銀行基層干部三嚴三實對照檢查材料(參考版)
2024-11-26 00:52本頁面
【正文】 第12頁共12頁。沒有理直氣壯去制止和批評，把應(yīng)有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協(xié)。平時與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時未做到據(jù)理力爭，把應(yīng)有的政治立場與消極思想進行調(diào)和。面對當前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會矛盾集中顯現(xiàn)的形勢，有時自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。另一方面，“與時俱進、求真務(wù)實”也做得不夠，工作作風不夠深入，開會布置多，真抓實干少，容易出成績的工作就爭著上，遇上“費力不討好”的難題就想方設(shè)法逃避。一方面，在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務(wù)，學習變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統(tǒng)一。黨員特別是黨員領(lǐng)導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領(lǐng)導藝術(shù)和治理能力等多個方面修養(yǎng)。自己從學校畢業(yè)到參加工作二十多年，自認為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。二、存在問題的原因：剖析對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。有時覺得自己當領(lǐng)導干部多年了，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，精神狀態(tài)有些懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。四是工作創(chuàng)新不夠?；鶎诱{(diào)研不夠深入，對群眾所思所想了解不夠及時全面。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。三是求真務(wù)實的精神不夠。由于單位人員較少，對黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和干2部管理工作認識不到位，關(guān)注度相對不夠，按照“一崗雙責”要求，抓業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，在抓班子、帶隊伍方面還有差距。二是抓黨建力度措施不夠大。雖然學了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。“三嚴三實”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。嚴以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺抵制歪風邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民服務(wù)的能力。對照檢查如下。篇三近段時間，根據(jù)“四在我心”黨風廉政警示教育月活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習思考，對照征求到的群眾意見，對自己一年來在執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀律和中央八項規(guī)定精神、堅守責任擔當?shù)确矫媲闆r進行了反思剖析?！皩崱笔悄_踏實地的干勁，敦本務(wù)實的精神，當官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。五要清正廉潔。四要牢記宗旨、心系群眾。
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