【正文】 各科室要對以前公布的政務(wù)公開內(nèi)容、制定的政務(wù)公開規(guī)范性文件等，認(rèn)真進(jìn)行自查和清理，結(jié)合本《實施方案》，對與實際相違背的內(nèi)容及時進(jìn)行更新和規(guī)范，對不合適宜的文件進(jìn)行修改和完善，本著“經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開”的要求進(jìn)行整改。各科室要積極創(chuàng)造條件，因地制宜，不斷豐富各自的政務(wù)公開形式。二是拓展政務(wù)公開渠道。一是廣泛動員搞好宣傳。同時，對政務(wù)公開工作不認(rèn)真落實，甚至拒不推行的，要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。把政務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作目標(biāo)進(jìn)行考核，并做到責(zé)任到人、具體到事，本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，切實抓好政務(wù)公開工作。此外，還要通過設(shè)立舉報電話、政務(wù)監(jiān)督信箱等渠道，鼓勵群眾積極參與監(jiān)督，對群眾反映的問題，及時進(jìn)行調(diào)查處理。要把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督結(jié)合起來，充分發(fā)揮政務(wù)公開辦公室的作用，在組織協(xié)調(diào)做好政務(wù)公開工作的同時，認(rèn)真受理違反政務(wù)公開規(guī)定的投訴。各科室要按程序報經(jīng)審定通過的公開內(nèi)容，及時送局政務(wù)公開辦公室備案，并按公開的順序進(jìn)行存檔，做到公開檔案規(guī)范化。辦公室具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開日常工作，制定切實可行的實施方案，推進(jìn)政務(wù)公開工作不斷完善。四、組織實施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織為切實加強(qiáng)我局政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局委會研究，成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李如武（市委組織部副部長、市人事勞動和社會保障局局長）；副組長：艾斯卡爾?托乎提（市人事勞動和社會保障局書記）；成員：戴見廣、翟暉、齊碧英；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)政務(wù)公開辦公室，主任：艾斯卡爾三、政務(wù)公開的形式和程序政務(wù)公開形式按照“因地制宜、規(guī)范有序、有利監(jiān)督、注重實效”的要求，從實際出發(fā)，積極探索，在當(dāng)前和今后一個時期，在鞏固辦好政務(wù)公開專欄、政務(wù)公開櫥窗等傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，充分利用新聞媒體和現(xiàn)代信息技術(shù)，進(jìn)一步拓寬公開渠道：如在報紙、刊物、廣播、電視等新聞媒體上開辟政務(wù)公開專欄。職業(yè)技能開發(fā)和考核、發(fā)證工作；管理市屬民辦培訓(xùn)學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定等工作。城鄉(xiāng)勞動力資源開發(fā)利用和就業(yè)工作；制定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、規(guī)則并組織實施和監(jiān)督檢查，規(guī)劃和管理 社會勞動力合理有序流動。凡涉及人事系統(tǒng)職責(zé)范圍內(nèi)群眾關(guān)心的熱點問題和重點工作，如畢業(yè)生就業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員崗位信息、職稱評聘、工人技術(shù)等級考核、工資福利、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才交流、軍轉(zhuǎn)干部安置、任免獎懲以及民主評議干部、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等都要公開。要將辦事依據(jù)、辦事條件標(biāo)準(zhǔn)和要求、辦事機(jī)構(gòu)和承辦人員、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾、辦事紀(jì)律以及違諾、違紀(jì)的投訴處理途徑公開。要將各自承擔(dān)的職責(zé)，行為規(guī)范或工作守則，廉政勤政制度和本單位的執(zhí)法范圍、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法權(quán)限予以公開。二、政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容政務(wù)公開的范圍，包括對動用行政權(quán)力辦理的與群眾利益密切相關(guān)的各類事項，除法律、法規(guī)規(guī)定不宜公開或涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的以外，均應(yīng)向社會公開。三是注重實效的原則。二是真實準(zhǔn)確的原則。基本原則：一是依法行政的原則。阿克蘇市人事勞動和社會保障局二0一一年三月二十八日阿克蘇市人事勞動和社會保障局政務(wù)公開工作實施方案為保證我局政務(wù)公開扎實有效開展，充分發(fā)揮人民群眾的議政、監(jiān)督作用，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)政治體制、機(jī)制和機(jī)構(gòu)改革，增強(qiáng)全局工作的透明度，有效遏制各種腐敗現(xiàn)象，現(xiàn)結(jié)合我局實際情況，特制定本方案。通過宣傳，切實強(qiáng)化社會權(quán)重參與意識，在整體社會中形成通過宣傳提高社會群眾知情權(quán)，通過提高認(rèn)識加強(qiáng)對行政機(jī)關(guān)監(jiān)督的濃厚氛圍。通過宣傳，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任一事，把政務(wù)公開工作作為轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)社會和諧的有力抓手。（四）強(qiáng)化宣傳教育。為確保深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)各項工作落到實處，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取隨機(jī)抽查、實地檢查等方式，加大督導(dǎo)檢查力度。研究制定政務(wù)公開考核辦法，完善政務(wù)公開和政府服務(wù)開展情況檢查通報制度，認(rèn)真執(zhí)行“三項制度”，落實及服務(wù)大廳辦件情況統(tǒng)計回饋，為全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作開展提供決策依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實擔(dān)負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督的職責(zé)，進(jìn)一步加大工作力度，不斷開創(chuàng)政務(wù)公開工作新局面。各部門要高度重視政務(wù)公開工作，列入重要議事日程，健全完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，在人員、經(jīng)費等方面予以充分保障。認(rèn)真落實首問首辦責(zé)任制、一次告知制、并聯(lián)審批制、限時辦結(jié)至、代理服務(wù)制，進(jìn)一步提高服務(wù)中心辦事效率。按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、充分授權(quán)、優(yōu)化流程、公開透明、便攜高效、全程監(jiān)控”的模式，進(jìn)一步提高進(jìn)駐部門和事項的比例，積極推行“兩集中、兩到位”改革，提升現(xiàn)場辦結(jié)率。（三）抓延伸，統(tǒng)籌推進(jìn)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)加快便民服務(wù)中心建設(shè)。積極主動、準(zhǔn)確公開財政總預(yù)算、決策，財政所負(fù)責(zé)政府總預(yù)算、決算的公開；各職能部門要按照“誰分配、誰公開”的原則，主動公開預(yù)算安排的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)“三農(nóng)”等涉及民生的重大財政專項支出的管理辦法、分配因素等；在公開預(yù)算信息時，要同時配發(fā)相關(guān)說明，說明要通俗易懂，以便公眾理解。(二)抓重點，強(qiáng)力推進(jìn)重點領(lǐng)域事項動態(tài)公開緊緊圍繞中央、省重大決策部署，以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、耕地保護(hù)和節(jié)約用地等重大決策落實執(zhí)行情況為重點，加強(qiáng)對工程建設(shè)、土地管理、財政管理、國有資產(chǎn)管理、專項資金管理使用、政府采購的動態(tài)公開。認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，及時更新信息公開指南和目錄，充實