20xx公司征文活動方案(參考版)
2024-12-05 22:08本頁面
【正文】 2019公司征文活動方案 ?！ ?三)評選流程 20XX年8月16日17日，初評。請各部門給與重視、廣泛動員，組織部門員工積極投稿?！ 〖堎|(zhì)檔，直至交到人力資源部企業(yè)文化專員處。作者所在部門及署名在文章標(biāo)題下注明?！ ∽髌窐?biāo)題自擬，體裁不限，字?jǐn)?shù)在600字以上。 (六)征文要求 作品需為作者原著，嚴(yán)禁抄襲、套改?！ ?五)征文內(nèi)容范圍： 以我與XX公司一起成長為主題，結(jié)合企業(yè)自成立以來取得的輝煌成就和企業(yè)文化，圍繞企業(yè)發(fā)展和個人成長的典型事跡、案例，講述對企業(yè)發(fā)展與個人成長的關(guān)系的認(rèn)識和理解?！ ?三)時間：20XX年7月21日8月30日，征文截稿日期為20XX年8月15日?！ ∪⒒顒雍喗椤 ?一)名稱：XX公司有獎?wù)魑幕顒?。進一步激發(fā)和堅定廣大員工與企業(yè)同進步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工為公司實現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻智慧和力量?！ 《⒒顒幽康暮鸵饬x 弘揚XX公司企業(yè)文化，展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的輝煌成就。XX公司早已有了屬于自己的文化底蘊，但是企業(yè)文化推廣比較欠缺，企業(yè)與員工缺乏精神層面的交流。初評結(jié)束后，將邀請有關(guān)方面的專家組成征文活動評審委員會，對征文進
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