超市主管競聘的演講稿(參考版)
2024-12-04 23:48本頁面
【正文】 。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做久”。 二、對崗位的認(rèn)識 我競聘的崗位是xx店超市百貨超外賣區(qū)長。同時這也充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定。尤其在我們經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新思路、勇于挑戰(zhàn)，能夠及時迅速的完成店內(nèi)下達(dá)的各項銷售任務(wù)，受到店領(lǐng)導(dǎo)的好評。工作10年來，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們
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