成都地鐵運(yùn)營有限公司勞動(dòng)合同管理辦法(參考版)
2025-05-18 06:18本頁面
【正文】 所以在您慎重選擇前，請認(rèn)真填寫下列內(nèi)容，讓我們有機(jī)會(huì)能更深入的了解您的需求，更好地幫助您！謝謝！ 員工離職審批表 （副經(jīng)理及以上級(jí)別員工適用） 申請日期： 年 月 日 個(gè)人基本情況 姓名 部門及職位 入司時(shí)間 合同到期日 預(yù)計(jì)離職時(shí)間 固定電話 移動(dòng)電話 通訊地址 郵政編碼 離職后去向 離職類型 □辭職 □辭退 本人辭職報(bào)告 離 職 原 因 簽字 年 月 日 部門審核意見 工 作 評(píng) 估 審核意見 簽字 年 月 日 人力資源部審核意見 審核意見 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議情況：服務(wù)期限 月，違約賠償金 元。 崗位 勞動(dòng)合同 備注 合同期 試用期 無 至 本人 領(lǐng)取簽字 : 終解字（ ）字第 號(hào) 勞動(dòng)合同制職工終止（解除）合同證明書 終解字（ ）字第 號(hào) 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)法令、法規(guī)，經(jīng)本人申請， 于 年 月 日 與 同志（身份證號(hào)： ）終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)由本人到各部辦理離職交接手續(xù)，請各相關(guān)部門予以配合。所以在您慎重選擇前，請認(rèn)真填寫下列內(nèi)容，讓我們有機(jī)會(huì)能更深入的了解您的需求，更好地幫助您！謝謝！ 員工離職申請表 （副經(jīng)理級(jí) 別 以下員工適用） 申請日期： 2021 年 月 日 個(gè)人基本情況 姓名 部門及職位 入司時(shí)間 合同到期日 預(yù)計(jì)離職時(shí)間 固定電話 移動(dòng)電話 通訊地址 郵政編碼 離職后去向 離職原因 □薪酬偏低 □福利不佳 □調(diào)薪 /績效不公平 □ 無晉升機(jī)會(huì) □工作環(huán)境不佳 □所學(xué)有限 /學(xué)非所用 □工作時(shí)間長 □工作壓力大 /責(zé)任重 □上學(xué)進(jìn)修 □尋求突破 /較重要職位 □尋求穩(wěn)定 /正常工作 □公司內(nèi)部制度混亂 □人際關(guān)系 □辦公室氛圍不佳 □健康因素 □家庭因素 □其他（原因請注明）： 員工辭職報(bào)告 辭 職 原 因 車間（段）意見 車間（段）意見 闡明離職人員 現(xiàn)承擔(dān)工作任務(wù)、對班組工作影響 簽字 年 月 日 闡明離職人員擬替任者及對部門工作的其他影響 簽字 年 月 日 中心（部）負(fù)責(zé)人審批意見 簽字 年 月 日 中心（部）分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見 簽字 年 月 日 人力資源部審核 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議概要 服務(wù)期限： 違約賠償金 ： 其他責(zé)任： 簽字 年 月 日 面談?dòng)涗浖耙庖? 簽字 年 月 日 人力資源部負(fù)責(zé)人意見 簽字 年 月 日 人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)審批 簽字 年 月 日 總經(jīng)理審批 簽字 年 月 日 備注： 離職面談須在受理離職申請書后進(jìn)行，由 人力資源部 招聘調(diào)配室負(fù)責(zé)人作面談?dòng)涗浖皩徟庖姟? 特此通知。 成都地鐵運(yùn)營有限公司（蓋章） 年 月 日 員工簽收： 日期： （騎縫章） 編號(hào)： 終止、解除勞動(dòng)合同通知書 (公司留存 ) 先生／女士（身份證號(hào)碼： ）： 因 原因，公司決定終止（解除）與您的勞動(dòng)合同關(guān)系。請于 年 月 日前到人力資源部辦理相關(guān)離職手續(xù)。 甲方：成都地鐵運(yùn)營有限公司（蓋章） 乙方 (簽字 )： 法定代表人（簽字）： 或委托 代理人（簽字）： 年 月 日 年 月 日 附件 5 終止 /解除員工勞動(dòng)合同申請表 員工信息 姓名 性別 出生年月 現(xiàn)單位 崗位 職級(jí) 入職時(shí)間 連續(xù)工齡 合同期限 擬終止 /解除勞動(dòng)合同時(shí)間 年 月 日 解除勞動(dòng)合同原因 中心（ 部門 ）意見 中心（ 部門 ） 負(fù)責(zé)人意見： 中心（ 部門 ） 分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 人力資源部門意見 人力資源部意見： 人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 工會(huì)意見 公司法定代表人或委托代理人意見 注： 兩份，人力資源部和 工會(huì)各一份 。 三、原乙方和 公司簽訂的《勞動(dòng)合同》的其他條款不變。 部門負(fù)責(zé)人意見： 部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 附件 3 勞動(dòng)合同續(xù)訂 審批 表 序號(hào) 部門 科室 職務(wù) 姓名 入職時(shí)間 本次合同到 期時(shí)間 續(xù)訂合同生 效日期 續(xù)訂合同終止日期 是否同意 續(xù)訂 上年度績效考 核情況 備注 1 2 3 4 5 制表： 審核： 人力資源部負(fù)責(zé)人意見： 人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 總經(jīng)理意見 附件 4 勞動(dòng)合同變更協(xié)議 甲方：成都地鐵運(yùn)營有限公司 乙方： 身份證號(hào)： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意變更乙方與 公司簽訂的《勞動(dòng)合同》（其勞動(dòng)合同期限為： 年 月 日至 年 月 日），具體約定如下： 一、將原乙方與 公司簽訂的
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