3機(jī)關(guān)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告篇(參考版)
2024-08-27 00:09本頁(yè)面
【正文】 發(fā)揮工會(huì)、青委和共青團(tuán)在機(jī)關(guān)先進(jìn)文化建設(shè)中的作用，繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)業(yè)余文化體育興趣組活動(dòng)，積極組織參加全省地稅系統(tǒng)和省直機(jī)關(guān)文化體育評(píng)比競(jìng)賽，展示省局的良好精神面貌和機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成果 。按照《工會(huì)法》，按期完成省局工會(huì)委員會(huì)換屆工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作跨上新臺(tái)階。保持工會(huì)組織健全，維護(hù)職工合法權(quán)益和合理訴求，在職工中廣泛開(kāi)展為建功立業(yè)活動(dòng)，推薦和表彰先進(jìn)。提高對(duì)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作重要意義的認(rèn)識(shí)，發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、凝聚作用。按照省委、省政府的部署和精準(zhǔn)扶貧的要求，繼續(xù)做好定點(diǎn)扶貧工作，為完成 “ 十三五 ”扶貧目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)省直機(jī)關(guān)最佳實(shí)事活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、為 **人服務(wù)工作。堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)黨支部建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度，密切與基層的感情，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。緊密結(jié)合稅收工作和干部職工的思想實(shí)際，開(kāi)展黨的宗旨教育。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活制度。按照黨章和《黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，按期進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委會(huì)換屆工作。緊緊圍繞黨管黨員、黨管干部，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，幫助黨員解決發(fā)展進(jìn)步中遇到的問(wèn)題，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。按照服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大作務(wù)，繼續(xù)推進(jìn) “ 三型 ” 黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，完善創(chuàng)建內(nèi)容，豐富創(chuàng)建效果。按照《決定》，制定推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬措施，增強(qiáng)黨組織 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 凝聚力、戰(zhàn)斗力。 （二）圍繞嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。抓好黨組理論中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)運(yùn)用習(xí)近平總書(shū)記一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷新要求指導(dǎo) ****工作的能力，用 黨組學(xué)習(xí)成果帶動(dòng)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)。深入開(kāi)展黨的十八屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，用百年奮斗目標(biāo)凝聚干部職工為全面建成小康社會(huì)奮斗，用五大發(fā)展理念指導(dǎo)地方稅收的改革發(fā)展。通過(guò)理論輔導(dǎo)、專(zhuān)題講座等形式，深化對(duì)系列講話(huà)精神的理解。 （一）以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神為重點(diǎn)，推進(jìn)理論武裝工程。因此，必須加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，把提高黨支部書(shū)記做黨建工作的能力作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的關(guān)鍵來(lái)抓。做好黨支部工作，就要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。因此，加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)基層黨建工作的關(guān)鍵。黨支部書(shū)記是基層黨建工作帶頭人和一線(xiàn)指揮員。因此，黨管干部、黨管黨員能不能落實(shí)，是由綜合因素決定的，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是衡量黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力的一個(gè)綜合性指標(biāo)，必須多措并舉，從抓書(shū)記、抓制度 入手，切實(shí)提高基層黨組織做好黨管黨員、黨管干部的能力。少數(shù)支部解決自身問(wèn)題的能力不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，核心問(wèn)題是黨管干部、黨管黨員沒(méi)有落實(shí)。黨管干部、黨管黨員就是黨組織要管黨員干部的思想、工作、作風(fēng)和紀(jì) 律，是我 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 們基層黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基層黨組織的基本職責(zé)。用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值觀武裝黨員干部頭腦產(chǎn)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是一個(gè)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、深入抓、反復(fù)抓，以量變換質(zhì)變，久久為功。但由于在改革開(kāi)放，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 的條件下，社會(huì)利益多元化、價(jià)值取向多元化的傾向必然對(duì)黨員干部的思想帶來(lái)影響。主要有：一是理想信念教育具有長(zhǎng)期性、艱巨性和反復(fù)性。 三、存在問(wèn)題的原因產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會(huì)大環(huán)境影響的因素。不想管、不會(huì)管、不敢管的問(wèn)題還有不同程度的表現(xiàn)。 （二）少數(shù)黨支部抓自身建設(shè)的能動(dòng)性不夠，解決自身問(wèn)題的能力不強(qiáng)的問(wèn)題 還存在。 二、存在的問(wèn)題和差距今年，機(jī)關(guān)黨建工作是大加強(qiáng)、大提高的形勢(shì)，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實(shí)際，在機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開(kāi)展了“ 服務(wù)振興獻(xiàn)良策，立足本職做貢獻(xiàn) ” ； “ 幫企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)促振興 ” ； “ 不作為、不擔(dān)當(dāng) ” 問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治； “ 貫徹省委大學(xué)習(xí)大討論和全省財(cái)稅工作會(huì)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1