法院作風作風建設分析材料與法院作風建設情況匯報材料匯編(參考版)
2024-11-23 04:40本頁面
【正文】 。三是深化法院隊伍建設，重點是進一步改革人事體制，加強教育培訓工作。三、今后打算通過對調(diào)研結(jié)果梳理分類，我們針對存在的問題，經(jīng)院研究，在今后的一段時間內(nèi)著重抓好下列四個方面的工作：一是深入扎實地開展“四查四看”活動，進一步加強思想政治工作，發(fā)揚思想政治工作的優(yōu)勢，增強針對性和實效性，使全體干警真正從靈魂深處轉(zhuǎn)變作風。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映法庭在配合黨委、政府工作方面做的不夠；當然這方面也有一些客觀原因，如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求法庭派員參加政府征收合同款、計劃生育等行政工作，法庭拒絕參加，但未做好解釋工作產(chǎn)生一些誤解。在肯定成績的同時，他們也提出了存在的一些問題，主要表現(xiàn)在：基層法庭考勤值班不太規(guī)范，有的法庭同志一到周末都回家雙休，庭里未安排人員值班，導致有的老百姓到法庭起訴卻找不到人。四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導反映，法庭同志盡管處在最基層，但都能安心本職工作，認真執(zhí)行《法官法》規(guī)定的法官行為“十三不準”及中政委“四禁令”，嚴格執(zhí)法，秉公辦案，作風扎實，團結(jié)協(xié)調(diào)，堅持群眾工作作風，運用審判職能為群眾排憂解難，基本杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，縣直一些部門及行政執(zhí)法單位也都認為法院這幾年來不斷加強隊伍建設，加快人事體制改革的步伐，實施了一項項改革舉措，取得了明顯成效。他們也都實事求是，客觀公正地提出了一些好的意見和建議，使我們掌握到第一手資料，發(fā)現(xiàn)了存在的突出問題，收到好的效果。調(diào)研小組成立后，即召開了全體成員會議，確定了調(diào)研內(nèi)容，制訂了相關(guān)調(diào)研問卷，前后用四天時間，通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)查及召開座談會等形式，到四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣公安、檢察、司法、婦聯(lián)、團委、律師事務所、工商、稅務等部門進行了深入調(diào)研?？傊窈笪覍⒃陬I(lǐng)導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作
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