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教育局半年工作總結(jié)與教育局半年工作總結(jié)3篇匯編(參考版)

2024-11-23 04:15本頁面
  

【正文】 各學(xué)校成立了助學(xué)機(jī)構(gòu)。六是努力做好扶貧助學(xué)工作。各類考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都保證公開、公正、公平。制定下發(fā)了《xx年初中畢業(yè)升學(xué)招生考試工作實(shí)施意見》,順利地組織了中考、高考工作。上半年共查處非法辦班56所,查處當(dāng)事人65人,民辦教育辦學(xué)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。依法清理了社會(huì)非法辦學(xué)機(jī)構(gòu)。四是進(jìn)一步規(guī)范民辦教育辦學(xué)行為。為徹底解決學(xué)校亂收費(fèi)問題,我們?cè)谑召M(fèi)問題上,實(shí)行了“聯(lián)席會(huì)議”和“決策聽證”制度,市一中在調(diào)整外地“擇校生”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)率先實(shí)行了“聽證制度”。市教育局將治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓,加大力度,狠抓落實(shí)。實(shí)行了法律顧問制度,聘請(qǐng)市人和律師事務(wù)所潘榮福律師為市教育局法律顧問,在一定程度上保證了教育工作和決策的正確性、合法性。建立了教育局行政許可監(jiān)督檢查制度、行政許可公示制度等8個(gè)行政執(zhí)法工作制度。我們先后同市電視臺(tái)共同制作了三期“百姓關(guān)注”節(jié)目,機(jī)關(guān)有關(guān)科室人員多次隨同媒體深入到學(xué)校采訪,及時(shí)解答家長(zhǎng)和社會(huì)關(guān)心的教育問題,讓家長(zhǎng)和社會(huì)更多地了解教育、支持教育、關(guān)心教育。開展了“端正政風(fēng)行風(fēng)、最佳最差”單位評(píng)選活動(dòng)。(五)加強(qiáng)依法治教,教育社會(huì)聲譽(yù)進(jìn)一步提高。市電大通過國(guó)家教育部開放式辦學(xué)模式總結(jié)性評(píng)估驗(yàn)收。上半年,再就業(yè)崗位培訓(xùn)5559人次,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力9126人,利用“科普之冬”,推廣種植、養(yǎng)殖新技術(shù)、新項(xiàng)目7項(xiàng)。市職教中心與北京應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),鶴崗衛(wèi)校同市人民醫(yī)院、寶泉嶺醫(yī)院、哈爾濱以嶺藥業(yè)、三精千鶴藥業(yè)等單位簽訂了培養(yǎng)訂單。根據(jù)《鶴崗市人民政府關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》精神,我們充分抓住國(guó)家對(duì)老工業(yè)基地調(diào)整改造加快發(fā)展職業(yè)教育的大好機(jī)遇,加大了職業(yè)教育發(fā)展的工作力度,實(shí)施了“興農(nóng)、富農(nóng)”計(jì)劃,有效地為“三農(nóng)”服務(wù),開展了建筑、家政、旅游、餐飲、營(yíng)銷、保安、服裝、物業(yè)、食品加工、食用菌等專業(yè)培訓(xùn)。5月份,進(jìn)行了教育教學(xué)素質(zhì)和能力測(cè)評(píng),258人參加了面試考察和試講,253人通過,通過率為95%。對(duì)非師范類申報(bào)人員進(jìn)行了教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)能力培訓(xùn)和考試。對(duì)申報(bào)特色學(xué)校的中小學(xué)進(jìn)行了評(píng)估認(rèn)定,育民小學(xué)、十五中等八所學(xué)校分別被認(rèn)定為 市級(jí)特色學(xué)校。四是加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估,提升學(xué)校綜合辦學(xué)水平。將育英小學(xué)和大陸小學(xué)合并,在大陸小學(xué)辦學(xué)。將興山三校和十四中合并,在十四中辦九年一貫制學(xué)校。三是科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局結(jié)構(gòu),提高教育資源的使用效益。通過此次專項(xiàng)檢查,使市教育局全面了解了各中小學(xué)目前的實(shí)際狀況,提高了資金投入方向的準(zhǔn)確性和資金使用效益。為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提高資金的使用效率,我們利用近一個(gè)月的時(shí)間,先后對(duì)市屬58所中小學(xué)校和幼兒園行政管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。上半年,先后為育英小學(xué)、欣虹小學(xué)、四中、七中、十六中、第一幼兒園等17所學(xué)校的廁所、屋面防水、圍墻、下水、鍋爐等22個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了維修,使這些學(xué)校的辦學(xué)條件得到了較大改善,促進(jìn)了整體辦學(xué)水平的提高。(二)大力改善辦學(xué)條件,整體辦學(xué)水平進(jìn)一步提高。在長(zhǎng)時(shí)間調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)了《鶴崗市教育局高中招生辦法改革實(shí)施方案(試行)》。通過這次改革,進(jìn)一步優(yōu)化了教師隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),在中小學(xué)初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭(zhēng)先的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為廣大教師初步搭建起了展示才能的空間。結(jié)合我市的實(shí)際情況,在執(zhí)行省定政策的同時(shí),我們會(huì)同市人事局并報(bào)請(qǐng)市政府同意,制定了靈活的政策,對(duì)符合條件的人員可以辦理退休、退養(yǎng)、病退、待崗等手續(xù)。根據(jù)全省中小學(xué)人事制度改革的總體精神,我們先后同市人事局制定了我市中小學(xué)人事制度改革實(shí)施方案、中小學(xué)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案、人員分流工作實(shí)施辦法等5個(gè)改革文件,為此次改革的順利實(shí)施提供了政策保障。自去年x月6日,全省中小學(xué)人事制度改革電視電話會(huì)議召開后,我們立即開始籌備我市的改革工作?,F(xiàn)將上半年主要工作完成情況和下半年主要工作安排匯報(bào)如下:一、上半年工作完成情況(一)順利、穩(wěn)妥地實(shí)施了兩項(xiàng)改革工作。一是隨著流動(dòng)人口的增加,城區(qū)教育資源嚴(yán)重緊缺;二是教師嚴(yán)重缺編,嚴(yán)重影響了教育教學(xué)質(zhì)量,形成了很大的安全穩(wěn)定隱患;三是嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”的收費(fèi)政策后,學(xué)校債務(wù)沉重,運(yùn)轉(zhuǎn)不暢,嚴(yán)重制約著教育的健康發(fā)展;四是高中教育現(xiàn)有資源不足,教育規(guī)模需進(jìn)一步擴(kuò)大;五是校園周邊環(huán)境治理尚待進(jìn)一步加強(qiáng)等有待于來年進(jìn)一步提高。并按程序?qū)嵤┝?0*年教育經(jīng)費(fèi)部門預(yù)算編制工作。對(duì)現(xiàn)有的金蝶財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行了升級(jí)更新,使之更加適應(yīng)我們的工作需要,組織并指導(dǎo)了區(qū)教育系統(tǒng)核算單位法人代表及財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》及區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)會(huì)管理制度,不同程度地提高了各核算單位的法人代表及財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)工作責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí)。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督審計(jì),確保專款專用,堅(jiān)決杜絕擠占、挪用、截留專項(xiàng)資金的違規(guī)現(xiàn)象,及時(shí)查處各類違規(guī)行為,確保改革資金使用的規(guī)范、安全和有效,更好地發(fā)揮中央和省保障經(jīng)費(fèi)的使用效益。五、堅(jiān)持教育優(yōu)先,推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,促進(jìn)教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展(一)各方配合排危房(二)適應(yīng)城市化進(jìn)程的需要,實(shí)施重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目(三)積極償還“普九” 欠款,化解歷史遺留債務(wù)(四)全力深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革一是我區(qū)認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育以縣為主的投入管理機(jī)制,區(qū)年初預(yù)算安排的生均公用經(jīng)費(fèi)和區(qū)配套經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位,切實(shí)做到了不截留、不擠占、不挪用。及時(shí)排查調(diào)處矛盾糾紛,全力維護(hù)教育系統(tǒng)的政治穩(wěn)定,加強(qiáng)教育培訓(xùn),全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治,凈化育人環(huán)境。制定了整治校園周邊環(huán)境的工作方案,并積極協(xié)調(diào)參與和相關(guān)部門對(duì)校(園)周邊環(huán)境的整治工作。四、強(qiáng)抓教育安全,確保教育穩(wěn)定在繼續(xù)鞏固去年安全工作成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂了安全工作規(guī)程,健全安全穩(wěn)定管理機(jī)制,分級(jí)建立了安全和綜治工作制度,明確職責(zé)分工,層層落實(shí)了安全責(zé)任,建立了信息靈通、規(guī)范高效的綜治工作網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)了安全教育和安全管理的培訓(xùn),進(jìn)行了安全穩(wěn)定隱患的排查、整改和督查。%,%,農(nóng)村學(xué)前三年兒童受教育面由XX年的26%%。各職業(yè)學(xué)校大力引導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生就業(yè),經(jīng)統(tǒng)計(jì),職業(yè)高中學(xué)生的一次就業(yè)率超過92%。*市工業(yè)職業(yè)中學(xué)增加了洞子口校區(qū),擴(kuò)大了工職中的在校生容量。我區(qū)的職業(yè)教育資源不斷擴(kuò)大。首先反映在全區(qū)普通高中基礎(chǔ)條件得到了進(jìn)一步的改善,教學(xué)設(shè)備設(shè)施得以補(bǔ)充,教學(xué)管理不斷強(qiáng)化,全區(qū)高中教師隊(duì)伍得到了應(yīng)用的補(bǔ)充,特別是高中學(xué)校選招的教師素質(zhì)較高,教學(xué)質(zhì)量有明顯提高。(三)狠抓現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè),不斷提升教育水平(四)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展普通高中。6月各校開展了豐富多彩的“六一”國(guó)際兒童節(jié)活動(dòng)。組織了區(qū)少先隊(duì)大隊(duì)大導(dǎo)員,音樂教師參加合唱指揮培訓(xùn)。組織我區(qū)五所藝術(shù)特色學(xué)校校長(zhǎng)、藝體教研組長(zhǎng)召開會(huì)議,準(zhǔn)備全省藝術(shù)特色學(xué)校經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。制定《*區(qū)“陽光伙伴”大展演活動(dòng)方案》和《節(jié)目方案》,積極籌劃明年的陽光體育大展演活動(dòng)。倡導(dǎo)學(xué)校體育活動(dòng),積極開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,收到良好效果。認(rèn)真貫徹、落實(shí)了學(xué)校體育、衛(wèi)生兩個(gè)《條例》、《學(xué)校藝術(shù)教育規(guī)程》、《藝術(shù)教育總體規(guī)劃》、繼續(xù)以農(nóng)村學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作為重點(diǎn),進(jìn)一步推廣南部學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育的經(jīng)驗(yàn)。編輯出版了綜合刊物《*教育》首刊。組織和進(jìn)行了*區(qū)第四屆中、小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)科研課題立項(xiàng)和申報(bào)工作,共立項(xiàng)46項(xiàng),共評(píng)選和表彰區(qū)級(jí)優(yōu)秀教育科研課題二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)6名。三是教學(xué)科研再上臺(tái)階。(二)狠抓文明校園建設(shè),努力提升校園文明今年,以創(chuàng)建文明校園為載體,結(jié)合*市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作先進(jìn)城市,重點(diǎn)開展了“省義務(wù)教育示范縣”、“規(guī)范收費(fèi)示范縣”、“市級(jí)文明單位”等創(chuàng)建工作,突出建設(shè)校園環(huán)境的凈、綠、美,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,加大校園積極、健康、向上的文化建設(shè),樹立良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng),通過創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛開展,以高尚品格、文明習(xí)慣、優(yōu)美環(huán)境提升了校園文明。聯(lián)系*市銀監(jiān)局工會(huì)職工為64名貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心捐資助學(xué);會(huì)同區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)工會(huì)、團(tuán)區(qū)委開展20*年慈善、福彩幫困助學(xué)活動(dòng),為我區(qū)貧困大學(xué)新生爭(zhēng)取各級(jí)資助,積極會(huì)同團(tuán)區(qū)委為我區(qū)貧困大學(xué)生爭(zhēng)取明德助學(xué)金、山城啤酒助學(xué)金等各類社會(huì)捐助。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入到“計(jì)生三結(jié)合”幫扶戶、殘疾人貧困戶、貧困學(xué)生家庭了解情況,規(guī)劃落實(shí)幫扶項(xiàng)目,資助扶貧發(fā)展資金,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。我區(qū)現(xiàn)有適齡三殘兒童456人,已入學(xué)418人,%。加強(qiáng)師德師風(fēng)監(jiān)督,設(shè)立并公布舉報(bào)電話,組織不定期暗訪,以制度遏止違紀(jì)違規(guī)行為。強(qiáng)化師德教育,把師德考核納入履職考核的重要內(nèi)容。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),深入開展堅(jiān)持“四個(gè)一”要求,營(yíng)造“三個(gè)氛圍”實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真開展“*精神”大討論。將原*區(qū)教師進(jìn)修校、*區(qū)教育局教研室、*區(qū)電化教育館整合創(chuàng)建了“*市*區(qū)教師培訓(xùn)與教育研究中心”,加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)和教育科研的引領(lǐng),積極探索和創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式和方法,扎實(shí)開展教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,機(jī)構(gòu)建設(shè)初見成效。有力地調(diào)動(dòng)了教師們的工作熱情。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,設(shè)立義務(wù)教育質(zhì)量獎(jiǎng)。促進(jìn)人才的合理流動(dòng),形成公平競(jìng)爭(zhēng)、有序流動(dòng)相結(jié)合的良性機(jī)制。根據(jù)各校工作的實(shí)際,全系統(tǒng)73個(gè)法人事業(yè)單位按崗位聘任教職工。二是強(qiáng)化編制與崗位管理,全面推行教師聘用(聘任)制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,認(rèn)真貫徹“三重一大”議事規(guī)則,重大問題集體研究;完善干部選拔任用機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)干部的日常管理和考核工作,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作,開展了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部教學(xué)工作督查。一、大力改革創(chuàng)新,激活教育發(fā)展的內(nèi)部活力(一)深化教育人事制度改革,優(yōu)化干部和教師隊(duì)伍,為教育發(fā)展提供人才支持一是高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo), 深化干部人事制度改革。廣泛開展形式多樣的師德師風(fēng)教育活動(dòng),建立了師德責(zé)任制,制定了《*區(qū)教師師德師風(fēng)建設(shè)意見》、《教師十不準(zhǔn)》、《*區(qū)教師行為規(guī)范》和《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教師家教和搭餐行為的管理意見》,加強(qiáng)了對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的查處,立案查處教師1人,通報(bào)批評(píng)違規(guī)家教教師9人。制定了行風(fēng)評(píng)議實(shí)施細(xì)則,公布了舉報(bào)電話,聘請(qǐng)了教育行風(fēng)評(píng)議員,開展了學(xué)習(xí)教育、對(duì)照剖析、群眾評(píng)滿、學(xué)生評(píng)教、督查整改等專項(xiàng)活動(dòng),大力進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,全體干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任,提高了工作效率;同時(shí)對(duì)群眾舉報(bào)的違紀(jì)案件加大懲罰力度,通過學(xué)、查、評(píng)、建,端正了教風(fēng),弘揚(yáng)了正氣,增強(qiáng)了廣大教職工的職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律,展示了教師集體的良好形象。二、注重自身建設(shè),提升教育發(fā)展的外部形象(一)狠抓教育行風(fēng)建設(shè),展示*教育良好形象一是我們以作風(fēng)整頓為突破口,以廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),在鞏固去年教育作風(fēng)整頓成果的基礎(chǔ)上,深入開展教育行風(fēng)建設(shè)。(三)整合教育資源,學(xué)校布局調(diào)整為更好地利用有限教育資源和合理布局教育結(jié)構(gòu),今年,我區(qū)撤并了文重街小學(xué)劃歸女學(xué)街小學(xué)、西郊東風(fēng)小學(xué)劃歸黃桷莊小學(xué)、宗場(chǎng)中心校天星初中教學(xué)點(diǎn)劃歸宗場(chǎng)中學(xué),新成立了*市航天路小學(xué)。20*年,*區(qū)投入140余萬元對(duì)50個(gè)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校和600名先進(jìn)個(gè)人予以了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(二)深化內(nèi)部管理改革,嚴(yán)格干部和教師考核,突出工作效能和質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)繼續(xù)推行“三個(gè)公開”(政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、對(duì)教師工作考評(píng)考核公開)和“五個(gè)規(guī)范”(教職工行為規(guī)范,教學(xué)工作規(guī)范,教育管理規(guī)范,安全工作規(guī)范,學(xué)生日常行為規(guī)范)的管理制度,推廣對(duì)教師實(shí)行“三查三評(píng)兩考”(教學(xué)常規(guī)檢查,教師業(yè)務(wù)水平考查,學(xué)生學(xué)習(xí)生活檢查;領(lǐng)導(dǎo)評(píng)課,學(xué)生評(píng)教,教學(xué)質(zhì)量評(píng)估;教師業(yè)務(wù)考試和工作考評(píng))的管理經(jīng)驗(yàn),加大執(zhí)行情況的檢查力度,從而有效地改善了學(xué)校的內(nèi)部管理,突出了工作效能和工作質(zhì)量的有序競(jìng)爭(zhēng),提高了學(xué)校民主管理和科學(xué)管理的水平。今年,加大了教師招聘的數(shù)量和引進(jìn)教師的力度。促進(jìn)人才的合理流動(dòng),形成公平競(jìng)爭(zhēng)、有序流動(dòng)相結(jié)合的良性機(jī)制。根據(jù)各校工作的實(shí)際,全系統(tǒng)73個(gè)法人事業(yè)單位按崗位聘任教職工。二是強(qiáng)化編制與崗位管理,全面推行教師聘用(聘任)制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,認(rèn)真貫徹“三重一大”議事規(guī)則,重大問題集體研究;完善干部選拔任用機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)干部的日常管理和考核工作,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作,開展了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部教學(xué)工作督查。一、大力改革創(chuàng)新,激活教育發(fā)展的內(nèi)部活力(一)深化教育人事制度改革,優(yōu)化干部和教師隊(duì)伍,為教育發(fā)展提供人才支持一是高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo), 深化干部人事制度改革。通過競(jìng)賽,進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),從而促進(jìn)了高中教育質(zhì)量的全面提高。為了認(rèn)真分析我縣一模的考試情況,動(dòng)員和激勵(lì)廣大一線教師認(rèn)清形勢(shì),樹立信心,于XX年2月14——17日,由王局長(zhǎng)帶隊(duì)一行人深入迤山、藍(lán)光等7所高中分別召開了高三考情分析動(dòng)員會(huì),使大家明確優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)不足,及時(shí)調(diào)整復(fù)課思路,為我縣高考再創(chuàng)輝煌奠定基礎(chǔ)。這在我縣高中教育發(fā)展史上具有里程碑的意義,開辟了我縣高中教育的新局面。一是迤山中學(xué)跨入省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)行列。這次活動(dòng)的開展,使廣大教師有一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),相互借鑒成功經(jīng)驗(yàn),找出自已的不足,不斷改進(jìn),效果良好。三是開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。并請(qǐng)陜西旅游出版社英語編輯室的李潔和牛莉兩位編輯對(duì)小學(xué)英語教材的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進(jìn)行了分析指導(dǎo)。為了進(jìn)一步全面推進(jìn)我縣的課改工作,聘請(qǐng)韓城市8名一線骨干教師于2月28日對(duì)全縣初中教師、校長(zhǎng)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育組、片視導(dǎo)室的有關(guān)人員共2100多人進(jìn)行了語文、數(shù)學(xué)、外語等學(xué)科的培訓(xùn),采取作報(bào)告、上示范課、談?wù)n改等形式,進(jìn)行現(xiàn)身說教,使廣大教師開拓了視野,樹立了課改新理念,從而全力推進(jìn)課程改革,使課改工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。深化課改新理念,強(qiáng)化新課程培訓(xùn)。積極鼓勵(lì)中青年教師參加各類在職、離職學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想水平,并配合省、市教育部門安排了中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作,共有10余名中、小學(xué)校長(zhǎng)參加了校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班,有力地推動(dòng)了全縣中、小學(xué)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)師德教育活動(dòng)的督查,針對(duì)存在的問題,提出整改意見,不斷完善。狠抓教師職業(yè)道德教育。教師是學(xué)校的靈魂、支柱,一個(gè)學(xué)校師資的優(yōu)劣,直接決定著學(xué)校的生存,教育的成敗。農(nóng)村中小學(xué)緊抓全國(guó)危改機(jī)遇,積極爭(zhēng)取省、市投資立項(xiàng),已爭(zhēng)取項(xiàng)目涉及八鎮(zhèn)十校,建筑面積8030平方米,有力地改善了農(nóng)村的教育環(huán)境,推動(dòng)了農(nóng)村教育的發(fā)展。圍繞縣上確立的九項(xiàng)重點(diǎn)工程,我們不等不靠,搶抓機(jī)遇,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)召開全縣危改工作會(huì)議,把重點(diǎn)工程建設(shè)納入全年的危改
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