黨委作風建設分析材料(2)與黨委作風建設分析材料匯編(參考版)
2024-11-22 01:52本頁面
【正文】 。工作中，不以權謀私，以公肥私，不參與違規(guī)經商辦企業(yè)和賭博等活動，在各種誘惑面前始終保持清醒頭腦，永葆清廉本色。㈣帶頭遵章守紀，樹好清廉形象。三是狠抓和諧建設。二是狠抓隊伍建設。一是狠抓經濟建設。㈢認真履行職責，開創(chuàng)全新局面。三是踐行密切聯系群眾的優(yōu)良作風。二是踐行艱苦奮斗的優(yōu)良作風。堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取，大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。㈡牢記服務宗旨，增強群眾觀念。認真學習理論知識，學習政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，堅定共產主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。三、整改措施㈠加強黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念。㈢放松了群眾觀念。㈡放松了思想改造。二、原因分析㈠放松了理論武裝。但是，按照上級規(guī)定，高標準、嚴要求檢查自己，也還存在較大差距。㈣自律要求不夠嚴。㈢宗旨意識不夠牢。㈡思想作風不夠優(yōu)。三是學習的實效性不強。二是學習的系統(tǒng)性不強。一是學習的自覺性不強。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。20*年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存；同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展；同時，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設。20*年我所老年大學（分校）在西安市26所分校中，被西安市老年大學（總校）評為先進分?！，F在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學班，在校學員450人次。認真做好老年大學工作。認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。先后組織舉辦五次文藝演出，八次不同體育項目的比賽，并組織舉辦了西安光機所職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用為促進“文明小區(qū)”建設，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。組織了向災區(qū)人民獻愛心，捐贈救災物品活動。三名同志分別榮獲中國科學院“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生干部”稱號等。積極向上級政府推薦優(yōu)秀人員：20*年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。組織開辦“人口學?！?，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題，提高廣大職工執(zhí)行計劃生育的自覺性。組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設，促進了科研生產工作。通過三年多的創(chuàng)新文化建設，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創(chuàng)新文化交流。建立了西安光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。為了調動基層部門和職工關心參與創(chuàng)新文化建設，設立了創(chuàng)新文化建設基金。制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創(chuàng)新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。六、以創(chuàng)新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階創(chuàng)新文化建設是知識創(chuàng)新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創(chuàng)新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創(chuàng)新文化建設。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體20*年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化；二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不
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