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車間主任的年終總結(jié)與車間主管個人工作總結(jié)范文匯編(參考版)

2024-11-26 00:46本頁面
  

【正文】 三、生產(chǎn)方面:。對于加料過程中開桶蓋等操作,對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,引起五硫化二磷著火。對于硫磷化加料時,加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體,易產(chǎn)生事故。在動火管理上,每次發(fā)火票我都本著嚴謹?shù)膽B(tài)度用科學方法去處理問題,堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報,相信自己到現(xiàn)場檢查,使每一張火票無漏洞。在職工中開展安全教育,堅持每周一開調(diào)度會,經(jīng)常參加四點半班組安全學習活動,首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領(lǐng)導采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,并對查出問題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力。為員工起表率作用。自己在工作中始終嚴格要求自己,團結(jié)同志,不搞幫派,廉潔自律,杜絕去各種娛樂場所。開展黨員身邊無違章、無違紀活動,極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。對于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工考慮。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定。遵守黨紀國法及公司、車間規(guī)章制度,認真做好本職工作。以上是在新的一年中我為自己定下的目標,以勉勵我更加努力工作、努力學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的一年的挑戰(zhàn)。,我決定以班為單位進行技術(shù)培訓,這樣每個職工都能了解工作中的安全常識、技術(shù)水平,減少工作中的工傷事故,材料上的浪費現(xiàn)象。在工作中主動、耐心地指導和分析圖紙中的節(jié)點。仔細觀察職工的長處,把每個職工安排到最適合他們的崗位。,下發(fā)后第一時間應(yīng)認真審核圖紙中的節(jié)點、疑點、難點,如發(fā)現(xiàn)問題,及時向相關(guān)部門詢問、溝通解決,或向上級領(lǐng)導匯報,以便讓領(lǐng)導準確了解和掌握實際情況,盡早做出決策,把損失減到最低,這樣更能為加工段打開流程通道從而贏得時間?;叵胱陨恚鳛楣净鶎庸芾碚呒皥?zhí)行者,在這8個月中我又為公司想到過哪些?計劃過哪些?做到過哪些?今天借此機會,我總結(jié)過去,計劃將來,希望在新的一年中能更好的為公司做出貢獻:,不遲到不早退,工作時間出廠必須向領(lǐng)導請假,并安排好車間中的工作任務(wù),按輕重緩急,完成訂單?;仡欉^去的8個月,首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任,在我的人生道路上給了我一個成長的平臺,讓我有機會能在這個工作崗位中努力工作,積極進取,從而磨練自己,提高自身素質(zhì)。他們不畏艱難,開拓進取??偟膩碚f,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著車間,和領(lǐng)導一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。偏重對日常工作的監(jiān)督和管理,忽視了對大型活動的開展。“嚴于利己”“規(guī)范言行”做職工群眾信任的黨員,在班組中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認真組織班組人員學習黨內(nèi)刊物,并寫出書面學習體會。積極響應(yīng)黨支部的組織生活制度,不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)。在這一年里班組多次被車間評為先進班組,這些都離不開車間的支持和班組的努力結(jié)果。充分發(fā)揮個人潛能,履行單車記件,多干多得的原則,提高職工工作動力。生產(chǎn)中涌現(xiàn)出很多杰出員工,其中被車間評為免檢員工的就有四名。擔任的250公里動車組搖枕最高紀錄時可以月產(chǎn)3列半,是從開始制造到今年的一個生產(chǎn)成績的刷新記錄。利用五十幾人,全面提能完成八十多人的生產(chǎn)任務(wù)。人員思想積極進步。三、堅持以生產(chǎn)為第一要務(wù)。積極推動5s標識現(xiàn)場管理,明確現(xiàn)場整齊劃一,明確具體擺放位置,嚴格落實各項管理制度。抓好生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系的同時,安全工作放在第一位,以人為本重視安全工作,安全工作主要以教育為主,管理與教育一起抓。和高級技術(shù)人員一起制定實施有針對性的培訓計劃,加強班子建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。一年來,班組一直把培養(yǎng)人員技術(shù)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。強調(diào)班組在質(zhì)量中為第一責任人的意識。強調(diào)基礎(chǔ)質(zhì)量,環(huán)節(jié)質(zhì)量,和終末質(zhì)量,以及技術(shù)質(zhì)量和工序質(zhì)量的全方位系統(tǒng)化的質(zhì)量管理。堅持以人為本的科學發(fā)展觀和“以質(zhì)量為中心”“以生產(chǎn)滿意”為目的服務(wù)宗旨。一、 堅持以質(zhì)量意識為理念。機加工孫朋第四篇:焊接車間主任年終總結(jié)免費焊接車間主任年終總結(jié)轉(zhuǎn)眼間XX年即將過去,回顧一年的工作,有利于下一年吸取經(jīng)驗教訓,將工作做的更好。、利用設(shè)備停臺、停產(chǎn)認真做好設(shè)備檢修工作,提升了設(shè)備精度,確保設(shè)備保持在良好的運行狀態(tài)。車間根據(jù)企業(yè)的總體部署,結(jié)合車間實際,在提升技術(shù)裝備素質(zhì)方面,做了以下幾方面的工作:、進一步加強設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作:根據(jù)生產(chǎn)安排,收集設(shè)備運行過程中掌握的設(shè)備狀態(tài),合理制定設(shè)備每周周保計劃,加強對設(shè)備輪保工作效果檢查、落實,確保周保對設(shè)備穩(wěn)定運行、設(shè)備完好的應(yīng)有作用,強化對設(shè)備周保記錄及效果跟蹤、考核。,確保設(shè)備保值、增值。為此,車間對設(shè)備基礎(chǔ)資料管理進行了全面的梳理和完善。四、加強車間設(shè)備管理工作,產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)步提升,為設(shè)備管理提供科學有效的信息。車間考評:車間根據(jù)以上規(guī)定,每周不定期檢查一次,每違反上述制度(未制定罰款金額的)中的一條,個人罰款50,班組其他成員連帶罰款10元,對于未出現(xiàn)問題的班組成員獎勵100元/月。產(chǎn)品應(yīng)南北方向擺放,要求橫看成行,豎看成列,產(chǎn)品標識牌統(tǒng)一擺放在左手位方向。各通道、設(shè)備周圍不允許若出現(xiàn)鐵屑飛濺的現(xiàn)象,若出現(xiàn)上述問題,直接落實到設(shè)備負責人。如有違反,罰款100元。、鐵架子內(nèi)的產(chǎn)品直徑大于25mm的,要求在規(guī)定位置懸掛標識牌,鐵盒子在打孔處、鐵架子用鐵絲,且標識牌統(tǒng)一正面向外懸掛,在同一區(qū)域內(nèi)鐵盒子、鐵架子懸掛標識
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