林業(yè)局職能基層活動實施方案與林業(yè)局計劃生育實施方案匯編(參考版)
2024-11-23 04:39本頁面
【正文】 。根據文件精神，制定《縣林業(yè)局XX年人口與計劃生育責任狀》與局機關各股、室、站、場簽訂計劃生育責任狀，明確目標、分清責任，對違規(guī)者按計生有關規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費，扣除全年績效工資，嚴重超生開除公職。加大計劃生育宣傳力度，堅持“一法、一條例”的宣傳，確保無嚴重違法事件發(fā)生。二、工作目標在職職工晚婚晚育率達100%，已婚育齡夫婦計劃生育率達100%。要堅持高標準、嚴要求，確?；顒硬蛔哌^場、不搞形式、取得實效。四是統(tǒng)籌兼顧，確保實效。三是突出重點，抓住關鍵。認真動員部署，搞好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，確保每名干部職工都投入到活動中來。市林業(yè)局成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員任副組長、科室、二級單位負責人為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，與局行評辦聯合辦公，局主任科員同志兼任辦公室主任，具體負責活動的組織、協(xié)調、指導等日常工作。三、“兩轉變兩服務”活動的組織領導開展“兩轉變兩服務”活動，是貫徹落實黨的十八大精神，推動林業(yè)改革發(fā)展的重大舉措，要高度重視，精心組織，確保取得實效
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