【正文】 。四抓維護民生，促進社會和諧。三抓職能到位，服務經(jīng)濟發(fā)展。二抓窗口建設，提高服務效能。一抓隊伍管理，建設優(yōu)良作風。五年來共獲得國家部級、省級、市級獎勵16項，已成為全省政府法制三個文明建設排頭兵。五年共接待來局辦事7500多人，絕大多數(shù)滿意而去，極少數(shù)滿腹怨氣、怒氣而來的也能釋疑或釋懷而歸。六是廉潔從政，五年來不食過行政管理相對人一頓飯。四是依法辦案，五年辦結400多宗復議案，全部依法定期限辦結，無一錯案。二是政務公開，對社會公布辦公電話，各科室張掛辦事程序，政務公開完全徹底，財務公開到元角分。市法制局市法制局圍繞“建設陽光單位，打造親民機關”主題，著力抓好隊伍素質(zhì)和機關作風建設，視法律為生命，對群眾如親人。今年再申報4宗，爭取省補助資金近5億元。抓好城鄉(xiāng)水利防災減災工程建設。至目前止，解決5萬多人的住房難問題。至目前止，建設飲水工程72宗。認真抓好全市水利系統(tǒng)水管單位體制改革，取得初步成效，年底可望完成。全局每年可節(jié)約開支500萬元。建立健全局機關辦事、辦文制度和財務管理制度。建立健全局學習會制度。該局全面規(guī)范公務員隊伍建設，創(chuàng)新人才公共服務，穩(wěn)妥完成了黨政機關事業(yè)單位的機構改革，落實工資福利和退休干部管理政策，重視人事信訪和仲裁，扎實推進扶貧濟困等工作，贏得社會各界廣泛好評。從XX年以來，該局連年開展以“服務年”、“效率年”、“規(guī)則年”、“細節(jié)年”、“責任年”為主題的教育活動，著力提高干部的綜合素質(zhì)；全局同志以人為本，建立了多項人性化的服務措施，如AB崗替換服務制度、服務效率登記卡制度、綠色通道特事特辦制度、外出告知制度、服務細節(jié)規(guī)范等20多項服務制度，做到依法依規(guī)行政，簡化辦事程序，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。從一個黨廉建設考核不合格、亮“紅牌”，機關作風渙散、群眾強烈不滿的后進單位，轉變成為一個先進單位，先后獲得市委、市政府表彰的市先進集體、市文明單位、市機關作風建設優(yōu)秀單位、市先進基層黨組織、市信訪先進單位等20多項榮譽稱號。％具有大專以上學歷，40％具有專業(yè)技術職稱，有50多位同志被評為省、市各項工作的先進個人。素質(zhì)過硬，建設隊伍見實效。高效便捷，優(yōu)化服務樹新風。全市財政一般預算收入連續(xù)4年超過全省平均增幅，％。市財政局務實開拓，科學理財結碩果。四是圍繞保證市委日常工作高效運轉，認真抓好綜合協(xié)調(diào)和后勤保障工作。認真做好中央、省委重要會議精神傳達貫徹工作以及市委全會的籌備服務工作，組織好各種會議和省、市領導的公務活動。扎實開展調(diào)研工作，為市委重大決策提供有價值的參考材料；切實做好信息服務工作，為市委決策提供準確依據(jù)；加強督促檢查，推動市委重大決策部署的貫徹落實。轉變機關作風，提高服務水平。健全各項制度，構建長效機制。加強思想教育，強化服務意識。衛(wèi)生局服務窗口連續(xù)6年被評為文明窗口，局機關黨委今年被評為市直先進黨組織。全市62746農(nóng)民獲得合作醫(yī)療住院補償達6838萬元。如衛(wèi)生許可發(fā)證由原來法定時間40天壓縮到7天；組織衛(wèi)生執(zhí)法整治非法醫(yī)療機構178家，查處違法案件32宗，取締無證經(jīng)營戶10家，吊證6個，銷毀假冒偽劣食品391公斤。為切實做好整改工作，該局制定了12條整改措施，建立完善了16項制度，作風建設取得顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，聘請社會監(jiān)督員23人，召開各類座談會58場次，參加民風熱線上線4場次，共發(fā)放征詢意見表4300份，％，滿意度達93％。該局一直以來把作風建設作為提高隊伍素質(zhì)，樹立行業(yè)形象，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的大事來抓，特別是今年開展“作風建設年”和“行評”活動以來，能“主動走出去，誠心請進來”，開門整風，廣納諍言。出臺十項便民舉措，運用監(jiān)管手段幫促醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展，建成粵西最大的義齒加工基地，全國最大的化橘紅、沉香種植基地。牽頭組織各個重大節(jié)日的食品安全聯(lián)合整治行動，及時組織查處了一批突發(fā)性事件，先后被省政府和市政府授予“食品安全工作先進單位”稱號。全市行政村藥品監(jiān)管網(wǎng)覆蓋率達100％，構建了、湛江、玉林三地聯(lián)合打假機制，近年來共出動執(zhí)法人員XX0多人次，查處制假售假案件3000多宗，結案率100％，先后被評為全省打擊制售假劣藥品醫(yī)療器械專項行動先進集體和省市抗非工作先進單位。全市系統(tǒng)各單位行政辦公、執(zhí)法設備、設施日臻完善，市藥檢所擁有全省市級藥監(jiān)部門第一輛價值100多萬元的藥品檢測車。民主評議行風取得全市開展行評以來第二高分好成績，預防職務犯罪專題經(jīng)驗受到最高人民檢察院預防廳廳長郝銀飛等領導肯定，糾風工作在全市會議上介紹經(jīng)驗，專項治賄工作第一個通過市治賄辦評估驗收，受到省治賄辦第六檢查評估組的高度評價。在機關作風建設中，市林業(yè)局做到筑牢思想教育、制度建設“兩個基礎”，增強機關人員服務基層、服務群眾的責任感和能力；突出抓好黨風廉政、行風政風、依法行政、為民辦實事“四個重點”，促進變被動服務為主動服務、變開門服務為上門服務、變定時服務為全天候服務“三個轉變”，致力推動林業(yè)生態(tài)市建設，弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，克服各種困難，將森林公園建設成全國林業(yè)科普基地、全國野生動物保護科普教育基地、廣東省青少年科技教育基地、休閑十大好去處；新建鹿湖頂、林洲頂兩個市級自然保護區(qū)；積極推進國土綠化，大力調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，加快生態(tài)公益林體系和商品林基地建設，強化森林資源保護和管理，推動了我市現(xiàn)代林業(yè)建設上新臺階。市林業(yè)局近年來，在市委、市政府的正確領導下，市林業(yè)局牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建清廉高效機關，做人民滿意公務員”目標，大力加強機關作風建設，促進了林業(yè)又好又快發(fā)展。開發(fā)應用“港油品進口監(jiān)控系統(tǒng)”、“視頻監(jiān)控系統(tǒng)”。市委、市政府以及企業(yè)對此給予了較高的評價，在社會各界引起了積極的反響。四是主動協(xié)調(diào)地方相關部門，上門走訪主要進出口企業(yè)。二是為企業(yè)重點項目進口設備開通便捷通道。二、堅持務實作風，按“地方大發(fā)展，海關大作為”的工作思路，多項措施促進地方外貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展。XX年啟動準軍事化海關紀律部隊建設，較好實現(xiàn)了準軍事化管理與紀律作風建設相統(tǒng)一，在干部隊伍中形成了令行禁止的規(guī)范化管理氛圍。％，自03年新黨組成立以來連續(xù)四年信訪舉報工作實現(xiàn)零投訴，沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的案例，06年1人榮獲中紀委、監(jiān)察部嘉獎。全面加強機關內(nèi)部管理，堅持在機關飯?zhí)媒哟筒?，全面實行政府采購物資，全面推行財務總監(jiān)，深化干部人事制度的改革，堅持重大問題、重大決策集體討論決定，推行政務公開，規(guī)范公務用車的使用和管理，建立健全黨風廉政建設評議制度，推動了民政工作的全面發(fā)展。市民政局堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，加快“雙百”工程中的殯改、雙擁、低保工程的實施，簡化了救災救濟款和重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫金的發(fā)放程序，五保供養(yǎng)、義務兵家屬優(yōu)待金全部由當?shù)刎斦磿r支付。市民政局近年來，市民政局全面加強作風建設，各項工作取得顯著成效。設法提高離退休人員養(yǎng)老保險待遇，使人均養(yǎng)老金從XX年的438元提高到673元，對早期參加工作人員和復員退伍軍人等部分待遇偏低群體進行傾斜，切實解決群眾退休生活問題。XX年以來，全市國企下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)12177人，幫助了3342名“4050”人員和1409名“零就業(yè)家庭”人員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，培訓轉移就業(yè)的農(nóng)村勞動力62195人，有計劃組織農(nóng)村勞動力轉移80萬人，切實解決困難群體就業(yè)難問題。三是心系群眾，以改變機關作風扎實為民解決“四難”。完善首問負責制、科長值班制、領導接訪制等制度體系，切實做到了以制度管人管事。二是構建機制，完善服務。一是加強領導，明確責任。局先后被評為“全國文明單位”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國精神文明建設先進單位”、“全國模范職工之家”、“全國法制宣傳教育先進單位”、“廣東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“廣東省先進基層黨組織”、“廣東電網(wǎng)公司創(chuàng)建四好班子先進單位和先進黨組織