【正文】 但同時也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在四個方面：一是黨員的學(xué)習(xí)抓得還不夠到位；二是黨員活動不夠經(jīng)常；三是干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定；四是企業(yè)獨(dú)立支部的組建力度有些欠弱。5月22日，衙邊黨支部組織10多名黨員和暢鴻公司入黨積極分子和部分員工深入到路邊公園和環(huán)鎮(zhèn)路開展愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動，經(jīng)有關(guān)媒體報(bào)道后，在社會上產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。三是圍繞社會，大力開展公益奉獻(xiàn)活動。12月12日，總支組織8個支部的110多名流動黨員到鳳凰山開展“環(huán)保登山”活動，在景區(qū)和游客中產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。9月26日，總支在海上田園舉辦了有150多名黨員參加的中秋、國慶慶?；顒?，精彩的晚會演出為廣大流動黨員獻(xiàn)上了一份節(jié)日快餐。5月30至6月19日，總支成功舉辦首屆北環(huán)體育文化節(jié)，進(jìn)一步提升了基層非公黨組織在廣大黨員和群眾心目中的光輝形象?？傊Ю命h員業(yè)余休息時間，先后在流動黨員中開展了書畫競賽、三人籃球賽、征文比賽等活動。先后在暢鴻公司、出租車等單位個體，開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、搶工加班、“黨員責(zé)任車”等活動，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來已有22名流動黨員通過總支發(fā)函轉(zhuǎn)來黨組織關(guān)系。三是幫助黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。對工作、生活等方面有實(shí)際困難的黨員，支部和總支盡量創(chuàng)造條件，助其渡過難關(guān)。一是多聽黨員呼聲。由于聯(lián)合支部的“龐雜”性，支部與支部、黨員與黨員、黨員與組織之間的溝通交流尤其顯得重要。每次的黨員會或黨員活動，對有事沒來參加的，之后我們都不厭其煩的通過電話、短信或下企業(yè)等方式，再反饋給他們，深得黨員好評?！盎睢弊智笞儯`活動運(yùn)用工作方式。五是摘編打印下發(fā)“黨員學(xué)習(xí)資料”，達(dá)到人手一份，以黨小組為單位，組織黨員進(jìn)行經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和防腐拒變的能力。三是嚴(yán)肅黨員考勤，分支部建立黨員個人考勤表，對每個黨員每次參加會議、活動情況如實(shí)記載上墻，并作為民主評議黨員和評優(yōu)表先的重要依據(jù)。二是嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)黨員學(xué)習(xí)“三會一課”等制度，制定黨員季度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，由總支負(fù)責(zé)摘編印發(fā)學(xué)習(xí)資料到黨員手中，以黨小組為單位，采取自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)行學(xué)習(xí)。一是嚴(yán)格黨員身分確認(rèn)，保持隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。8月份，根據(jù)有關(guān)程序標(biāo)準(zhǔn)，分支部召開黨員大會，確定了8名入黨積極分子，并將跟蹤觀察培養(yǎng)的任務(wù)分解到各支部和具體聯(lián)系人。組織廣大黨員和基層黨務(wù)工作者，深入學(xué)習(xí)中組部和盛市、區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展黨員的有關(guān)條例法規(guī)，吃透文件精神，熟悉程序標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)十六字方針，嚴(yán)把各個關(guān)口，在街道民營黨委和街道黨工委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃有步驟地在非公經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展新黨員。與此同時，總支也根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了換屆選舉。六是對軟弱、癱瘓班子進(jìn)行改選，提高基層支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。6月初，總支召集31名轉(zhuǎn)來組織的正式黨員召開了上半年民主生活會，進(jìn)行了批評與自我批評和民主測評。一是編印了《北環(huán)基層支委工作手冊》，組織學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐；二是舉辦培訓(xùn)班，對各支委黨建知識和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行強(qiáng)化提高。經(jīng)過多方努力，深圳暢鴻塑膠制品有限公司黨支部于6月25日正式掛牌成立。創(chuàng)建《北環(huán)快訊》內(nèi)部月刊，及時向各基層組織和黨員干部傳達(dá)總支工作動態(tài)和各支部的工作進(jìn)展情況，以及上級黨組織關(guān)于下一步的動態(tài)意向，促進(jìn)各支部之間相互了解，相互監(jiān)督。為此，我們以優(yōu)化服務(wù)為突破口，來密切彼此之間的關(guān)系，不斷增強(qiáng)組織第五篇：北環(huán)片區(qū)XX年非公黨建工作總結(jié)今年以來，北環(huán)總支在街道民營黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體黨員的共同努力下，立足于實(shí)際，著眼于特色，在組織建設(shè)、隊(duì)伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，得到了上級黨組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：一、扣住根本，扭住關(guān)鍵，認(rèn)真抓好組織建設(shè)以健全制度為根本，努力抓好基層組織建設(shè)?！皩?shí)”字傳情，不斷優(yōu)化黨員服務(wù)。因流動黨員外出打工謀生的特殊性和現(xiàn)實(shí)性，所以對黨員的管理，在不違背原則的前提下，其操作方式盡可能地靈活一些，采取請他們來和我們下去相結(jié)合、黨員匯報(bào)和找其談心相結(jié)合等方式，進(jìn)行聯(lián)系溝通，盡可能地為黨員提供方便，設(shè)身處地地為黨員利益著想。一年來，整個北環(huán)片區(qū)流動黨員中沒有發(fā)生一例違法亂紀(jì)事故，涌現(xiàn)出了一大批諸如陳華瑞、許露華、戴明等優(yōu)秀黨員。四是全面落實(shí)“六個一”制度，即對新登記并已確認(rèn)身份的黨員，每人建立一張信息卡，發(fā)放一個流動黨員活動證，就近編入一個支部過上組織生活，同時要求黨員每月要到支部簽到一次，每季度參加一次集中學(xué)習(xí)，每半年向支部作一次思想?yún)R報(bào)。今年6月，以總支為單位召開了全片區(qū)已轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的黨員民主評議會，進(jìn)行批評和自我批評，取得了較好效果。實(shí)行流動黨員活動證制度，憑證參加組織活動。二、夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好黨員管理“嚴(yán)”字當(dāng)頭，全面落實(shí)“六個一”制度。目前，全片區(qū)已有21人交來入黨申請書，總支分別于10月召集他們進(jìn)行了座談、學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們參加適當(dāng)?shù)慕M織活動，讓其了解黨的生活，增進(jìn)感情；并為他們印發(fā)有關(guān)黨的基本知識等資料，讓其明確黨的主張、宗旨、性質(zhì)，增進(jìn)了解。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目的，慎重做好黨員發(fā)展工作。7至9月份，總支歷時兩個半月，對衙邊、步涌、環(huán)鎮(zhèn)路、沙井大街、共和、后亭等6個支部進(jìn)行了換屆選舉，同時對文體支部的人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。四是建立總支動態(tài)工作欄，實(shí)行月計(jì)劃上墻，月跟蹤落實(shí)，充分調(diào)動班子成員主動抓非公黨建的積極性；五是加強(qiáng)班子紀(jì)律建設(shè)，凡大小會議、活動，支委成員一律實(shí)行點(diǎn)名報(bào)告制，分已到、請假和曠到三個類別在會議（活動）上逐人點(diǎn)名通報(bào)，大大提高了支委到會率。今年6月民營黨委舉辦的黨務(wù)培訓(xùn)班中，我們組織8個基層黨支部的15名班子成員參加的學(xué)習(xí)；三是嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會和民主評議制度，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。以培訓(xùn)調(diào)整為手段，努力抓好支部班子建設(shè)。同時，根據(jù)“兩有”要求，總支堅(jiān)持“一手抓鞏固，一手抓組建”，在做好已有支部的鞏固提高之外，繼續(xù)加大企業(yè)獨(dú)立支部的組建力度。總支先后建立健全了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員活動制度、檔案管理制度、黨員發(fā)展制度、黨費(fèi)收繳制度和黨籍管理制度，匯編成冊,下發(fā)到各支委手中,并組織他們深入學(xué)習(xí)，貫徹實(shí)施。要充分發(fā)揮有線電視、網(wǎng)站等媒體的 作用，加大對非公黨建工作的宣傳報(bào)道，并注重及時總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型和成功 經(jīng)驗(yàn)，充分激發(fā)各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力在全社會營造良好的非 公黨建工作氛圍。建立健全“三會一課”制度、黨員承 諾制、民主生活會制度、黨務(wù)公開制度等，加大“隱型”黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)力 度；主動與企業(yè)主溝通協(xié)調(diào)，爭取企業(yè)主對黨建工作的支持。 一要統(tǒng)一思想，熟悉到位，把此項(xiàng)工作納入年度目標(biāo)考核責(zé)任制，落實(shí)到單 位，責(zé)任到人。企業(yè)黨組織要調(diào)動全體員 工的創(chuàng)業(yè)熱情和生產(chǎn)積極性，真心為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)而贏得企業(yè)主對黨建工作 的信任和支持。首先要建立健全非公企業(yè)黨建工作臺帳、黨建工作信息 卡，建立非公企業(yè)黨組織書記激勵機(jī)制，每年發(fā)給固定的獎勵津貼，激發(fā)他們的 工作積極性；其次要全面推行培優(yōu)目標(biāo)責(zé)任制，公開推薦黨外優(yōu)秀分子，每位支 部委員每年要落實(shí)35 名推優(yōu)對象，結(jié)對培養(yǎng)；再次要引導(dǎo)企業(yè)主在招上員工時 優(yōu)先招聘黨員員工，在精簡員工時優(yōu)先保留黨員員工。利用 黨校等學(xué)校陣地，采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，有計(jì)劃、有針對性地組織企 業(yè)主進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)主的思想政治、法制意識、科學(xué)治理、和諧發(fā)展 等方面的教育，引導(dǎo)他們樹立和科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高經(jīng)營治理能力， 為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造良好條件。 再次是建立鎮(zhèn)三套班子、部門單位領(lǐng)導(dǎo)與非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建活動制度，幫（使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的實(shí)際困難和難題?！叭囵B(yǎng)”就是企業(yè)黨組織要重視把企業(yè)科技治理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成科技骨 干，把黨員科技治理骨干培養(yǎng)成高級治理人員；“兩推薦”就是把黨員生產(chǎn)經(jīng)營 骨干推薦為班組長，把黨員中層治理骨干推薦為治理決策人員，同時，積極開展“一區(qū)雙崗”（黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗）、“金點(diǎn)子”、“每月 三星”等活動，使黨員成為促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。 二是創(chuàng)新活動載體。首先是積極改革企業(yè)黨組織設(shè)置模式。即促進(jìn)黨的路線方針、政策和國家法律、法規(guī)貫徹；促進(jìn)企業(yè) 的精神文明建設(shè)；促進(jìn)職工提高素質(zhì)；促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營；促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展