20xx年紀(jì)委機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(參考版)
2024-12-05 22:24本頁面
【正文】 。加大黨員隊伍教育培訓(xùn)力度，推動黨的創(chuàng)新理論在機(jī)關(guān)落地生根。 ?。ㄈ┰趧?chuàng)新黨建載體上持續(xù)用力。堅持把黨建工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作緊密結(jié)合，以支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，實現(xiàn)黨建工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作的深度融合、相互促進(jìn)。督促各黨組織書記列出2020年度抓黨建工作述職評議的整改問題清單，推動問題清單逐項整改落實。 ?。ㄒ唬┰诼鋵嶞h建責(zé)任上持續(xù)用力。其原因主要是對新形勢下如何科學(xué)有效抓機(jī)關(guān)黨建工作思想還不夠新、黨建工作研究不深，思考謀劃不夠，特別是在培育黨建品牌、創(chuàng)建黨建亮點上思考不深、用力不夠。對新形勢下如何做好黨建工作觀念不新、思路不開闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，抓黨建工作存在“按部就班、就黨建抓黨建”的現(xiàn)象，雖然發(fā)展黨員、黨員評星定級等“規(guī)定動作”做得扎實，但黨建工作的載體缺少“自選動作”，對如何整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建特色亮點不突出。其原因主要是沒找準(zhǔn)黨建工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作深度融合的結(jié)合點，在學(xué)用結(jié)合、黨建活動與業(yè)務(wù)工作相生相促、如何吸引黨員積極參與機(jī)關(guān)黨建等方面，研究探討不夠深入，對黨建工作的完成質(zhì)量也沒像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精。由于業(yè)務(wù)工作抓起來見效快，黨建工作推進(jìn)成效慢，片面地認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務(wù)”，業(yè)務(wù)才是實事，是“硬任務(wù)”，平時將精力主要放在紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。其原因主要是抓黨建的責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，在重要的會議上針對黨建工作與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記強(qiáng)調(diào)得較少，抓落實的力度不夠，以致一些制度措施在落實中打了折扣，預(yù)期效果出現(xiàn)偏差。抓黨建工作缺乏持之以恒的意
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