20xx年婦產(chǎn)科護理個人工作計劃(參考版)
2024-12-02 22:08本頁面
【正文】 【2019年婦產(chǎn)科護理個人工作計劃】 。對法律知識教育，不定期考核，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。遵守國家物價收費標準?！ ∈?、護士年內(nèi)12篇論文十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件?！ ∈?、加強人性化服務，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機?！ 【?、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣?！ ∽≡翰∪速M用每日公式制，出院病人費用清查簽單制?！ ≡鰪娍蒲幸庾R，每人論文12篇，力爭年開展新技術(shù)項目1項。 護士長為總帶教老師，護士長首日負責制，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核?！ ×?、做好教學、科研工作。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象?！ ∥濉⑸罨H情服務，提高服務質(zhì)量?！ 栏駡?zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生?！ ±^續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施?！ ∪?、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度
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