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正文內(nèi)容

人事部人事專員月工作計劃(參考版)

2024-12-03 22:13本頁面
  

【正文】  ?、?、政府、行業(yè)管理部門培訓(xùn):?! ∨嘤?xùn)費用預(yù)算:  ⑴、培訓(xùn)資料費用:。 ?、?、崗位培訓(xùn)制度的完善,沒有完成崗位培訓(xùn)的員工不能轉(zhuǎn)正,不能勝任本職工作的員工必須參加崗位培訓(xùn),否則不得上崗。  培訓(xùn)制度完善: ?、?、新員工入職培訓(xùn)制度完善,只有通過培訓(xùn),入職考核的才能錄用?! 、?、培訓(xùn)活動檔案  培訓(xùn)的考勤記錄  培訓(xùn)的考核試題、成績的記錄?! ⌒袠I(yè)相關(guān)部門,政府機關(guān)下發(fā)的學(xué)習(xí)資料及文件的歸檔留存?! ∨嘤?xùn)檔案完善: ?、?、培訓(xùn)資料檔案的建立:  所有培訓(xùn)的教案要保留,建檔?! 「鶕?jù)外部培訓(xùn)的不同科目,選派不同的人員參加外部培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進的生產(chǎn)、管理方法,提升公司內(nèi)部的管理水平,對參加外部培訓(xùn)的人員必須要簽訂培訓(xùn)協(xié)議?! 、?、加強晉升培訓(xùn)體系:  要求每位晉升或即將晉升的員,都必須參加相應(yīng)的管理技能、專業(yè)知識的培訓(xùn),并且在考試合格后,才能擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)?! 、啤⑼晟茘徫患寄芘嘤?xùn)體系:  由其直接上級對新員工進行崗位技能的系統(tǒng)培訓(xùn)?! 、?、對基層員工,特別是市場服務(wù)部安全隊員,主要以軍事技能、消防技能、處理突發(fā)事件能力、公司制度、有效溝通、個人能力提升等方面進行培訓(xùn)。從實際需要出發(fā),從提高服務(wù)意識及技能需求出發(fā),開展好培訓(xùn)工作?! 、取κ袌鲇布O(shè)施進行改善及添置,增加安全防范設(shè)備,減少人員編制,降低運營成本,加強人員培訓(xùn),精兵強將,不斷提升市場管理水平及服務(wù)水平?! 、?、根據(jù)公司發(fā)展的需求設(shè)定組織結(jié)構(gòu)的原則及時調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)?! 〗M織結(jié)構(gòu)完善。 ?、?、獵頭費用:(無),高層職位如果需
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