人；先后投資X余萬元用于X個社區(qū)服務場所建設，撥付X萬元用于社區(qū)為民服務專項經(jīng)費；加強整治村級辦公場所，去年來連續(xù)新建X處，修繕X處，目前已全部實現(xiàn)達標。指導X個村全部簽訂工作目標責任書，帶頭主抓X個黨建項目，主持召開黨建工作大會，上專題黨課、級班子分析會、黨建工作例會，認真研究提出政策措施，健全了領導干部包保村、選派黨建指導員、定期述職評議等制度，帶動領導干部每月至少X次到到村督導調(diào)研，每人至少結對幫扶X到X名困難黨員，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。2018年該街道全年完成固定資產(chǎn)投資X億元元，同比增長X％；規(guī)模以上企業(yè)全年完成主營業(yè)務收入X億元，同比增幅X%，完成社會消費品零售額X億元，同比增長X%；完成地方財政收入（可用財力）X萬元，農(nóng)民人均純收入達到X元，增幅X%；落實招商引資項目X個，總投資額X億元，到位資金X億元，同比增長X%。在工作中不務虛名、注重實效，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，突出經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、黨的建設等工作重點，求實務實、拼搏實干，取得了突出的工作業(yè)績。通過不斷深入地學習，不僅為順利組織實施街道各項工作提供了強有力的理論保證，也更進一步提高了推動科學發(fā)展的能力。對照理想信念、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。帶頭學習進行理論性知識的提高，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列講話精神，深學深悟，常學常新，著眼固本培元，堅定理想信念，增強政治定力，不斷提高在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中國夢的思想自覺和行動自覺?！ ∫?、政治堅定、素質(zhì)過硬，具有較高的黨性覺悟?！ ?021干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料4 XX同志，自201X年X月至今任XX街道黨工委書記。認真履行“一崗雙責”，牢固樹立法紀觀念，始終堅持秉公用權，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和社會的監(jiān)督，嚴格要求自己和身邊工作人員，做到了自身正、身邊清。對待工作一絲不茍，任勞任怨，很少過節(jié)假日和星期天，表現(xiàn)出很強的事業(yè)心和責任感?！ ∷摹⒘疂嵶月汕?，生活作風正，群眾威信高。建立健全縣委改革工作機構，完善督促指導、評價考核等相關制度；農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革、旅游綜合改革、農(nóng)村金融改革、移民避險解困工程、農(nóng)村互助養(yǎng)老等重點改革事項實現(xiàn)突破，形成許多可復制可推廣的“XX模式”；農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革創(chuàng)新實踐先后X次在國家層面的座談會上交流發(fā)言，旅游綜合改革經(jīng)驗做法分別在《X日報》和省委《X》刊發(fā)。圍繞“X”戰(zhàn)略目標，樹立全域旅游發(fā)展理念，先后實施X文化產(chǎn)業(yè)園、X生態(tài)園等X余個旅游大項目建設，創(chuàng)建國家4A級景區(qū)X家、3A級景區(qū)X家、省級旅游
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