20xx黨員談心談話記錄內(nèi)容范文(參考版)
2024-12-05 22:38本頁(yè)面
【正文】 。一時(shí)難以解決的，要做好說(shuō)明解釋工作?！ 〈_?；顒?dòng)實(shí)效?！ ×⒈Ｕ洗胧 〖訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。談心談話者要本著對(duì)組織、對(duì)談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好談話活動(dòng)，講究談話藝術(shù)，注重啟發(fā)引導(dǎo)，保證效果，同時(shí)自覺(jué)做好保密，消除談話對(duì)象的顧慮。談心談話前應(yīng)提前將時(shí)間、地點(diǎn)、資料和要求通知談心談話對(duì)象，明確談心談話重點(diǎn)，保證活動(dòng)具有針對(duì)性和實(shí)效性。傾聽(tīng)干部在聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)的做法及意見(jiàn)推薦?！ 《菆?jiān)持“三傾聽(tīng)”：傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及改善意見(jiàn)推薦?！ ∫皇菆?jiān)持“五必談”：必談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、必談干部思想狀況和作風(fēng)表現(xiàn)、必談工作開(kāi)展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。 四、談心談話資料 談心談話資料應(yīng)深入具體，要針對(duì)談心談話對(duì)象特點(diǎn)，聚焦干部“四風(fēng)”存在的主要問(wèn)題，做到有所區(qū)別、各有側(cè)重，關(guān)注干部思想，了解干部作風(fēng)，傾聽(tīng)干部訴求。 班子與分管部門(mén)主要同志約談 班子與班子之間相互約談。 二、談心談話目的：
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