中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)(參考版)
2024-12-03 22:06本頁(yè)面
【正文】 建立骨干教師管理檔案制度，建立各級(jí)骨干教師管理檔案，進(jìn)行宏觀管理，為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選?！ W(xué)校為各級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、進(jìn)修、研究和 實(shí)踐的條件，為其成長(zhǎng)提供舞臺(tái)?！ ∪⑴囵B(yǎng)措施 各級(jí)骨干教師一般2年為一培養(yǎng)周期，跟蹤培養(yǎng)。通過(guò)單位推薦，聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課及綜合評(píng)定等幾個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)定校級(jí)骨干教師，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，培養(yǎng)一個(gè)?！ 《?、選拔方法 制定和完善骨干教師培養(yǎng)、選拔及考核方法，建立骨干教師檔案?！ ∫?、培養(yǎng)目標(biāo) 加強(qiáng)骨干教師網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建骨干教師隊(duì)伍。全力塑造盡職履責(zé)典范，對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，大大發(fā)揮了骨干教師的帶頭作用，在骨干教師的引領(lǐng)下，員工們能牢固樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1