【正文】 廉潔自律，依法辦事，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，在群眾心目中樹立良好的形象。不搞上有政策、下有對策，不鬧無原則糾紛，不說三道四，凡是集體研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣?！　”３职簱P(yáng)向上，激情干事的思想情操，吃苦在前，享樂在后，為單位同志起好模范帶頭作用?！　《秦瀼貓?zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，堅決不作有違規(guī)定和紀(jì)律的事，并要管好家屬和單位工作人員。　　“三嚴(yán)三實”，保持清正廉潔。積極配合王部長工作，做到不越位，積極建言獻(xiàn)策。第四，對自己嚴(yán)格要求，提高工作效率。同時借鑒其他先進(jìn)地區(qū)的新農(nóng)村工作經(jīng)驗和辦法，促進(jìn)我們麟游新農(nóng)村建設(shè)上新臺階。　　第三，把自己的分管工作干好?！　”仨毷亲钚碌?，以前沒有過的產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮農(nóng)民的積極性，引進(jìn)新產(chǎn)業(yè)、新品種，與大專院校聯(lián)系，與農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)省份聯(lián)系，多學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，發(fā)揮本地地理優(yōu)勢，引進(jìn)新的東西在本地生根發(fā)芽。　　第二，認(rèn)真研究我縣實情，引進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)。　　第一，對傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)存在的問題進(jìn)行深入研究?！　?，提高工作效率。接地氣、連民心，積極主動為群眾辦實事、做好事，解決好服務(wù)群眾最后一公里的問題?！　?，走好群眾路線。四要深入開展調(diào)研活動?！翱照?wù)`國，實干興邦”，努力克服學(xué)習(xí)中的“兩張皮”現(xiàn)象，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，達(dá)到“真學(xué)、真懂、真信、真用”的目的。　　每年記寫學(xué)習(xí)筆記2萬字、撰寫心得體會文章6篇，每季度開展一次理論知識考試，鞏固學(xué)習(xí)成果。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，堅持周一、周四學(xué)習(xí)例會制度，每年列出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)日程，采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交流學(xué)相結(jié)合等形式，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高理論素養(yǎng)和履職能力。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，努力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境?！　∫灰苏龑W(xué)習(xí)態(tài)度。在下鄉(xiāng)指導(dǎo)中，有老好人思想，怕得罪人、怕影響同志們的關(guān)系?？傉J(rèn)為自己是副職，單位事情有王部長領(lǐng)導(dǎo)，自己面臨離崗，身體有病，因此退坡思想嚴(yán)重，工作被動，王部長安排什么就干什么，不安排，也從不主動出擊?！　∮袝r把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈?！　》潘蓪ψ约旱囊?，忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任?！　。ㄋ模┳月蓸?biāo)準(zhǔn)不夠高，“三嚴(yán)三實”不到位。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。　?。ㄈh性修養(yǎng)有所欠缺，“三觀”改造不到位。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。　?。ǘ┳谥加^念不夠牢固。　　二是主觀世界改造不夠。沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑，放在重要位置，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作忙，不愿學(xué)、學(xué)不進(jìn)。從深層次分析，主要有以下幾點：　　（一）理想信念有所淡化。　　三、產(chǎn)生問題的原因分析　　以上“四風(fēng)”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。把編寫書籍看的很重，把工作沒有重視起來，導(dǎo)致書籍出版了，工作卻沒有干出成績?！　。ㄎ澹└刹咳罕娝嵋庖姾陀嘘P(guān)問題的回應(yīng)。自己在奮斗精神上明顯不足。感覺自己身體有病，家又比較遠(yuǎn)，縣城沒有親戚，一個人生活沒有規(guī)律，也不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。下團(tuán)莊駐村，不想在農(nóng)戶家里住，總感覺沒有睡在自己床上舒服?！　?。感覺自己年齡在單位是最大的，也安于現(xiàn)狀，不想發(fā)展，等待離崗時間，失去上進(jìn)的動力?！　。ㄈ┫順分髁x方面　　，開拓創(chuàng)新意識欠缺?！　”热缥覀兛h的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談話，但談話泛泛的，沒有深入下去，因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策，提出了的卻脫離實際，難以操作。　　。　　對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少；檢查指導(dǎo)中注重抓大的項目、大的工程，忽視與民生相關(guān)的小項目、小工程。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時；平時接觸基層干部多，接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少，在察實情、聽實話上有不足；有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬，對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，也寫過一些文字，但沒有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來?！　??！　×?xí)慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)”；結(jié)合實際推動工作不力，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強(qiáng)；缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè)，但如何建設(shè)新農(nóng)村，卻沒有自己的思路，雖然一直要求想辦法，卻一直停留在口頭，沒有落實到行動上。我曾經(jīng)一天記了五頁學(xué)習(xí)筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。　　主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實，鉆研不深。　　二、“四