【正文】 我希望在今后會(huì)有更多的突破，更大的進(jìn)步，在教育教學(xué)崗位上發(fā)揮自己的光和熱，照亮自己也帶動(dòng)他人。四、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到不早退，積極參加晨會(huì)和政治學(xué)習(xí)。本年度積極申報(bào)課題，現(xiàn)在有一項(xiàng)省級(jí)課題在進(jìn)行中。課余時(shí)間我經(jīng)常找部分英語(yǔ)學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生談心，在學(xué)習(xí)方法上給予指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)心理上給予鼓勵(lì)和支持，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件事，鼓勵(lì)學(xué)生有問(wèn)題及時(shí)問(wèn)，教師就是最好的資源，不用就浪費(fèi)了。二、在教育教學(xué)工作中兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍，從班級(jí)學(xué)情出發(fā)認(rèn)真?zhèn)浜妹刻谜n，在授課過(guò)程中滲透思想教育。同時(shí)我還學(xué)習(xí)五嚴(yán)政策，不做違反紀(jì)律的事情，不做有損師德和教師形象的事情。我班在學(xué)校的各項(xiàng)管理評(píng)比中都取得了良好的成績(jī)。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會(huì)規(guī)劃、調(diào)空自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是“包袱”。三、班主任工作方面：愛護(hù)學(xué)生、嚴(yán)格要求“擁有理想改變命態(tài)度，擁有態(tài)度改變命運(yùn)”這是我送給學(xué)的自勉的一句話。我明白到這并不是最重要的，重要的是在本學(xué)期后如何自我提高，如何共同提高學(xué)生的數(shù)學(xué)水平。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，期末考就是一種考驗(yàn)。為了做到這點(diǎn)，我常常上網(wǎng)去搜集資料，對(duì)各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。認(rèn)真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，讓學(xué)生多動(dòng)手，從而加深理解掌握知識(shí)。每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)，并認(rèn)真搜集每課書的知識(shí)要點(diǎn)，歸納總結(jié)。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng)，力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生，都是一個(gè)個(gè)大寫的“人”?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。立足現(xiàn)在，放眼未來(lái)，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期工作做出總結(jié)，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，繼往開來(lái)，以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。 以上合約雙方遵守，一式兩份。版師在工作崗位上，認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。在聘用期內(nèi)公司如辭退版師職務(wù)，公司將在辭退時(shí)多發(fā)一個(gè)月工資，且收回沒(méi)扣完的定金。月薪為元，包括手機(jī)費(fèi)用在內(nèi)。放碼樣形要與本公司要求的樣形相符。時(shí)間從至。)我想我需要點(diǎn)空擋的時(shí)間去發(fā)現(xiàn)自我。你并沒(méi)有暑假可以休息，也沒(méi)有幾位雇主樂(lè)于幫你發(fā)現(xiàn)自我。這世界指望你在自我感覺(jué)良好之前先要有所成就。但比爾。以上的只是說(shuō)明一件事，在一個(gè)經(jīng)濟(jì)跟地位以及技術(shù)都沒(méi)有辦法實(shí)現(xiàn)提升的地方我只想要點(diǎn)尊嚴(yán)。而此人也曾有言論“不能看某某的設(shè)計(jì)，要自己搞”)而作為某某人的我也明白每個(gè)人都希望他的主意能成為產(chǎn)品，所以就有了死胎的出現(xiàn)。3。2。(產(chǎn)生這樣的問(wèn)題的原因，個(gè)人認(rèn)為有以下幾個(gè)(實(shí)事求是，并不涉及個(gè)人情感)1。被派發(fā)到不喜歡它們的人的手上的另外一些，就像是不聽經(jīng)紀(jì)公司話的明星一樣被雪藏了。事實(shí)上，有若干款差點(diǎn)流產(chǎn)的款式在我的一再堅(jiān)持和某學(xué)徒的配合下誕生了(更恐怖的是現(xiàn)在也在發(fā)動(dòng)此學(xué)徒自己搞款不要給我打版)，它恰恰引起大家的注意。真相也是這樣的，當(dāng)你費(fèi)盡心思作一個(gè)構(gòu)思，查參考書留意流行趨勢(shì)了解工藝做法，去把內(nèi)衣的各個(gè)部分用各種材料有機(jī)的結(jié)合起來(lái)以適合你所服務(wù)的品牌所設(shè)定的人群,再以圖稿的形式打印出來(lái)，并且已經(jīng)通過(guò)審批，卻很有可能因?yàn)椴环夏橙说膶徝廊の抖谂咛ルA段就流產(chǎn)了，它甚至只是一顆精子，未能與卵子結(jié)合，因?yàn)樗鼜膩?lái)沒(méi)有存在過(guò)，只是一個(gè)想法一個(gè)圖搞而已。而作為設(shè)計(jì)的我，在這里應(yīng)該稱為繪圖員。都很重要，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實(shí)實(shí)際際的經(jīng)濟(jì)效益，每個(gè)季度加班加點(diǎn)的不計(jì)較個(gè)人利益，為發(fā)展公司，為打響品牌而努力，奮斗。(實(shí)際上是我做到了，而你把它歸為你自己的功勞。使衣服不僅要好做，而且要好看，更要好穿。打版師的工資和設(shè)計(jì)師相當(dāng)，可見打版師的重要性已經(jīng)能夠得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的正確對(duì)待。而工資待遇的高低各個(gè)企業(yè)，都有各自的標(biāo)準(zhǔn)，一般會(huì)根據(jù)兩個(gè)方面來(lái)評(píng)估，市場(chǎng)反應(yīng)，打出來(lái)的版在市場(chǎng)上反應(yīng)的情況；內(nèi)部判定，制出來(lái)的版，修改多少。作為打版師卓文武對(duì)此很有感受，“作為一個(gè)合格的打版師起碼要懂服裝工藝，懂點(diǎn)設(shè)計(jì)，也需要靈感，要不斷實(shí)踐，把實(shí)踐和理論結(jié)合。打版并不是簡(jiǎn)單的一把剪刀，一塊布的事情。1997年，任宏勤已經(jīng)有了一定的技術(shù)，到企業(yè)做打版師，“當(dāng)時(shí)，我遇到了一個(gè)特別好的師傅，跟他一起工作了三年，學(xué)到了很多東西。80年代任宏勤高中畢業(yè)，開始學(xué)著用縫紉機(jī)做衣服，做服裝定做，成了一名裁縫；從80年代到90年代，西服行業(yè)迅速發(fā)展；90年代開始，任宏勤專業(yè)從事打版。到了90年代末，才有了打版師的說(shuō)法。服裝工藝，隨著服裝工業(yè)化而越來(lái)越細(xì)化，越來(lái)越精。”打版師不是古來(lái)就有的職業(yè)。”打版師好比老中醫(yī)有人曾經(jīng)形象的把打版師比作老中醫(yī)，說(shuō)“越?老?越值錢?！癤X年、XX年，正值溫州服裝紅火的那段時(shí)日，市場(chǎng)上打版師緊缺，那是打版師跳動(dòng)最大的一段時(shí)期。前段時(shí)間，報(bào)喜鳥也招了兩個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的打版師。”有十幾年打版經(jīng)驗(yàn)的卓文武如是說(shuō)，“培養(yǎng)一個(gè)人才是很辛苦的。網(wǎng)絡(luò)上到處都是招聘打版師的廣告，由此也可見一斑。溫州服裝界曾一度非常缺乏打版師，近幾年來(lái)，培養(yǎng)出了一批有經(jīng)驗(yàn)的打版師才緩解了這一缺口?！鳖愃频那闆r在服裝界并不少見。想招到一個(gè)好的，也是可遇不可求。我們招過(guò)一個(gè)，來(lái)的時(shí)候說(shuō)自己很厲害，但用了兩個(gè)月，負(fù)責(zé)的一批貨出來(lái)，毛病很多，不行?！贝虬鎺熥咔螠刂蒎\歐服飾現(xiàn)在只有一個(gè)打版師，忙的時(shí)候常常晚上要到112點(diǎn)才能下班，胡少君覺(jué)得這份工作確實(shí)很累。設(shè)計(jì)師小盧對(duì)這點(diǎn)感受頗深，“在設(shè)計(jì)師與打版師的合作過(guò)程中沒(méi)有“服從”的概念，也沒(méi)有誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)之說(shuō)。同一個(gè)設(shè)計(jì)，一千個(gè)打版師制版出來(lái)的效果可能就有一千種。迪奈爾打版主管兼打版師卓文武同意這種說(shuō)法，打版師和設(shè)計(jì)師雙方如果沒(méi)有協(xié)調(diào)好，款式出來(lái)肯定不一樣，因此在制版的過(guò)程中雙方要不斷進(jìn)行溝通，從紙樣出來(lái)，不斷調(diào)整修改設(shè)計(jì)的東西，才能更好的體現(xiàn)出來(lái)。關(guān)鍵是不要影響到產(chǎn)品出來(lái)的效果。任宏勤認(rèn)為，設(shè)計(jì)師和打版師互相提出問(wèn)題是正常的工作范圍內(nèi)的事情，重要的是雙方要針對(duì)問(wèn)題，無(wú)論是觀念還是版型進(jìn)行溝通，互相配合，理解，冷靜處理。許多網(wǎng)友認(rèn)為，設(shè)計(jì)、版型還有工藝三者是一體的，“如果設(shè)計(jì)師不懂版型工藝，那么他自己設(shè)計(jì)的是什么東西，估計(jì)連他自己都搞不懂；如果樣板師不懂設(shè)計(jì)，他也沒(méi)有辦法搞清設(shè)計(jì)師要說(shuō)些什么，要表達(dá)什么，兩者是相輔相成的，不存在誰(shuí)給誰(shuí)的氣受。多數(shù)人認(rèn)為有摩擦是難免的，重要的是溝通，當(dāng)然也有些慪氣的。有幾個(gè)設(shè)計(jì)師沒(méi)有受過(guò)打版師的氣？“有幾個(gè)設(shè)計(jì)師沒(méi)有受過(guò)打版師的氣？”這是某設(shè)計(jì)師論壇的一個(gè)帖子。打版師一般還參與估價(jià)，面料、輔料、交貨日期、價(jià)格，商務(wù)部要跟打版師商量，確認(rèn)；接下來(lái)跟客戶的價(jià)錢問(wèn)題才是商務(wù)部的事情。除了打版，面料的確認(rèn)、工藝要求、核料、核價(jià)等等都需要打版師參與決策，或一手包辦。胡少君說(shuō)，“由于打版出來(lái)的效果，直接影響到訂單是否會(huì)落實(shí)，因此企業(yè)非常重視，我們平時(shí)也就有更多機(jī)會(huì)出去學(xué)習(xí)。相反，由于中小企業(yè)沒(méi)有設(shè)計(jì)師，或者接單的需要，打版師有更多出去參觀、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。他們有更多的機(jī)會(huì)展示自己，有更多的機(jī)會(huì)出去觀摩、學(xué)習(xí)。”但是在服裝界，設(shè)計(jì)師走在前面，打版師只是幕后工作者。設(shè)計(jì)師們普遍了解打版師之于他們的意義?？钍饺缗笥?，看著舒服就行，版型是老婆，要穿著舒服過(guò)日子的。”打版師確實(shí)是份很辛苦的工作，胡少君和她的丈夫都是打版師，在溫州兩家不同的服裝企業(yè)工作，“兩個(gè)人同在一個(gè)城市，但忙起來(lái)的時(shí)候，我們常常好幾天見不著面。因此一盤貨投產(chǎn)，打版師一般都會(huì)下車間監(jiān)督，看看流程有沒(méi)有問(wèn)題，哪些細(xì)節(jié)需要改進(jìn)。制版是一