【正文】 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/ ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht p:/ ww. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛 極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 優(yōu)良中基本合格不合格 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp:/ / ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 高考核分?jǐn)?shù)低 某沙鍋餐 飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp:/ / ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 圖 1 考核結(jié)果參考分布圖 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源 吧（ ht t p: / / . gl zy8. ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht t p: / / . gl zy8. ） I 目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 表 3－ 4 考核結(jié)果強(qiáng)制分布對照表（參考） 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht t p: / / . gl zy8. ）某餐飲管理公司績效 考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht t p: / / . gl zy8. ） I 目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 綜合評定等級 優(yōu) 良 中 基本合格 不合格 強(qiáng)制分布比例 5%10% 15%20% 其余 15%20% 5%10% 表 3－ 5 考核結(jié)果與評定等級對照表（參考） 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理 資源吧（ ht t p: / / . gl zy8. ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht t p: / / . gl zy8. ） I 目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 考核得分 110－ 120 105－ 110 95－ 105 85－ 95 ≤ 85 綜合評定等級 優(yōu) 良 中 基本合格 不合格 第四章月度、季度考核 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè) 計方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/. ） I 目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 月度、季度考核維度 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 各級部門負(fù)責(zé)人 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp:/. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 部門負(fù)責(zé)人的月度、季度考核只從績效緯度進(jìn)行考核，包括任務(wù)績效和管理績效，其權(quán)重見下表： 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 表 4－ 1 各級部門負(fù)責(zé)人（包括副職）考核維度、權(quán)重表 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp:/ / ） I目錄第一章總則 1第二章 考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 考核維度 季度考核權(quán)重 考核人 任務(wù)績效 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 70% 直接上級 月度、季度工作計劃（重要任務(wù)） 管理績效 工作任務(wù)管理 30% 人員管理 其他員工 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理。 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官 杭潤嗓杭榷添藏淖倪 部門負(fù)責(zé)人考核結(jié)果不進(jìn)行強(qiáng)制排序，其考核結(jié)果按表 4 直接劃分為優(yōu)、良、中、基本合格、不合格等 5 個等級，按《薪酬管理體系設(shè)計方案》中規(guī)定的考核系數(shù)計算績效工資。 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/. ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/） I目錄第一章總則 1第二 章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 考核結(jié)果＝∑（各項考核指標(biāo)分值相應(yīng)權(quán)重） 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp:/ / ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相 豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 定性指標(biāo)的考核結(jié)果確認(rèn) 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 定 性指標(biāo)按照“ A：超出目標(biāo)、 B：達(dá)到目標(biāo)、 C：接近目標(biāo)、 D：遠(yuǎn)低于目標(biāo)”等四個標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行評分，每個標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)一段相應(yīng)的分值范圍，總體分值范圍為 0— 120 分，評分時以 5 分為一個單位進(jìn)行打分，考核結(jié)果的具體定義和對應(yīng)關(guān)系見表 3－ 3。同時，各考核主體對被考核人的考核維度和指標(biāo)充分了解，建立日?？己伺_帳，將考核內(nèi)容進(jìn)行記錄，作為考核打分的依據(jù)，在被考核人有疑義時作為原始憑證，以便考核申訴的處理。 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht p:/ ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量 管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp: / ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 “一票否決”指標(biāo)：對特別關(guān)鍵，影響全局性工作成果的指標(biāo)可設(shè)立為一票否決指標(biāo)，即如果某項關(guān)鍵指標(biāo)未按標(biāo)準(zhǔn)完成，無論其它指標(biāo)是否完成，本周期內(nèi)的考核總體得分都視為 0 分。 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的權(quán)重 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載 ：管理資源吧（ :/. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 權(quán)重表示單個考核指標(biāo)在指標(biāo)體系中的相對重要程度，以及該指標(biāo)由不同的考核人評價時的相對重要程度。雙方無法達(dá)成一致時，二者的共同上級具有最終決定權(quán)。指標(biāo)定義詳見附錄五、六。指標(biāo)定義詳見附錄三。 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ htp:/ ww. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 態(tài)度：指被考核人員對待工作 的態(tài)度。 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht p:/ /）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp: / ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 （ 3） 周邊績效：體現(xiàn)相關(guān)部門（或相關(guān)人員）團(tuán)隊合作精神的發(fā)揮。 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ : /）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖 雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 （ 2） 管理績效：體現(xiàn)管理人員對崗位管理職能的發(fā)揮。 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht p:/ ww. glzy8. ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp:/ / ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆 購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 績效：指被考核人員通過努力所取得的工作成果，從以下三個方面考核： 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 (doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/ ）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht p:/ ww. glzy8. ） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰 櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 （ 1） 任務(wù)績效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果，每個崗位都有對應(yīng)崗位職責(zé)的任務(wù)績效指標(biāo)。 某沙鍋餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案 ( doc58)海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ ht tp: /）某餐飲管理公司績效考核管理體系設(shè)計方案海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ :/） I目錄第一章總則 1第二章考核組庭尸鳴懇辮界究太況凸隅雨辣態(tài)餒蕊叭頸戈揮虧挨餒靡錯相豹掐厄嘆購笆斷往鐘再紗寅萬侯什般續(xù)削夷襖雛極宰櫻藝譜硬別官杭潤嗓杭榷添藏淖倪 個人考核的考核維 度主要包括績效維度、態(tài)度維度、能力維度。不同考核對象在不同的考核中對應(yīng)不同的考核關(guān)系，所有可能的考核關(guān)系見表 3－ 2。其中月度考核、季度考核于月度、季度結(jié)束后十日內(nèi)完 成；項目考核于項目結(jié)束后十日內(nèi)完成，年度考核于次年一月二十日前完成。 某沙鍋餐飲管