領導干部追悼會悼詞與領導干部針對目前作風建設方案匯編(參考版)
2024-11-26 01:37本頁面
【正文】 開展領導干部作風建設年活動，一定要與學習貫徹黨的十六屆六中全會精神相結合，與落實市委、市政府的各項決策部署相結合，與我局的業(yè)務工作相結合，做到集中活動與年度其他工作相互促進、相互提高，以作風建設的成效來推動工作，以優(yōu)異的工作成績來檢驗作風建設的成效，保證全局干部隊伍作風的轉變和各項工作任務的落實。局黨支部高度重視，把這次作風建設年活動納入重要議事日程，認真研究，精心實施，不走過場、流入形式，務求取得實效。12月15日前，每名領導干部要寫出作風建設年活動工作總結。要結合實際，針對問題制定制度，建立起相應的監(jiān)督管理機制。（四）建章立制階段（11月至12月底）要緊緊抓住正確行使權力、強化領導責任、狠抓工作落實這個關鍵，進一步建立和完善領導干部作風建設的長效機制，建立健全權力運行的制約監(jiān)督機制和科學的干部政績考核機制。領導班子和每名領導干部查找出的問題和整改措施要形成書面材料，經(jīng)領導審簽后（單位主要負責人以及領導班子查擺出的問題和整改措施由分管領導審簽；其他領導干部由本局主要負責人審簽），于10月底前分別報市紀委、市委組織部。主要活動：采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、個人自查等方式，查擺存在的突出問題；將查擺出來的問題，在領導干部范圍內(nèi)進行交流或公開；主要負責同志針對查擺出來的問題，就干部作風建設問題為單位干部職工講授一次黨課。查加強思想道德修養(yǎng)，倡導正派健康的生活作風情況。查堅持秉公用權，廉潔從政情況。查帶頭落實制度，營造團結和諧的濃厚氛圍情況。查堅決維護黨和國家大局，確保政令暢通情況。查堅持節(jié)約原則，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)情況。查堅持求真務實，反對形式主義官僚主義情況。查努力加強老干部工作，密切聯(lián)系老干部情況。召開“領導干部作風建設年”活動動員大會，并研究制定實施方案，報市領導干部作風建設年活動領導小組辦公室；組織一次關于領導干部作風建設的理論學習中心組（擴大）讀書會，搞好會前自學、專題學習、交流發(fā)言；記好學習筆記，原則上每人在該階段的讀書筆記不少于10000字，并積極參加領導干部作風建設征文活動；（二）查擺問題階段（6月16日至8月底）
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1