民政局社會管理創(chuàng)新工作計劃與民政局社工科工作計劃匯編(參考版)
2024-11-23 04:32本頁面
【正文】 、市社會福利醫(yī)院等社會工作的重點(diǎn)領(lǐng)域開展新的試點(diǎn)并取得新的突破。并帶動民辦社會工作機(jī)構(gòu)的成立及帶動相關(guān)志愿者隊伍建設(shè)。以崗位設(shè)置為重點(diǎn)，開辟社會工作室、社會工作活動室，力爭社會工作人才隊伍建設(shè)取得新的突破。、全區(qū)試點(diǎn)縣區(qū)、單位到社會工作人才隊伍建設(shè)先進(jìn)地市考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，帶動和促進(jìn)本地區(qū)、本單位社會工作人才隊伍建設(shè)的發(fā)展。擬邀請南開大學(xué)陳鐘林教授到邕講授社會工作專業(yè)知識。二、社會工作方面XX年的社會工作人才隊伍建設(shè)以《全區(qū)民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設(shè)試點(diǎn)工作實施方案》為指導(dǎo)，以加強(qiáng)社會工作專業(yè)知識普及培訓(xùn)、社會工作職業(yè)水平考試和社會工作崗位開發(fā)為基礎(chǔ)，以指導(dǎo)好全國、全區(qū)試點(diǎn)示范區(qū)和單位為重點(diǎn)，探索建立社會工作人才的評價、使用和激勵制度，探索建立政府購買制度，探索公益類社會組織建設(shè)，探索社會工作人才和志愿者隊伍聯(lián)動機(jī)制。（五）以干部人事檔案規(guī)范化達(dá)標(biāo)管理為契機(jī)，建立規(guī)范的干部人事檔案管理制度。建立學(xué)習(xí)激勵機(jī)制。堅持以工作需要為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，推進(jìn)分層、分級培訓(xùn)；對領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)開展以提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)，提高組織指揮能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力為主的專題培訓(xùn)；對中層干部著重加強(qiáng)以提高管理能力和解決疑難問題能力為主的培訓(xùn)；對普通干部則著重加強(qiáng)以社會工作理論、業(yè)務(wù)相
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