護士個人年終總結(jié)7與護士婦科護理帶教個人工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-11-23 04:00本頁面
【正文】 、護士長對每位護生至少進行一次交流，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。一指主動參與病房管理，積極與患者溝通，與患者建立互相信任、感情融洽的護患關(guān)系。二指主動關(guān)心護生生活、交友及情緒變化，予以照顧、幫助?！ 爸鲃印薄！ 。纾菏謾C號、qq號等，以方便在實習(xí)過程中溝通、交流。并強調(diào)醫(yī)療安全、護患溝通的重要性。2．實習(xí)生入科教育 。其次，根據(jù)護士文化程度、護齡、帶教經(jīng)驗、護生評分、臨床工作能力等各方面綜合評定，擇優(yōu)錄取，確定帶教人員?！ 。翰捎米栽笀竺用裰髟u選產(chǎn)生。針對以上現(xiàn)象，筆者從1月起對傳統(tǒng)帶教模式進行了探索與改進，使婦科護理帶教質(zhì)量得到提高，達到患者認(rèn)同，護生、帶教老師滿意的良好效果。一方面，隨著人們維權(quán)意識的提高，患者的權(quán)利越來越受到重視，隱私權(quán)在護理實踐中尤為明顯，而婦科又是一個特殊的科室，各種檢查、治療，常常會出現(xiàn)患者生殖器暴露，護生在臨床實習(xí)，經(jīng)常受到拒絕，甚至發(fā)生投訴、糾紛；另一方面，傳統(tǒng)帶教模式下護生主觀能動性差，主要以動手操作為主，相關(guān)法律意識差,與患者溝通少。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1